この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にないです。雇ってくださった店長はバイトから入り店長まで登り詰めたみたいですが、そうなるにはなかなかの根性と努力、忍耐力、在職歴ないと無理だ...続きを読む(全169文字)
株式会社しまむら 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社しまむらのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社しまむらで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にないです。雇ってくださった店長はバイトから入り店長まで登り詰めたみたいですが、そうなるにはなかなかの根性と努力、忍耐力、在職歴ないと無理だ...続きを読む(全169文字)
【本・サイトで調べた】ジョブローテーション制度が確立されているので、色々な業務に携われる点が魅力的だと感じました。定期的に行われる希望調査で、異動のチャン...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
通信教育制度があり、終了すると、半額の補助が支給される。あとは何もない。特に必要な資格はないが、店舗の管理職は販売士の取得を促される。各部署で...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
社員になろうと思ったら店長以上の役職に就くことになりますが、やる気次第でチャレンジさせてくれる環境は整っていると思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
新人の教育は基本全スタッフで行います。
店長代理は大まかなことや、マニュアルについても説明を行います。
あとは、同じ担当部の人が売り場に関して...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
店長を目指してたい人は上司に相談することで、勉強会などに参加できるようになり、キャリアアップを目指せます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
年2回通信教育を受けられる機会がある。
最初は自費だが、受かると半額会社が費用を持ってくれるので興味があるものは受けておくといいと思います。続きを読む(全76文字)
【社員から聞いた】2年目から店長を任せてもらえるなど、キャリア開発はしやすい。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
マニュアルがあるので仕事を覚えるのは早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の勤務した店舗は店長が人により態度を変える人間でした。
...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
しっかり作り込まれたマニュアルがあるのは大変良いと思う。不明な点や不安な点があれば、端末いつでも確認できる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
年に2回、通信教育を申し込むことができます。コツコツとこなすことが出来れば半額返ってくるので私自身も積極的に利用させていただいております。
【...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
上司によっては、気に入られれば、仕事ができなくても簡単に昇給できる。パート社員のミスは店長の責任になる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
集合研修や、店舗のOJT制度など、教育環境が整えられており、キャリアアップをサポートしてもらえる。
また、ジョブローテーション制度があるため、...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
社員の教育は分かるまで教えてくださったり不安なことがあればすぐ助けていただけます。
ですので教育体制に関してはいい方だなと思いました。店長にな...続きを読む(全217文字)
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パートから店長、店長からマネージャー、マネージャーから部長と意欲と能力のある人はスキルアップが十分望めます。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
意欲的に改善提案を出しても店長によっては上に通してもらえない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
社内研修・外部研修もある。 ただし、全員が受けられるわけではなく
一定の選考がある
【気になること・改善したほうがいい点】
研修に参加できる条...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
基本的には研修はないと思って頂いたほうがよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
学卒は教育はあるが2年程度で終わってしまう。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
教育の機会は形だけある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でのスキルしか身につかない。
転職を考えた時に自分の力がないことを痛感する続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関しては完全に店長次第
はじめの店長はただ最初の3日間の休み時間を利用しタブレットで映像を見せられて研修終了...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
パートから店長代理、店長にスキルアップできます。社員の教育もマニュアルにそって、丁寧にしてもらえました。マニュアルが変更になった時もきちんと説...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
誰でも手を上げれば店長候補者に昇格して店長になるチャンスがある。
パートの中から店長代理を選ぶので特に店長になりたいって方がいなければ店長代理...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
あらゆる業務にマニュアル化されている点。業務が標準化されており、良くも悪くも皆同じようなパフォーマンスができるよう設計されている。したがって、...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
マニュアル化されているのでおおよその基礎はマニュアルを読めば分かるようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には見て覚...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
レジなど始めてやる際に、隣についてしっかりとサポートをしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの研修制度は全く整ってい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ブロックマネージャーや、店長など、まとめる立場の人たちで本当にこちらのやる気も変わります。
店長やブロックマネージャーがパワハラ気質な話は多々...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
時間が経つのが早いです。
たくさんの商品があるので、時々新鮮な気持ちになれるので楽しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
激務すぎ...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
スキルが無くても高時給で働くことができる。
時間が経つのが早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価でボーナスの額を決めるところは全...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
殆どが女ばかりなので、考え方によっては気を使わない。女性ならではの事も分かってもらえる事も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ドラ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
時間が経つのが早い。
従業員との巡り合わせが良いと、
長い間共に過ごす事になるので嫌なことがあっても楽しく作業が出来る。
逆なら辛いです。そう...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
スキルの無いパートでも少なからずボーナスがもらえる。有給休暇はしっかり取らせてもらえます。
逆に取らないと言われます。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
10時オープンなので朝が早くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
正月くらい休みにすればいいのに。
商業施設の中に入っている店舗はも...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤が多いことです。今は多少融通がきくみたいですが、私が働いていた時はあまり聞かなかったです。まぁ続きを読む(全71文字)
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【良い点】
同業態に比べて、良い方です。
年功序列みたいな感じがあるので、よっぽどじゃない限り年収はすこしずつでもあがっていきますし、賞与も毎回ちゃんとも...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
どこの会社も同じですが、
店によります。ただ基本しっかり休み取れます。社員は1人なので、何かあれば電話が来ることはあります。休みに仕事忘れてと...続きを読む(全352文字)
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【良い点】
大手、BtoCということもあり、導入研修や日々の教育には力を入れていると思う。接客業のため、話し方や身だしなみといった基本的な社会人スキルは身...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育に決まったものがないため、上司によってかなりレベルの差が出ます。どうにかした方がいいです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
定期的に研修をやっており、自分に足りない知識を補うことが出来ます。シーズンごとにブランドのテーマを教わる機会もあったので、商品知識やこだわり部...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
きちんとした研修があり、スタッフや店長がしっかり教育してくれる。そのため、安心して業務に取り組むことができる。毎年、接客コンテストがあるので出...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
営業が強くなることぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はありますが、そもそも教える側のレベルが低いから機能はしていない。...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
長くつとめれば、それなりのポジションが与えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
前社長自体の管理職は、新社長体制になり、ほとんどがポ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
接客の講習が段階に分かれてある。社内共有の動画もあり何度も見返せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発もあったが、行ける人...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
アルバイトでもできる業務が多岐に渡るので、やる気を持てると楽しいです。ガクチカにもなります。大学生のおすすめ。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
接客スキルや商品知識、さらにはディスプレイや在庫管理といった業務に関しても多くのことを学べました。商品がどのように売れるかを分析する力も身につ...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
勤続年数で主任ぐらいには上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップしても旨みがない。スキルアップするような感じではない。続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社しまむら |
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フリガナ | シマムラ |
設立日 | 1953年5月 |
資本金 | 170億8600万円 |
従業員数 | 3,255人 |
売上高 | 6350億9100万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 鈴木誠 |
本社所在地 | 〒330-0835 埼玉県さいたま市大宮区北袋町1丁目602番1号 |
平均年齢 | 43.4歳 |
平均給与 | 689万円 |
電話番号 | 048-631-2111 |
URL | https://www.shimamura.gr.jp/ |
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