回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同業他社と比較しても、それなりのお給料をいただいていたと思います。したがって、基本的には、このお給料で満足しております。
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- この投稿でわかること
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株式会社北海道銀行
株式会社北海道銀行の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社北海道銀行の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社北海道銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
同業他社と比較しても、それなりのお給料をいただいていたと思います。したがって、基本的には、このお給料で満足しております。
また男女差別もなく...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
良くも悪くも銀行。年齢が上がり、役職がつけばそれなりにもらえるが、それまではかなり低めの水準。ボーナスは個人の業績に応じて多少変わるが、あく...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
店長クラスになれば年収1000万円を超えるが狭き門である。役員になるのは一握りだけである。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうち...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生は整っていて悪くない。教育制度も悪くないと思う。
目標達成時の達成感は非常に高い。
転勤で定期的に人が入れ替わる。
【気になること・...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
店舗業績や個人成績でボーナスに反映される。
職場の雰囲気は良く、チームワークも良い。
資格を沢山取得しなければならないが知識が身につくし、
...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
主任に昇格するまでは良くも悪くも変わらない。
ある意味安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
やっている仕事内容が総合職の...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本業は厳しさを、今後増すと思います。時代の流れだね。一番の課題が社内ではなく、外部にあること。人口減少、企業数減...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
最初のうちは本当に安月給ですが、5年くらい勤務し昇格すれば数万円単位で結構上がります。ボーナスは平均並みです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
毎年少しずつではありますが昇給していきます。長く働けば資格などがあまりなくても結構貰えるとは思います。会社はそうはさせてくれませんが…笑
資...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
ほぼ年功序列ですが道内企業であることを勘案すると決して低い水準ではないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融商品販売額...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
人事制度がしっかり明確でわかりやすい。努力する人間は努力し続けられるし、仕事に前向きな人が比較的多い気がする。推進に邁進できる環境が整ってい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年次で昇給があり、少しだが在籍した分だけ、給料は上がる。福利厚生もしっかりしているため、特典はあると思う。総合職ではないため、期待は出来なか...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
北海道内では年収が高く、金銭的には問題ないと思います。
ノルマは激烈だが達成感やギリギリ感を味わえるし、チームとしての一体感を感じる時もあっ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
何もしなくても給料が、お高い。
実質準役所。
毎日早くに帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
暇すぎて暇すぎて、飽きてしまう。
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【良い点】
給料はもらえる方だと思います。残業は係や配属先によってまちまちですが、ちゃんと残業した分だけ残業代は出ます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残業が少ない。土日休み。休日出勤なし。頭を使うことが少なく、気合でなんでもできる環境。上司と合わなくても、2・3年程度でお互い転勤するためな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特にない。安いでしょうが今後の上がり幅を考えればしかたないのかもしれない。りょうがあるのはひょうかできるが、基本的にどこでも安いのでいらない...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
道内企業にしてはそこそこ給与はいいのでは。転勤が多く家族は大変だが、手当や賞与は手厚い。転勤が多いとお金はなかなかたまらないのでそこはもっと...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年収が非常に良い。地域イベントなどにも積極的に参加しており、地域貢献度は高いと言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面社内では...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
安定した企業なためたいくつだが長く勤められそう。
ただ定期的に転勤があるためそこが大変だと思う。
また魅力的な上司が多く、そういった上...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
最初に行われるジョブローテーションがあまりいい制度だと思いませんでした。三ヶ月ごとに他の課に異動...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
まず、北海道を代表する銀行の一つなので賞与・昇給はいいです。賞与は給料の4ヶ月分で、昇給は個人差に...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
