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MS&ADグランアシスタンス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

MS&ADグランアシスタンスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全15件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、MS&ADグランアシスタンス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にMS&ADグランアシスタンス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

MS&ADグランアシスタンスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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退職理由
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MS&ADグランアシスタンスの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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MS&ADグランアシスタンスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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MS&ADグランアシスタンス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よくわかりませんが、母体が大きいのは将来性に繋がるでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
母体が大きくとも給与水準やベースアッ...続きを読む(全120文字)

この投稿でわかること
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    MS&ADグランアシスタンス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 その他のサービス関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    DX推進やAI導入など積極的に取り込む姿勢があります
    【気になること・改善したほうがいい点】
    20年後自動運転が当たり前に普及していた場合、...続きを読む(全158文字)

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    MS&ADグランアシスタンス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年11月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    IT業界が伸びて様々な業界に影響を与え、将来的に多くの仕事が取って変わられる等の懸念が世の中にあるが、トラブルは予測が付かないもののため、ず...続きを読む(全272文字)

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    MS&ADグランアシスタンス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年9月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ロードサービスの手配業務というニッチな分野で大手らしい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ニッチ分野での大手ということで揉まれていな...続きを読む(全214文字)

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    MS&ADグランアシスタンス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年8月25日

    回答者: 社員・元社員 女性 11年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    MS&ADホールディングスのブランドがあるため、ある程度安定しているのではないでしょうか。
    組織としても親会社のルールで運用されている部分も...続きを読む(全233文字)

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    MS&ADグランアシスタンス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 コールセンター運営・管理 非正社員

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    とても働きやすい職場で、人間関係がとてもよかったように思います。社員やアルバイトの方々も良い人ばかりでした。残業もほとんどなく、すぐに帰れました。お叱り...続きを読む(全169文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 その他のサービス関連職 正社員

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    代表取締役が代わってから、将来性が見えなくなりました。
    それまでは、従業員を大切にし、地域に密接に関わる企業体制でしたが、センター内を、ガラス張りにし...続きを読む(全179文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年11月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 コールセンター運営・管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    若者の車離れなど自動車保険業界が厳しいだけあって、損保付帯のロ-ドサ-ビスを提供するセンタ-も影響がないとは言えずとても苦しい。5つほどあったセンタ-も...続きを読む(全163文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年9月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 18年前 カスタマーサポート 非正社員

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    常にチャレンジ精神を持って取り組んでいますが、空回りしている感じです。新たに提携先を増やすより、現在提携している会社の仕事を丁寧にこなした方がよいのでは...続きを読む(全151文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年9月3日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 14年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 非正社員

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    三井住友系の同業他社と合併し規模的にはかなり大きいのだが、顧客離れがかなり進んでいる。
    加えて現在の社長がワンマンで評判が悪く、方針についていけない従...続きを読む(全202文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年8月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 その他のサービス関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    同業他社に比べて競争力は弱い。新規の顧客開拓力も弱く、見積もりの段階で負け続けている。2011年の合併効果もなく、規模は小さいながらも収益力の高かった旧...続きを読む(全215文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年5月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 コールセンター運営・管理 非正社員

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    ここ数年、上層部は上場を目論んでいるのだろうか。ガラス張りにしてみたり、他の人の投稿によると和室ができたとか。とにかく監視、監視、監視でコンプライアンス...続きを読む(全228文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 その他の経営管理系関連職 正社員

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    産休・育休、託児所設備が整っており、家族の急な看病のための欠勤への周囲の理解があるように思う。よって家庭のある人には働きやすい職場だが、独身社員はその恩...続きを読む(全157文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 旅行サービス関連職 正社員

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    三井住友系のロードサービス会社と合併し、規模は業界(委託ロードサービスコールセンター?)1位になりました。ある程度規模の経済なので、競争が激しい業界とも...続きを読む(全229文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年11月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 カスタマーサポート 非正社員

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    現在の事業内容は基本的には、車のオーナー様のトラブルを解決するというロードアシスタンス業務に重点を置いているが、これだけ車が売れない時代になっているので...続きを読む(全159文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    MS&ADグランアシスタンスの 他のカテゴリの口コミ

    MS&ADグランアシスタンス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他の教育関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    ロードサービスのコールセンターでオペレーターとして勤務していました。主な業務は、事故やバッテリー上がり、パンク、エンジントラブルなどでお困り...続きを読む(全574文字)

