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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
一般社員レベル管理職に関係なく責任ある仕事を任され、一人でやり遂げることが要求される。管理職から積極的にサポートを受けることは特にない。(サポートを頼ん...続きを読む(全154文字)
UDトラックス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、UDトラックス株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にUDトラックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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一般社員レベル管理職に関係なく責任ある仕事を任され、一人でやり遂げることが要求される。管理職から積極的にサポートを受けることは特にない。(サポートを頼ん...続きを読む(全154文字)
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社員と管理職の関係は比較的フラットである。しかし業務の内容には相当差があり、常に管理職は忙しくも充実した生活を送っている人が多そうであり、平社員はその逆...続きを読む(全265文字)
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旧日産ディーゼル時代の社員は、田舎の会社特融のまじめでお人よしな人間が多い。穏やかな人間関係の中で、色々なことを相談できる雰囲気がある。一方で、ボルボ買...続きを読む(全195文字)
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社員と管理職との関係は比較的良好ではあったが、管理職の能力が高いとはいえず統率し切れていない面もあった。また未婚女性の一般社員が幅を利かせており、管理職...続きを読む(全152文字)
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残念ながら、社員がやさしい意外、能力においては全く能力を感じないのが現実です。高いモチベーションをもって仕事に臨んでいる社員は数えるくらい少ないです。ま...続きを読む(全183文字)
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仕事外での社員との付き合いは人による。寮に入っている社員は基本的に目が死んでいるし、寮生活が苦痛極まりない。みんなスタンドアローンをこよなく愛している。...続きを読む(全155文字)
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社員の立場です。
管理職は外資の文化になってから自身の業務をどう進めてよいか判らず、迷っている部分が見受けられます。以前に比べ、そういった意味で被害を...続きを読む(全207文字)
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管理職からは失敗しても怒られることはほとんどありません。よくも悪くものんびりしている会社です。とても親しみやすく、優しく接してくださいました。
管理が...続きを読む(全150文字)
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配属される部署によって異なりますが、私が所属していた部署は人間関係は良かったです。体育会系のようではなく、先輩社員と後輩社員は仲良く話せる部署でした。し...続きを読む(全155文字)
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管理職はリーマンショック以来、一律年俸を2割カットされているらしいです。
「緊急対応」と銘打っていますが、既に恒久のような気がするのですが・・・
また...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
在職中はトラックに関する研修にも参加でき、商品知識や業界知識を増やすことが可能だった。こういう時間を持てるのは製造業にいる一番の醍醐味ではな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
日本だけではなく、世界的にも、この業界、顧客層は男性で占められているため、男性スタッフの割合がかなり多いのは必然かと思う。こういった環境で、...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
かなり前の話にはなるので、現時点の話ではないが、まず有給消化については、恐らく誰もが有給消化をできていたと思う。消化できない人がいるほうがお...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
短期間であるため、制度面や職場の良い点は十分把握できませんでした(評価制度・働き方などは未確認)。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
短期間であるため、制度面や職場の良い点は十分把握できませんでした(評価制度・働き方などは未確認)。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全272文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し専門性の高い知識を持った人間を採用したほうがいい。
なんか評論家みたいなのばかり...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
好き嫌い人事しすぎてうんざりする。
評価基準の明確化と私情を業務に持ち込むのはやめたほうがいい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
機械設計の経験もなく、図面もろくにかけなくても、日々楽しそうに仕事してるから、割といいと思う続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
どのような成果を求められているのか、どう育ってほしいのかが全く不明確。
意味不明な研修ばか...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。
正直どんな福利厚生があるのか知らない。
買収される前と後でなにか変わったそうな...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
仕事ができない従業員が多い。
その為、要領のいい人は簡単に先輩社員を抜くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員より...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
所属チームの雰囲気はとてもいいです。人間関係はとてもいいです。
上司もすごいリーダーシップの方で、色んな事を勉強できます。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
協力的で誠実な社員・管理職が多いと感じています。今後さらにコミュニケーションが活発になると、より魅力的な組織になると思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
工場のほうはその地域に住んでいる人が多いのでみんな仲が良い方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
こうじょうや本社の連絡の行き違...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよりますが大企業病のような状況でした。
仕事をしたくないおじさんも多く職場で大変でした。
皆さん承認欲求...続きを読む(全280文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中部地区出身者が多いので本音を隠さずに話してくれるから、なれてくると仕事がやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ担当...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
社食で安く昼食をとれるので節約にはなっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループごとにまとまって食べることが好きではない人に...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
正社員になれば給料は格段に良いです
班長以上に上がることができれば仕事は格段に楽になります
【気になること・改善したほうがいい点】
配属され...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
部署によるが最近はだいぶ昔のパワー系世代が淘汰され、基本優しい上司が多いように感じる。入社してパワハラを受けたことはありません。
トラブル...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
高圧的な態度を取る人はおらず、いつ質問しても丁寧に答えてくれる人が多い為、仕事としては進めやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全95文字)
| 会社名 | UDトラックス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ユーディートラックス |
| 設立日 | 1935年12月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 6,371人 |
| 売上高 | 4057億7800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊藤公一 |
| 本社所在地 | 〒362-0046 埼玉県上尾市大字壱丁目1番地 |
| 電話番号 | 048-781-2301 |
| URL | https://www.udtrucks.com/japan |
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