成績はしっかりと評価され若い人でも昇進することができる。ただ、銀行なのでやはり年功序列はあり非常に大きな成績を残したとしても飛び級で昇進し...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
段階的に少しずつではあるが賃金はあがる。
評価制度は、半年に一度目標を決め、それに応じた面接が定期的に行われているので、手厚いと思われる...続きを読む(全177文字)
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2年で行員にして頂けると人事の担当に言われ中途採用で契約社員勤務しました。しかし2年経っても行員になれず当時の上司に採用の流れを言うも「聞いていない」の...続きを読む(全418文字)
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【良い点】
地域の企業や人と深く関わりながら仕事ができる点です。お客様の成長や地域経済の発展を身近に感じられ、自分の仕事が地域の役に立っていると、実感で...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
産休・育休制度や時短勤務など、女性が長く働きやすい制度が整っているところです。出産や子育てなどライフステージが変わっても仕事を続けやすく、安...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
北海道銀行の社員・管理職として働く魅力は、地域経済に深く関わりながら安定したキャリアを築ける点にあります。北海道を中心に多くの企業や個人の金...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
女性にとっては比較的働きやすい環境だと思います。産休・育休制度は整っており、復帰して働いている方も多く、制度利用に対する理解も進んでいる印象...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
私が所属していた部署では、比較的ワークライフバランスは取りやすい環境でした。繁忙期はもちろん忙しくなりますが、日常的に極端な長時間労働が続く...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
個人渉外として、個人のお客様の資産運用、資産保全として投資信託・保険・債券・信託等を取り扱うためお客様のニーズに幅広く応えられ、感謝をいただ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
ひどいサービス残業などはない。どこの企業でもある水準の残業。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しなければならないほど仕事があるこ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
良くも悪くも資格が全てなので嫌でも資格は増えていく。勉強することに抵抗ある人はなかなか厳しいと思うかもしれません。資格を増やしていけば周りか...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
福利厚生が整っていて働きやすいとおもおます。金融知識を身につけることもできると思います。所属する部署にもよるとは思いますが、資産設計、運用に...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
【業務内容について:コンサルではなく「お願い営業」】
「企業の経営課題に寄り添う」という理想を掲げて入行しました...続きを読む(全569文字)
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【良い点】
人事制度改定があったため、今後の評価基準には期待。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標を全て達成していても、年次の問題で高い評価を...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
支店配属の窓口業務ですが、一般職働いてた当時は良くても悪くても年功序列。普通に働いてて支店の人とコミュニケーションが取れていればそこまで悪い...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
現行の制度では9割が5年目に部長代理という役職に昇格。このタイミングで手取り月収が10万円/月ほど上がるため、5年目以降は業務内容対比満足の...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
管理職になれば残業込みで1000万円を狙える。昇給は年度評価が通常か上位評価かで異なるが、そこまで差はつかない。昇格の方が影響する。
【気に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
給与制度:
新たな人事制度で従来3層(BA→BL→BM)あった職群が、クルーとマネージャーの2層となった。
従来は残業代がついたBLをマネー...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
そんなに働かなくてもそれなりの給料がもらえること。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人事制度に変わって評価体系が大きく変化したが、...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
年収はここ数年で大きく改善に動いていることもあり、業界平均と比較しても低くは無い水準。
評価において自身の部署では基準を明確化しており、納得...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
大東銀行の最大の特徴は、経営理念に掲げる**「地域密着型金融」の徹底**にあります。福島県を主要な地盤とし、お客さま一人ひとりに寄り添う「共...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
年功序列形式である程度年数を重ねたうえで、資格を取得すると自動的に昇格できるだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得と年数...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
入社して数年は給料が低く、数年間勤めないと満足な給与はもらえなかった。しかし、現在は初任給の水準も上がっており、比較的給与は高いと思う。続きを読む(全74文字)
| 会社名 | 株式会社北海道銀行 |
|---|---|
| フリガナ | ホッカイドウギンコウ |
| 設立日 | 1951年3月 |
| 資本金 | 935億2400万円 |
| 従業員数 | 1,938人 |
| 売上高 | 822億8300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 兼間祐二 |
| 本社所在地 | 〒060-0042 北海道札幌市中央区大通西4丁目1番地 |
| 電話番号 | 011-261-7111 |
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