この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
半年に一回評価が行われる。支店成績と個人成績で総合的に判断されるが、インセンティブはほとんどありません。成績が良い人も悪い人も賞与の差は数万円程度です。ま...続きを読む(全185文字)
株式会社北洋銀行 報酬UP
株式会社北洋銀行の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社北洋銀行の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社北洋銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
その他
??? 万円
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半年に一回評価が行われる。支店成績と個人成績で総合的に判断されるが、インセンティブはほとんどありません。成績が良い人も悪い人も賞与の差は数万円程度です。ま...続きを読む(全185文字)
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賞与は年2回支給されるが、支給率は同業他社に比べると低い水準である。
役職がつくまで基本給はほとんど上がらないため、待遇に満足出来ず転職する行員も多い。...続きを読む(全154文字)
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昇進は調査役職までは、多少の前後はあってもほぼ横一線と考えて良い(不正を行った社員はこの限りではない)。しかし、その後については能力の高低関係なく、その時...続きを読む(全224文字)
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大卒男性は入行当初は年収としては300万ほど。30歳手前まで役職なしだが年収は少しづつあがっていく。30歳過ぎると役職に応じて年収があがっていき、役職につ...続きを読む(全152文字)
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基本的には年功序列であり、支店単位、個人単位での査定によりボーナス額がある程度上下する。普通に生活する分には問題ない金額だが、金融業界の中で比べるとメガバ...続きを読む(全164文字)
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人事評価は、最終的には支店長の評価による。
従って、出世したければ、支店長に気に入られることが必要
条件であり、その支店長が出世していて(支店長の中で...続きを読む(全170文字)
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定例昇給は入行後10年程でストップするため、昇格していかないと厳しいです。昇格していっても支店長クラスでも年収800万円代からと決して高いものではありませ...続きを読む(全197文字)
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道内トップ企業であることを考えれば、給与水準は低い。
いわゆる人事考課制度を導入し、多面的評価の実施を標榜しているが、昇進昇給・人事評価には不公平・不平...続きを読む(全279文字)
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道内企業としては高い水準だが会社の収益力低下に伴い、残業削減が行われだした。削減は支店の支店長により異なり、以前と変わらず月30時間以上付けているところも...続きを読む(全200文字)
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大卒であれば入社6年目までは給与は横並びです。評価によって賞与支給額は違ってきますが、いくら成果をあげても違うのは数万円の差に留まるため、仕事ができる人に...続きを読む(全187文字)
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北海道の企業ということを考慮すれば、トップクラスの収入が見込める。残業代もしっかりつく。10年程度で定例昇給はストップするので、あとは役職手当。目安は30...続きを読む(全179文字)
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はっきり言って給料は安いです。北海道で実家暮らしだと十分ですが、女性一般職は結婚しなければ一人暮らしをすることも困難です。一般職から総合職になる方法はある...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
経営者と会って話をすることができる点がとても良い点だと思います。また、自信の介在価値について成長を実感できるという点もあります。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
北海道で最も大きい地方銀行であるため、北海道の経済を支えることが出来ているというやりがいを感じながら働くことが出来る。続きを読む(全59文字)
北海道拓殖銀行が潰れてしまったように、地方銀行の衰退は全国で進んでいるため、良いとは言えない。続きを読む(全47文字)
土日祝は休みであるが、残業が多い月もあるため、忙しさは他の企業に比べて辛いと考える。続きを読む(全42文字)
他の企業に比べて、歴史ある銀行なので、年功序列の体制は色濃く残っており、若手からキャリアアップをすることは難しい。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
自分の場合、そこまで残業もなかったので7時過ぎには帰れました。店舗によっては9時くらいまで働いてる店舗もありましたが、そんなに多くはないと思い...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
法人個人の営業を両方担当しましたが、顧客と関係地を築ければ数字も比例して伸びていくので、そこは楽しみややりがいを感じていました。規模が大きい店...続きを読む(全241文字)
銀行ということで、安心感や安定感を感じられると思う。融資に限らず、M&Aや事業再生など、多事業に携わっており、安心感がある。続きを読む(全62文字)
社員の方と話す中で、先輩との関係性といった働く環境や福利厚生が充実していると感じた。続きを読む(全42文字)
社員の方の話を聞き、ワークライフバランスがよく、有給や自己実現も十分に実現できそうに感じた。続きを読む(全46文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため営業としていくら数字を残しても給与は上がりにく。評価はされるものの、昇格は資格を取っているかどうかの...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自身の評価・直属の上司・支店長の評価により決まるので、公平性がある。
半期に一度の上司との面談でフィードバックがあるのも良いと思う。
【気にな...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
基本的にはホワイト。残業時間も比較的少なくきちんと休めるしほぼ有給も取りたいとこで取れる。また地域密着型の金融機関として、地元経済の発展に貢献...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
県内トップの銀行なので給与水準は高い。成績の良い営業店にいれば賞与も多くもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は営業係の...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
事務職は頑張っても評価されず、給料は上がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの学歴派閥が根強く残っている。学歴が高くない...続きを読む(全88文字)
30歳前後で1000万円に到達する。活躍すれば若手から給与はぐんと上がると伺った。続きを読む(全41文字)
基本的に30歳で年収は1000万円に到達する。また、出世が早く支店長クラスになると、一気に1500万円クラスまでいくらしい。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
個人的には今まで成績を上げた分や組織に貢献してきた分はちゃんと評価されてきたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒から5年目く...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
大学院生の場合は、年次+2年換算なので福利厚生抜きで基本給+賞与で年収700万円程度に到達します。
また、福利厚生として、会社都合の転勤で結婚...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生がいい、プライベートの時間はちゃんと取れる。今の部署はライフワークバランスを大事にしてくれて無理な休日出勤はない。
【気になること・改...続きを読む(全164文字)
会社名 | 株式会社北洋銀行 |
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フリガナ | ホクヨウギンコウ |
設立日 | 1917年8月 |
資本金 | 1211億100万円 |
従業員数 | 2,799人 |
売上高 | 1331億1400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 津山博恒 |
本社所在地 | 〒060-0042 北海道札幌市中央区大通西3丁目7番地 |
平均年齢 | 43.0歳 |
平均給与 | 672万円 |
電話番号 | 011-261-1311 |
URL | https://www.hokuyobank.co.jp/ |
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