紀の国住宅のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
住宅なので世の中から必要なくなることはないが資材の高騰等家は年々売れにくくなっている。続きを読む(全49文字)

【良い点】
高価なものを扱うのでお客様から感謝されることはある
【気になること・改善したほうがいい点】
クレームが多い続きを読む(全59文字)

【良い点】
高齢の男性が多いので無神経、セクハラが多い。なので女性が入ると優しくされ最初は居心地が良いと感じるかもしれない。続きを読む(全62文字)

【良い点】
お客様に寄り添った提案をできると思っていたが、他部門との連携が取れていなくミス多発。お客様へ不幸をお届けする仕事に思うようになってしまった続きを読む(全75文字)

【良い点】
退職を伝えた時スムーズに受理してもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランが多いことから覇気のない社風に思える。続きを読む(全70文字)

【良い点】
ベテランが多いので知識豊富。
紀の国住宅でしかやってきたことない人が多いので偏見、昔のやり方に固執した人も多い続きを読む(全61文字)

【良い点】
成績にがよければもらえる報奨金制度
和歌山全体で見た時の給与が高いように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。会議が多い...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤残業は当たり前。定時終わりに会議を入れられることも多々ある続きを読む(全53文字)

【良い点】
年に一度昇給があり、女性は県内では比較的給料は高い。ある程度年齢を重ねると上がり幅は少なくなる。賞与は年2回でるが、業績により金額は左右される...続きを読む(全185文字)

【良い点】
女性にキツい業務は避けてくれる。営業の女性などもいてノルマなどもあるが業界で見ればさほど厳しくはない。全体の男女比では男性が9割を占めるので、...続きを読む(全180文字)

【良い点】
定期的に本部の研修があり、参加させられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎週勉強会がありますがあまり参考にならない事が多く、時間...続きを読む(全88文字)

【良い点】
土地活用提案営業を通して、柔軟性のある提案力が身についた。資料作成能力もかなりアップする。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪く...続きを読む(全114文字)

【良い点】
明確な基準(キャリアポイントや勤続年数など)が決まっているのでわかりやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給に関しては...続きを読む(全91文字)

【良い点】
一級建築士の資格取得に関する制度が手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
建築士以外の資格に関してはほぼ皆無。宅建や管理士の資格など...続きを読む(全84文字)

【良い点】
入社後は研修のようなものはなく先輩社員からのOJTで学びながら取り組む形になります。
なのでわからないことは自ら聞く姿勢が必要だと思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
資格取得については、ある程度力を入れていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、取得後の使い道が定まっていない。他部署への...続きを読む(全124文字)

【良い点】
新入社員でしたので社会の厳しさを目の当たりにしました。営業は最初は先輩上司の同行をして流れをつかんで実勢んしていくので未経験でも学べます。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自主性が求められる。知識があるだけで何とかなる仕事ではないためとにかく経験を積むしかない。最終的には自分次第の仕事。続きを読む(全78文字)

【良い点】
現場次第です。たまたま面倒見の良い先輩、責任者のいる現場に当たれば未経験でもやっていける位教えてもらえます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全135文字)

【良い点】
毎月一回、集合研修がありました。
新商品が出る時や、モデルチェンジ時、詳しく研修で教えてくれるので、知識の不安はありませんでした。続きを読む(全71文字)