この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
普通の人では考えられないことばかりです。入札で新規物件は取っても人手不足それでも募集をかけない、...続きを読む(全244文字)
キョウワプロテック株式会社 報酬UP
社員・元社員によるキョウワプロテック株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にキョウワプロテック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
普通の人では考えられないことばかりです。入札で新規物件は取っても人手不足それでも募集をかけない、...続きを読む(全244文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職を申し出ると今までの功績を称えられ、とにかく踏みとどまるように説得されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が非常に多い上に...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
残念ながら、ありません。
これは誹謗中傷ではなく、事実です。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職したいと申し出ても、なかなか辞めさせ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
色々な料理を作れる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からのパワハラ、最初に貰った契約書と全然内容が違う。
例:賞与あり▶︎賞与な...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の財布から自腹を切らないとならないときがある。スケジュールや人員的にどうにもならない案件で、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
仕事内容が簡単です。
すぐに誰でも出来るようになると思います。
そのため、残業はまったく無かったので、毎日定時で上がっていました。
事務以外の...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
エンジニア事業部に関しては、ビル管理法に基づく機械・空調関係の勉強をする事ができた。クリーンネス事業部に関しては、掃除業務なので、スキルアップ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
すぐに採用される
【気になること・改善したほうがいい点】
休日が月により0日~3日しかないので、最低時給でも多くはもらえるが疲労が大きい。清掃...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
パソコンが使えれば入れます。
その場の勢いで話をしてる気がします。
和気あいあいとしてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
代表がい...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
歴史もありますし、創業者が70代になっても現役で大変活気溢れていますので、辞令交付式では各事業所から何百人もの社員が時間をさいて集まり、一人一...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
タイムカードがないので、遅刻してもばれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店の赤字分を給料からかってにカットされる。残業も強制で...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
相談に乗れる人がいる。仕事はたくさんあるほうである。
すぐに働き始めることができるが、自分自身での研究が必要、つまりは経験がものをいう。
【気...続きを読む(全179文字)
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サービス残業や休日出勤が日常茶飯事です。理由の不明な減給処分があります。急な転勤辞令が出ますが、薄給のため生活ができなくなります。セクハラ、パワハラは当た...続きを読む(全173文字)
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全く信用の出来ない会社です。
現在とある現場に入っているのですが、現場に入る前日に会社から呼び出されて、全く違う現場に入る様に言われました。今後も職種の...続きを読む(全221文字)
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1ヶ月休みなしで働いても月給20万円に行かない手取りだと15万円行かないこともある残業手当やボーナスは当然なし。社会保険加入手続きなどの事務手続きをきちん...続きを読む(全190文字)
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待遇・労働環境・人間関係どこをとってもお勧めはできません。
給与の遅配や人件費削減と称した一方的な減給、それでいてサービス残業や休日出勤を強いられます。...続きを読む(全227文字)
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全国に展開しているグループ企業ですが、西日本側は軒並み赤字で、全体でも業績は赤字でした。また、ファミリービジネスなグループで、親会社が父、そこから派生する...続きを読む(全172文字)
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官公庁の入札物件である建築物の管理を主体とする会社でしたので、どんなにお客様との信頼を築いても1年後の入札結果によっては自分の職場が変わる可能性が常に大き...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
募集要項に記載とは全く別なことをさせられます。面談時にも確認をしましたがいざ入社となると2日後に...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
世代交代のため若者に管理職などをさせるために役職者になることがありますが、仕事量と給料のギャップ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業手当の仕組みがおかしいと思います。
タイムカードもない続きを読む(全60文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
全国各地で人数不足、それなのに後先を考えずに色々な物件を取ってはクレーム処理など続きを読む(全69文字)
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【良い点】
管理職の給与は、この業界では高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業風土、考え方が古い。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
官公庁案件が民間委託や指定管理に移行しつつあり、入札主体の会社としては優位に進捗している。
【気になること・改善したほうがいい点】
オリジナル...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理部門の人員を増やすべきだと思う。事業規模は大きくなっていても、人員数はほぼ変わっていない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
資格手当は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育者がいない。教育カリキュラム等も
無い。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
結果を残せば、男性と同様に評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の働きづらさは考慮されない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
一般的な同業種に比べ月給が高め。有給も取得しやすく年間休日も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和体質の会社。日常的にハラスメン...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
・退職の意思を上司に伝えた後、上司からは余分な詮索は一切されず、淡々と退職手続きが進む点。
・別ルートで、戦略人事担当から、詳細なヒアリングが...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
基本給が安い割に賞与が50万位出る。
現場によると思うが、有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ上司がいる。上に...続きを読む(全252文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
虐めが普通にあります。特定の人間をプロジェクトに加えない、仕事を与えないということが普通に起きてます。周りで、それ...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は上手くワークライフバランスが取れない。
求職者が働いていない時間に合わせて朝ははやく来て、夜は遅くまで残っ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件の単価が低く、営業力が弱いです。未経験入社のメンバーの中には、エンジニアとして雇われたにもかかわらず、案件が見...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
家賃補助制度があり一か月につき全体の23パーセントとなります。有給を100パーセント消化できた点。なんでも相談ができるキャリアアドバイザー在中...続きを読む(全596文字)
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【良い点】
抵触日を迎えるにあたって1ヵ月前から次の勤務先のリストアップを頂けます。もちろん自分が希望する条件等あれば対応していただけました。
【気になる...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料がそもそも上がらない。上がったとしても雀の涙程度。
それからこれはどこの警備会社もそうだとは思うが、将来に向け...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
・社内体制を良くしようという動きはある。
・人数が少ないため、大きな案件に関われる
【気になること・改善したほうがいい点】
性別や学歴による差...続きを読む(全119文字)
会社名 | キョウワプロテック株式会社 |
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フリガナ | キョウワプロテック |
設立日 | 1969年9月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 2,629人 |
売上高 | 170億3200万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 吾妻学 |
本社所在地 | 〒960-8061 福島県福島市五月町3番20号 |
電話番号 | 024-521-0911 |
URL | https://www.kyowa-groupnet.jp/about/office/ |
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