ＵＤトラックスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全78件） 2ページ目

【良い点】
退職理由は所属していた部署の統廃合による自分が興味のない部署への異動がほぼ決定的だった事と、給与が絶望的に安かった為でした。
ワークライフバラ...続きを読む(全252文字)

【良い点】
他責体質の社風です。ゴマスリが上手ければ良いかも。インセンティブがある。旨みはそれなりにはある。条件付きが多いが。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
会社が大きいから、住宅ローンなどの審査が通りやすいくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社側は有給を使いなさいと言うが、末端の販...続きを読む(全220文字)

【良い点】
大きい会社なので有給消化後の退職は可能です。人事に言えば通ると思います。
退職金も確定拠出年金も導入していますし、それ以外に賞与時にもらえる制...続きを読む(全207文字)

【良い点】
のんびりした社風で締め切りで急かされることがない。有給休暇は取りやすい。そもそも休みが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人に仕事...続きを読む(全287文字)

【良い点】
技術的なバックアップ等は大手ということだけありしっかりしてるとおもう。
福利厚生等も問題はない。
ただ、DC年金のため基本的に退職金を一括でド...続きを読む(全195文字)

【良い点】
休日出勤はほとんどありません。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社に行かないとその日何時に帰れるかわがらない。朝出勤した時1日分の...続きを読む(全183文字)

【良い点】
グローバル企業で野望を持って働きたい方にはとてもいい会社だと思う。もちろん英語は必須スキルとなるが、英語を覚えるチャンスとなり、色々な意味で幅...続きを読む(全193文字)

【良い点】
地域密着型から全国一社かになった為。全国転勤がある。
賞与は安定している。

【気になること・改善したほうがいい点】
好き嫌い人事がひどい。男...続きを読む(全186文字)

【良い点】
障害者雇用で採用されましたが、仕事そのものは楽しく趣味を持って頑張れていましたが、急なリストラに会い、解雇されました。外資系企業ということもあ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
ボルボというグローバル企業の一員として、多国籍の社員と一緒に仕事出来る環境を求める方には良い。働き方も「ザ・外資系」なので、日系企業とは一線を...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いちばん気になった点はやはり会社の従来の制度を縮小して親会社のものを横展開するようになったことでしょうか。子会社に...続きを読む(全175文字)

【良い点】
ボルボとしてのグローバル企業で、国際性や多様性に富んだ組織なので、本気の向上心を持ち合わせた人には、実に多くの学びのチャンスがあります。コミュ...続きを読む(全356文字)

【良い点】
自分で業務の管理をし、行動できるところがいいですね。難しいですが、メンテナンスの契約をとればインセンティブが数万円もらえる。ただしもともとボー...続きを読む(全203文字)

【良い点】
業界最低シェアの会社ではあるが、メーカー資本なので、そこそこの運営体制はある。　ただし、地元資本の他メーカーディーラーの体制にはとても叶わな...続きを読む(全597文字)

【良い点】
ゆるい。自分にも他人にも優しい。
理不尽なことに我慢が出来れば会社がいてくれと言うまでいてもいいかもしれない。妥協点と自身の中で迷うこともある...続きを読む(全192文字)

【良い点】
残業代についてですが定時を過ぎれば、15分単位でしっかりつきます。
仕事上必要な工具小物等は工具支給してくれる。つなぎ洗濯等はしっかり会社がし...続きを読む(全203文字)

夜が遅く、朝が早い。
その日にならないと何時に帰れるかわからないし有休も使いずらいしやりがいは感じられない。服が真っ黒になり爪の中も真っ黒になる。いいとこ...続きを読む(全100文字)

【転職検討理由】
もともと日産ディーゼルという会社でよくある年功序列型日本企業である。
但し、外資が入り環境が一変。旧体制では日本のメーカーらしく技術...続きを読む(全204文字)

【良い点】
・本人のやるき次第で業種、ポジションを狙えること。
・国際的競争力に何が必要かを学べること。
【気になること・改善した方が良いこと...続きを読む(全157文字)

【良い点】
・もうからなくても潰れない企業体質
・地元に根付いている
【気になること・改善した方がいい点】
・実験部隊を某派遣会社へ売却したこと...続きを読む(全153文字)

【良い点】
特に不満があって退社したわけではありません。別の職種チャレンジしたいための退職でした。
基本的に、穏やかな優しい方多かったので、居心地はよ...続きを読む(全226文字)

2012年頃より、早期退職優遇制度という名のリストラを行っている。名目上は、希望退職制度だが、その実は首切りだ。自分が所属している部門や、担当業務によって...続きを読む(全215文字)

【良い点】
社員同士の仲はいいてん。
親会社との社員の連携は、取りやすい上に仕事もやりやすい。
【気になること・改善した方がいい点】
組織間のつ...続きを読む(全169文字)

ボルボグループ全体の経営成績が良くないため、毎年のようにリストラや資産の売却で対応をしていました。2014年度は間接部門のリストラがありました。その際自分...続きを読む(全163文字)