この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与には満足も不満もない。高くも低くもない。賞与については高くも低くもない。昇進は年功序列である優れた成績を挙げれば、成果給が付く。上昇ベースは緩やかであ...続きを読む(全150文字)
株式会社北海道銀行 報酬UP
株式会社北海道銀行の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜1150万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社北海道銀行の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社北海道銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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給与には満足も不満もない。高くも低くもない。賞与については高くも低くもない。昇進は年功序列である優れた成績を挙げれば、成果給が付く。上昇ベースは緩やかであ...続きを読む(全150文字)
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大卒新入行員総合職の初任給はHPで公表されている通り。賞与は定額で年間30万円くらい。メガや上位地銀は冬からまともにもらえるらしい。2年目からは年3.6か...続きを読む(全485文字)
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入社してから3年間は大きな昇給はナシ。1年目から2年目にかけて500円、2年目後半若しくは3年目に職級が1つ増加する人が大半で5,000円の昇給。
ただ...続きを読む(全210文字)
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役職につくと給与は少し良くなるイメージですが、所詮は道内企業です。ましてやヒラ行員であれば、仕事の割に給与は決して高いとは言えないものと思います。総合職で...続きを読む(全191文字)
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堅実な社風で安定してます。女性も育児休暇を取得でき、出産後も働けます。銀行員はドコモ同じようなものだと思いますが、入行すると資格取得のために毎日勤務後に勉...続きを読む(全155文字)
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わたしは契約社員でしたので、給料はかなり安かったです。ただし、数年して試験を受けて?正社員になったらそれなりにもらえるようでした。私のいた支店では上司はひ...続きを読む(全165文字)
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給料については問題なくもらえる。フレンドリーであったかい雰囲気で給料もそこそこいい。悪いところではなかったがもっとほかにやりたいことがあり退職。
支店に...続きを読む(全151文字)
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支店の業績でボーナスがかわるので、都市部では高く、地方でさがりがちです。
業績がはんえいされるのでやればやるだけきたいはできます。運もあるでしょう。
...続きを読む(全162文字)
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給与は高くないとおもう。賞与も1年を通して給与の3カ月分くらいなので普通かちょっと少ないくらいではないだろうか。昇給についてはあまり満足できる体制ではなか...続きを読む(全164文字)
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評価は資格などの勉強面と、仕事による業績のマトリクスで評価していると言っていますが、結局は銀行員なので業績重視です。いくら資格を持っていようが、案件がとれ...続きを読む(全171文字)
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冬には燃料手当が2万円程度出る。基本的に昇給はなく、職階の上昇と共に給料があがっていく。職階をあげるためには、直属の上司及び支店長からうける毎期の評価が一...続きを読む(全155文字)
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新社会人としてはまあ普通の水準なのでしょうか?私がいた支点では、朝のうちに、今日はこれこれこういう理由で残業します。と報告しなければ残業しても残業とみなさ...続きを読む(全160文字)
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自分の頑張り次第で正当に評価をしてくれるところ。先輩よりも成績が良ければかなりのボーナスがもらえる。しかし、資格試験の勉強がとても多いため、仕事が終わって...続きを読む(全166文字)
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上を望めばキリがないが、道内で普通に生活していく分には必要十分な給料は貰っていると感じる。昇進すれば給料が一気に上がるので、それをモチベーションにがんばっ...続きを読む(全210文字)
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成果主義である為、やはり成績が伸びなければ給与も伸びてはいきません。
行員の平均年齢は低く若い銀行であり(説明会でも必ずこの銀行の特徴として挙げられる事...続きを読む(全170文字)
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給料はすごく安かったし、貯めないといけない雰囲気だったので、全然自由に使えるお金がなかった。
でも、ボーナスはもらえたので良かった。
昇給は毎年あった...続きを読む(全163文字)
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給与のあがり方は配属先の店舗の上司しだい。すべては上司に気に入られるかどうかにかかっている。それにより、転勤先等もかわってくるため、店舗の有利不利が大きい...続きを読む(全159文字)
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給料、待遇は満足。仕事量が多かったです。
昇給に関しては、仕事の成果をまっとうに評価していただける上司がいて、
評価していただきました。もともと金融に...続きを読む(全191文字)
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すぐやめるひとが多い職場です。長く勤めたい人には向いていない企業だと思います。ひょうかのひんどひょうかほうほうもくひょうせっていほうほう評価者にちては賞与...続きを読む(全150文字)
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北海道銀行は完全成果主義であるため、ただ年齢とともに報酬が上がるということはないです。
逆に成果を上げればそれだけの報酬を得られるといえます。
早いけ...続きを読む(全153文字)
