この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
群馬県内では給与水準も高く、親会社含め安定した基盤なのではないかと感じる。
給与は実力給、年齢給が基本軸であり、そこに残業代や他の福利厚生費が...続きを読む(全219文字)
株式会社両毛システムズ 報酬UP
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【良い点】
群馬県内では給与水準も高く、親会社含め安定した基盤なのではないかと感じる。
給与は実力給、年齢給が基本軸であり、そこに残業代や他の福利厚生費が...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
プライベートを充実させることが仕事の原点という上席の教えがあるため、残業の強制などは一切ない。
早くきて定時で上がるなど働き方の工夫をしている...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
有給休暇は同業他社に比べて取得しやすいです。
また、夏休み期間に5日間の有給消化を指示される為9連休にする事もできます。
残業代もしっかりでま...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
勉強会等の開催は良くある為、自主的に学ぶきっかけは作りやすいです。
ただし部署によって、内容はまったく異なり、一から教えてくれる所もあれば、あ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
SIerなので顧客ニーズをしっかり掴んだシステムの提案をすれば、感謝される事が多いです。
地方SIerの特徴だとは思いますが、例に漏れず顧客と...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
仕事量は多いですが、ある程度自分で調整が出来る為、やり方によっては休暇は取りやすいと思います。
ただ体育会系っぽい部署だと休暇自体が取りづらい...続きを読む(全196文字)
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平均年収自体は業界内では決して高い物ではありませんが、残業代・賞与等はしっかりと支払われます。
評価体制もしっかりしていて、上の人にゴマをすれば良いとい...続きを読む(全230文字)
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社員はみな良い人が多く、仲もよく助け合ってやっています。管理職も個人個人をよく観察しており、管理職と他社員の間もうまくいっていると思います。ただし、仕事量...続きを読む(全160文字)
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育児休暇はとりやすい環境であり、男女とも分け隔てないと思います。
給与面でも同等に扱っております。その分、仕事量も女性であっても男性と同じような量になり...続きを読む(全158文字)
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エンジニアとしてプログラミングスキルは覚えられます。
ただし、研修というよりは自主学習や実現場での実践で覚えることが多く、
先輩社員によく聞いて学ぶと...続きを読む(全170文字)
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仕事内容がかなりハードになり、あわせて違う職種を行ってみたくなったため。
給与面でも今後伸びるか不透明であり若いうちに考え直したかったので。
労働環境...続きを読む(全163文字)
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給与の評価基準は実力+年功序列+発言力など総合的に評価されます。
若い人にもチャンスはありますが、黙っていては評価されません。
社内でコミュニケーショ...続きを読む(全184文字)
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全国展開するような事を期待していましたが、実際には群馬県内が中心という印象です。
業績は数年前から公共事業が停滞しており、成長の目処が立っていない状態で...続きを読む(全197文字)
会社名 | 株式会社両毛システムズ |
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フリガナ | リョウモウシステムズ |
設立日 | 1970年1月 |
資本金 | 19億6600万円 |
従業員数 | 1,007人 |
売上高 | 181億7000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 北澤直来 |
本社所在地 | 〒376-0013 群馬県桐生市広沢町3丁目4025番地 |
平均年齢 | 41.9歳 |
平均給与 | 614万円 |
電話番号 | 0277-53-3131 |
URL | https://www.ryomo.co.jp/ |
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