この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
DX推進やAI導入など積極的に取り込む姿勢があります
【気になること・改善したほうがいい点】
20年後自動運転が当たり前に普及していた場合、規...続きを読む(全158文字)
MS&ADグランアシスタンス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、MS&ADグランアシスタンス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にMS&ADグランアシスタンス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
DX推進やAI導入など積極的に取り込む姿勢があります
【気になること・改善したほうがいい点】
20年後自動運転が当たり前に普及していた場合、規...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
IT業界が伸びて様々な業界に影響を与え、将来的に多くの仕事が取って変わられる等の懸念が世の中にあるが、トラブルは予測が付かないもののため、ずっ...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
ロードサービスの手配業務というニッチな分野で大手らしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ニッチ分野での大手ということで揉まれていない...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
MS&ADホールディングスのブランドがあるため、ある程度安定しているのではないでしょうか。
組織としても親会社のルールで運用されている部分もあ...続きを読む(全233文字)
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とても働きやすい職場で、人間関係がとてもよかったように思います。社員やアルバイトの方々も良い人ばかりでした。残業もほとんどなく、すぐに帰れました。お叱りを...続きを読む(全169文字)
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代表取締役が代わってから、将来性が見えなくなりました。
それまでは、従業員を大切にし、地域に密接に関わる企業体制でしたが、センター内を、ガラス張りにし、...続きを読む(全179文字)
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若者の車離れなど自動車保険業界が厳しいだけあって、損保付帯のロ-ドサ-ビスを提供するセンタ-も影響がないとは言えずとても苦しい。5つほどあったセンタ-も規...続きを読む(全163文字)
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常にチャレンジ精神を持って取り組んでいますが、空回りしている感じです。新たに提携先を増やすより、現在提携している会社の仕事を丁寧にこなした方がよいのではと...続きを読む(全151文字)
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三井住友系の同業他社と合併し規模的にはかなり大きいのだが、顧客離れがかなり進んでいる。
加えて現在の社長がワンマンで評判が悪く、方針についていけない従業...続きを読む(全202文字)
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同業他社に比べて競争力は弱い。新規の顧客開拓力も弱く、見積もりの段階で負け続けている。2011年の合併効果もなく、規模は小さいながらも収益力の高かった旧I...続きを読む(全215文字)
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ここ数年、上層部は上場を目論んでいるのだろうか。ガラス張りにしてみたり、他の人の投稿によると和室ができたとか。とにかく監視、監視、監視でコンプライアンス遵...続きを読む(全228文字)
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産休・育休、託児所設備が整っており、家族の急な看病のための欠勤への周囲の理解があるように思う。よって家庭のある人には働きやすい職場だが、独身社員はその恩恵...続きを読む(全157文字)
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三井住友系のロードサービス会社と合併し、規模は業界(委託ロードサービスコールセンター?)1位になりました。ある程度規模の経済なので、競争が激しい業界とも思...続きを読む(全229文字)
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現在の事業内容は基本的には、車のオーナー様のトラブルを解決するというロードアシスタンス業務に重点を置いているが、これだけ車が売れない時代になっているので将...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
台風で警報が出ていても出社する必要があります。また全国的に悪天候があると強制早出残業や臨時勤務があります。
また夜...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
女性向けの休暇や制度が整っているので、産前産後や育休後の復職を考えた場合のメリットは非常に大きいと思います。
また女性の管理職を醸成する動きも...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
安定した基盤の会社であるため、潰れることはまずないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与や役職で上を目指したいのであれば、...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
非常に整っていると思います。
転職者も福利厚生について充実していると耳にしますし、条件を満たしていれば、借上げ社宅制度もあります。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
正社員・アルバイト問わず同じ業務量と質が求められるため
分からないことは誰にでも聞ける環境。
正社員は部署移動もあり業務の理解度が低い人もいる...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
様々な知識が身に付くと思います。
下記一例ですが
車の知識
地理
言葉遣い
物事の伝え方
トラブルが発生した場合の対応力など。
身に付けたスキ...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署の業務内容の複雑さが増して負担が掛かりすぎているにも関わらず、賃金が全く見合わないと感じます。
正直なところ「...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
急病等含めお休みは取得しやすいです。シフトの融通も比較的柔軟に対応して下さいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は、パートだ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
年に2回のボーナス、リフレッシュ休暇があるのは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力、能力、人間的に成熟された方
管理...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日は希望を伺う、という前提で入社したのに、一切なかった。正社員でもないのに、会社から指定された勤務時間、休日を受...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
生活に欠かせない分野だと思いますし、自分が関わった製品を街で見るのもやりがいのひとつになります。今後も成長しますし、将来性もあると思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
インバウンド効果で常に人不足なので、成長する見込みがあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にコロナなどまたあれば、取引先が潰れたり...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
パートで働くよりも時給がいい。会社が大きいため働き先が多く仕事が見つかりやすい。派遣先よりもスタッフのことを大事にしてくれる。
【気になること...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
色々なところに派遣を出してる会社だから何も言うことはない。成長をしているところに配属になりそっちに就職すれば給料は上がるから運です。
【気にな...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来は分かりませんが、自信の将来は1人で生きて行くにはいいと思いますが、
家庭を持ちたい...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
将来性は、あまり期待できない。というくらい賃金がひくすぎる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員への、還元が少なすぎる。人がやめてい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
人手不足が続いているので人材派遣業界の市場はこれからも拡大していくと感じたので人材業界に興味がある方はおすすめ
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
根本的な人材不足が解決できていない。分業化などしてスタッフ一人ひとりの不可を軽くして、年配の方も働きやすくするなど...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アサヒビール社からの完全なBPO事業を担っているため、自社から新しいビジネスを生み出す事が出来ない。
また、コロナ...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
安定業種
ゴミは無くならないから仕事には困らないかと
【気になること・改善したほうがいい点】
産業廃棄物の業界全体で従事する人や経営者の質が悪い!続きを読む(全79文字)
会社名 | MS&ADグランアシスタンス株式会社 |
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フリガナ | エムエスアンドエーディーグランアシスタンス |
設立日 | 1989年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,363人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 渡辺敏男 |
本社所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽2丁目5番1号 |
電話番号 | 04-2921-6560 |
URL | https://www.grand-assistance.co.jp/ |
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