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    MS&ADグランアシスタンス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 コールセンター運営・管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    有給の消化は何の問題もなく取得できる。残さず使おうと思えば全て消化できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    繁忙期になると、半ば強制...続きを読む(全88文字)

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    MS&ADグランアシスタンス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 コールセンター運営・管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    近年、ベースアップにより多少なりと年収は上がっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的には年功序列で、優秀な方が評価されてい...続きを読む(全128文字)

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    MS&ADグランアシスタンス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 コールセンター運営・管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    退職意向を伝えても、しっかりと今後のビジョンの確認、他社でないと叶えられないかのヒアリングをした上で否定される事はなく相談に乗ってもらえる。...続きを読む(全182文字)

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    MS&ADグランアシスタンス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 コールセンター運営・管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも、様々な課題が多くあり、自分で率先して課題に取り組む事ができるため、自然とスキルが身についていく。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)

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    MS&ADグランアシスタンス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    休憩室が広くて、使いやすい。常に清掃員がいて、清潔な状態が保たれている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    なぜかお昼時に合わせて清掃...続きを読む(全98文字)

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    MS&ADグランアシスタンス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    年齢の幅が広い。高卒で入社した社員や50代くらいの社員もいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    受電中に、本人に聞こえるような悪口を...続きを読む(全123文字)

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    MS&ADグランアシスタンス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    マンツーマンで丁寧にOJTがあり、成長しやすい環境。映像を見ながらスクリプトを自分のものにしていく。科目ごとにミニテストがあり、間違った部分...続きを読む(全131文字)

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    MS&ADグランアシスタンス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    緊急対応が得意な人は冷静に対応し、スキルアップ出来ると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    臨機応変が求められる為、向かない人には...続きを読む(全85文字)

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      実際の働き方
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    MS&ADグランアシスタンス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    覚えることが沢山あり難しい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    受電以外の言葉使いがとても悪い社員がいるのが、気になった。周りも楽しそ...続きを読む(全96文字)

    この投稿でわかること
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    サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    SGフィルダー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手グループであるため他の物流課題も含めてトータル
    提案ができます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣そのものが今後は衰退してい...続きを読む(全182文字)

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    株式会社スタジオアリスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    子ども写真館とか言えばスタジオアリスと言うネームバリューがあるということです。最近は個人の撮影がたくさんありますが、衣装もたくさんありリピー...続きを読む(全106文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分の配属先の他企業と比べるとだいぶ条件が悪かったです。
    ですので競合優位性の面では将来性はあまり感じられません...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社ライドオンエクスプレスホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    宅配業界は今後も利用する方が多いため、伸びていくだろう
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時給は上がりにくいことが多く、交渉をうまくす...続きを読む(全82文字)

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    ALSOK常駐警備株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配置を義務付けられているので仕事が無くなることはないと思う。建物の数だけ仕事があるため、安定性は抜群続きを読む(全56文字)

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    株式会社ギフトホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    日本一のラーメン会社になれると思う生産、物流、販売まで自社でてがけているので相当数字はいい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人がいない続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社Wizの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スピード感がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業拡大のために、失礼な営業電話をかけることがある。あまりお客様のことを考えられ...続きを読む(全85文字)

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    株式会社白帝エンジニアリングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社の財務基盤は非常に安定しており、自己資本比率が50%を超えている点は大きな安心材料です。無借金経営に近い健全な財務体質により、景気の変動...続きを読む(全687文字)

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    株式会社コングレの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    国際会議や官公庁案件など大規模イベントを多数手掛けており、安定した需要がある点に将来性を感じる。加えて海外企業との連携やグローバル展開も進め...続きを読む(全244文字)

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    株式会社不二ビルサービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新たな施設との契約を得て、事業は維持されていた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自動化の流れで他社にコストで負けて契約終了する施設もあった続きを読む(全79文字)

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    MS&ADグランアシスタンスの 会社情報

    基本データ
    会社名 MS&ADグランアシスタンス株式会社
    フリガナ エムエスアンドエイディーグランアシスタンス
    設立日 1989年11月
    資本金 1億円
    従業員数 1,415人
    決算月 3月
    代表者 鈴木省一
    本社所在地 〒112-0004 東京都文京区後楽2丁目5番1号
    電話番号 04-2921-6560
    URL https://www.grand-assistance.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1440023

    MS&ADグランアシスタンスの 選考対策

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