この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
当時、コロナ禍1年目で商談スタイルが遠隔に、就業場所も在宅に変わったが、通勤だった時よりも残業を強いられる業務量となり、働く環境への配慮が感じられないと思...続きを読む(全82文字)
株式会社ベネッセコーポレーション 報酬UP
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当時、コロナ禍1年目で商談スタイルが遠隔に、就業場所も在宅に変わったが、通勤だった時よりも残業を強いられる業務量となり、働く環境への配慮が感じられないと思...続きを読む(全82文字)
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個人の努力は当然ですがうまく周りと連携してを仕事を捌けるタイプの人にとっては仕事もしやすく、上司や同僚の支援もありますし、福利厚生を含めとても充実した企業...続きを読む(全153文字)
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女性・子供・家族向けのサービスを展開していることもあり、育休が取れないとか短縮されたという話は一度も聞いたことがありません。男性でも長めに育児休暇が取れま...続きを読む(全177文字)
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Udemyと資本提携していることもあり、社員のリスキリングにも力を入れています。割引受講などもありました。教育のDX化に向けIT系のスキル習得が推奨されて...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性比率が高く産休、育休制度などもしっかりと機能しており、ママさん社員も多くいた。
女性管理職も多いため、性別でキャリアに差が出ることはない。...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
教育に思い入れがあり、熱心で真面目、優等生タイプの人が多い。
印象として女性はパワフル、男性は柔和で穏やかな人が多い。
【気になること・改善し...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
職場の雰囲気はとても良く、風通しも良かった。上級の社員の方々も大変優しく面倒見の良い人たちばかりで職場環境にまったく不満はなかった。
やりがい...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
給与待遇はよかった。
カフェテリアプランやリフレッシュ休暇など、福利厚生も整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパー...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
仕事量は多いですが、自分でどんどん手をあげていけばチャンスは与えてもらえる環境だったなと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
はじめは座学で、用意された資料を見て、実際にパソコンを操作しながら進めていく。みっちり研修があるため心配はいらないが、やはり慣れるまでには時...続きを読む(全152文字)
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福利厚生は非常にいいと思われる。残業代も1分単位からきちんと付くし、アルバイトや派遣さんに関しては駅からのバス送迎もある。シフトも細かく分かれており、働き...続きを読む(全150文字)
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さすが大企業なだけあり研修が非常にしっかりしている。そのため、はじめての業務でも心配なく取り組むことができる。ただ業務に慣れるまでにはそれなりの時間がかか...続きを読む(全180文字)
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女性比率は高く性別に関係なく活躍できる。むしろ気の強い女性が多く、それを許せる(それとうまくやっていける)男性社員しかいないという印象。しかし、管理職は定...続きを読む(全157文字)
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コールセンターはベネッセ本体とは別採用のため、何とも評価できない。しかしコールセンター単独で見るとよそに比べて福利厚生は良く社員の定着率は高い。しかし先日...続きを読む(全165文字)
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自部門がグループ会社へ営業譲渡となり、社員も転籍することになったため。一定期間の保証のあと、3割の給与減、ゆうに250万近くのダウン額を提示されたため、転...続きを読む(全154文字)
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主要である家庭学習事業自体が、子供の数の減少と、他社からの参入により、どんどん売上が減少している状況にある。変化、革新の必要性は感じていながらも、何を変え...続きを読む(全154文字)
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女性が活躍している会社のイメージそのまま、出産後産休をとって戻って来られる方がかなりいます。時短制度もあり、制度としてはかなり充実しているかと思います。た...続きを読む(全172文字)
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研修制度が完備。必須研修および希望で受けられる社内・社外研修がある。
必須研修はキャリアパスのため、新卒・中途問わず必ず受講が必要
また年間20万円ほ...続きを読む(全158文字)
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子どもの教材を扱う会社だけあって女性の働きやすさは良い方。
シフトの融通がきくので育児をしながら働きやすい職場だという雰囲気を受ける。
子育てを何年か...続きを読む(全191文字)
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社内環境や雰囲気はとても良い。
パートやアルバイトが多い職場だが、仕事に対して責任感のある人が多い。
研修も充実している。
バレンタインにはフロア社...続きを読む(全162文字)
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社員の人の性格は悪くない方が多いが、役職のある人でも仕事ができる人はほんの一部で、契約社員と派遣社員でもっている会社です。社員にとってだけ待遇が良いけれど...続きを読む(全165文字)
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派遣社員でしたが、社員の方は派遣に仕事を振りすぎる(笑)派遣社員に仕事を振って自分は飲みに行くなんて事、日常茶飯事、また女性社員は独特な方多く、良い女性社...続きを読む(全201文字)
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受電業務が主な業務であったが、顔が見えないからか、容赦の無い言葉を浴びせられることが多かった。
また、一日デスクに座り、電話に出続けることは非常に閉塞感...続きを読む(全168文字)
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教育サービスは毎年新たな顧客層が定期的に入ってくるため、常に新たな需要がある市場である。
非常に名の通った企業であるため、ブランド力もある。
また、教...続きを読む(全215文字)
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研修に関しては非常に丁寧に時間をかけて行なってくれる。
受電業務に移る前の座学の時間も数日かけてじっくりとってくれる。
その後実際に受電業務を受けると...続きを読む(全186文字)
会社名 | 株式会社ベネッセコーポレーション |
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フリガナ | ベネッセコーポレーション |
設立日 | 1955年1月 |
資本金 | 30億円 |
従業員数 | 68人 |
売上高 | 1765億9400万円 |
代表者 | 小林仁 |
本社所在地 | 〒700-0807 岡山県岡山市北区南方3丁目7番17号 |
平均年齢 | 45.6歳 |
平均給与 | 934万3000円 |
電話番号 | 086-225-1100 |
URL | https://www.benesse.co.jp/benesseinfo/data.html |
採用URL | https://www.benesse.co.jp/fr_s/ |
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