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収入水準は道内ではトップクラスだと思います。
評価制度は基本的には成果主義をとっていますが、業務によりバラツキがあると思います。つまり、数字ではっきりと...続きを読む(全165文字)
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北海道銀行では、基本的に成果主義となっています。ですから、何もせずに年齢とともにお給料が上がるといことはありませんが、逆に頑張った分だけ若いうちから高収入...続きを読む(全155文字)
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給料は安い、超過勤務手当は、上司が勝手に書いてそれを無理やりハンコをおさせられるので月10時間くらいと決まってます。実際はかなり残業があります。また、上司...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
まあまあかな?カッチリとした仕事できる
【気になること・改善したほうがいい点】
空気が重すぎる、モチベーションが全く上がらないというのは経営に直結続きを読む(全79文字)
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【良い点】
わかくしていろいろやれる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性との格差がすごい、まだこんな昭和なところがあったのかとおもってしまいましたよね続きを読む(全80文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職でこの給料かよ。とおもいました
この給与ならマネージャーなんてやるのは効率がよくないと感じ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
このまま業界としても縮小するので全てキャッシュレスにとっていかれるだろうとかんがえております続きを読む(全78文字)
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【良い点】
もちろん産休なども取ることができ、働きやすい環境となっております。
上司にもよるのかもしれませんが、体調不良や子供の用事でもこころよく休ませて...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
大手でありますから、福利厚生、社内制度はたいへん充実しております。住宅補助はたいへんありがたく助かっております。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
休日出勤はございません。とりたてて残業もございません。プライベートはしっかりと守られております。休みの日に電話がかかってくることもありませんの...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
半期ごとに面談をし、上司と課題を見つけ取り組んでいきます。良いフィードバックがもらえるので非常に仕事がしやすくやる気が出ます。
会社というより...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
良いと思うところはなかった。
転勤はあるし、休みも暦通りで年末年始やGW、お盆は特に休みが少ないと感じる。
家を持ったら転勤させられるなんて事...続きを読む(全189文字)
地方銀行かつ、北洋銀行にシェアで負けているため今後の将来性には不安がある。
メガバンクが今後北海道にどんどん侵食してきた時にどういう形でシェアを守るのか...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
私がいた支店ではでは、努力や成果を正しく評価していただきました。
同僚と話していても、それは同じだったと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
最初は安い。でも銀行はそんなものだと思うし、今はだいぶ改善されてると思う。将来的な上がり幅はでかい。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
昇進するためには多くの資格がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人の頃は周りに比べて給料も賞与も少なくモチベーションが上がらない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
秋田県内ではいいと思う。評価される人は数字を上げている人か上司に媚を売っている人。ライフコンサルティングというわりには数字にうるさいし、ありえ...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特段低いとはおもわないが、メガバンクと比較してしまうと低いと思ってしまう。
また3年目まで給料が上がりにくく、モチ...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に2回、目標の評価面接を行う。評価が高い職員は7年目には役席になれる。管理職になるにはしっかりと実績を残すこと。県内企業の中では、給料は高め...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年収は基本的に低い。役職と扶養家族がいれば、ある程度になる給与体系。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつくまで8年程度と時間が、...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まず、年収に関しては、新卒としては比較的高めの給与が支給されました。基本給の他に、年2回のボーナスが支給されるため、全体的な収入は安定しており...続きを読む(全467文字)
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【良い点】
年収は地元の企業と比べると高い方ではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給は阿波銀行が上がるのに無理矢理合わせて上げ...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇進の基準が明確、人事権のある支店長と、うまくやり資格さえ取れていれば昇給はする。サービス残業などはない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全143文字)
会社名 | 株式会社北海道銀行 |
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フリガナ | ホッカイドウギンコウ |
設立日 | 1951年3月 |
資本金 | 935億2400万円 |
従業員数 | 1,981人 |
売上高 | 779億5000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 兼間祐二 |
本社所在地 | 〒060-0042 北海道札幌市中央区大通西4丁目1番地 |
電話番号 | 011-261-7111 |
URL | https://www.hokkaidobank.co.jp/ |
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