ＵＤトラックスのブランド・プロダクトマーケティングの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全9件）

ワークライフバランスはとりやすい部署と取りにくい部署の2通りがある。工場に近い生産技術や生産管理に関わる部署では、工場稼働との調整が優先であるためそれに影...続きを読む(全165文字)

一般社員レベル管理職に関係なく責任ある仕事を任され、一人でやり遂げることが要求される。管理職から積極的にサポートを受けることは特にない。(サポートを頼んで...続きを読む(全154文字)

求人や面接では社内研修が充実しているように記載があるが実際は手を上げなければ受けられない仕組みとなっている。ただしマネージャーの理解さえ得られるならばそれ...続きを読む(全171文字)

社宅家賃が大変安い。ただし当然ながらかなり設備は古い。また駅から遠いため車が必須。駅までは歩くか自転車、または車で自社へ通勤している方が多い。そこに不便を...続きを読む(全154文字)

待遇面で不公平感を感じた。
親会社や関連会社は平気で1か月バケーションに入るが、日本採用の者は普通の日本企業の文化であるため特に休みが取れない。そしてそ...続きを読む(全521文字)

企業としては女性のネットワークづくりや女性管理職の増加に向けた取り組みをしている。その流れや取組みに上手く入り込めればそのコネを使用してキャリアアップや職...続きを読む(全164文字)

様々な部署との調整、特に親会社からの承認や基準順守が必要であるため英語力や交渉力が身に付く。
ただし、部署によっては全く他部署と連携を取らなくてよいため...続きを読む(全182文字)

様々な国の方と意見を交換して物事を進めることが出来る。
日本市場だけの視点では見えてこなかったお客様の要望や文化上の縛りを学ぶことが可能。たとえば、フィ...続きを読む(全192文字)

入社後の給料は他者水準と同じ程度だがこの後横ばいが続く。社員寮に住んでいないとはっきり言って厳しい。自宅通いならどうにか生活できるといったところ。当然貯金...続きを読む(全170文字)