キョウワプロテックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は男性よりも低く評価される、
男尊女卑の会社である。
育休、産休なんかとれば
戻りづらく退職する人のほうが多い続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどない。
退職金が確定拠出年金になったことは
良いが、その他寮や厚生分はなにもないに等しい続きを読む(全73文字)

【良い点】
部署やエリア、事業所ごとに変わるが
定時帰りの人
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか帰りづらい、朝から掃除や
準備をする習慣が残...続きを読む(全81文字)

【良い点】
評価されれば年齢、性別、社歴関係なく評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
創業者のさじ加減で全て変わること。
きちんとした基準が...続きを読む(全121文字)

【良い点】
入札などで結果を出したら評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
苦情を受けることが多く、
耐えきれない人が、退職していくケースが多い続きを読む(全78文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人間性疑うような人しかいません。
威圧的で、思い通りにならなければ態度が急変します。自分に甘く、...続きを読む(全120文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
面接の時に感じた違和感は当たっていたようです。副社長に面接していただきましたが、とても尊敬できそ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ
上司の言うことに「はい」以外の返事は言い訳と取られる。
話し合いは成立しません。一方的...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
内容は調理で簡単だし、好きなことなので問題ないです。ただ主任がなんでもかんでも自分のやり方を強要してきます。マニュ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
募集要項に記載とは全く別なことをさせられます。面談時にも確認をしましたがいざ入社となると2日後に...続きを読む(全87文字)

【良い点】
就業前から、パソコンの基本的スキルが養える研修、コミュニケーション研修、電話応対研修、など色んな研修を行った。その中で必ず受けなきゃいけないも...続きを読む(全178文字)

【良い点】
スタッフはいい方が多いです。しかしそれだけでもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員には教育などの機会はほぼありません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
私は利用していませんが、著名人を招いた様々なセミナーが開催されているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
系列会社では資格取得の...続きを読む(全123文字)

【良い点】
年に一回ほど講師の方に来ていただき、階層別の研修や、マネジメントに関する研修があったように思う。
e-Learningのように形骸的ではなく、...続きを読む(全238文字)

【良い点】
自身のスキルにあった案件を担当できたことで、案件をこなしていくうちにスキルアップができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
Creat...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来のステップアップはあまり自分は感じなかった。将来のビションをどう考えているかによるが、自分が考えているものだと...続きを読む(全130文字)

【良い点】
Excelを触れたことが全くないのですが、管理者にあがるとオペレーター育成のためにデータ集計が必要になり、効率化のためのVBA作成などもさせて...続きを読む(全81文字)

【良い点】
良い意味であまり研修が厳しくないのでやりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは特にないと思う。資格も取れる訳では...続きを読む(全104文字)

【良い点】
社員教育は整っていない。各支店の独自のルールがある。そもそも人が少ないため教えている暇がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の...続きを読む(全116文字)

【良い点】
研修制度も充実しており、入社後の新入社員研修では、基礎的なITスキルから業務に即した実践的な知識までを習得可能です。技術研修だけでなく、ビジネ...続きを読む(全239文字)