回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
半年に1度評価査定があります。評価はほとんど実績主義。評価が良ければボーナスと人事評価が良くなり昇格等のチャンスがあるが、上司によって基準が異なり上司か...続きを読む(全152文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社北海道銀行
株式会社北海道銀行の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社北海道銀行の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社北海道銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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半年に1度評価査定があります。評価はほとんど実績主義。評価が良ければボーナスと人事評価が良くなり昇格等のチャンスがあるが、上司によって基準が異なり上司か...続きを読む(全152文字)
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給与には満足も不満もない。高くも低くもない。賞与については高くも低くもない。昇進は年功序列である優れた成績を挙げれば、成果給が付く。上昇ベースは緩やかで...続きを読む(全150文字)
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大卒新入行員総合職の初任給はHPで公表されている通り。賞与は定額で年間30万円くらい。メガや上位地銀は冬からまともにもらえるらしい。2年目からは年3.6...続きを読む(全485文字)
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入社してから3年間は大きな昇給はナシ。1年目から2年目にかけて500円、2年目後半若しくは3年目に職級が1つ増加する人が大半で5,000円の昇給。
た...続きを読む(全210文字)
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役職につくと給与は少し良くなるイメージですが、所詮は道内企業です。ましてやヒラ行員であれば、仕事の割に給与は決して高いとは言えないものと思います。総合職...続きを読む(全191文字)
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堅実な社風で安定してます。女性も育児休暇を取得でき、出産後も働けます。銀行員はドコモ同じようなものだと思いますが、入行すると資格取得のために毎日勤務後に...続きを読む(全155文字)
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わたしは契約社員でしたので、給料はかなり安かったです。ただし、数年して試験を受けて?正社員になったらそれなりにもらえるようでした。私のいた支店では上司は...続きを読む(全165文字)
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給料については問題なくもらえる。フレンドリーであったかい雰囲気で給料もそこそこいい。悪いところではなかったがもっとほかにやりたいことがあり退職。
支店...続きを読む(全151文字)
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支店の業績でボーナスがかわるので、都市部では高く、地方でさがりがちです。
業績がはんえいされるのでやればやるだけきたいはできます。運もあるでしょう。
...続きを読む(全162文字)
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給与は高くないとおもう。賞与も1年を通して給与の3カ月分くらいなので普通かちょっと少ないくらいではないだろうか。昇給についてはあまり満足できる体制ではな...続きを読む(全164文字)
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評価は資格などの勉強面と、仕事による業績のマトリクスで評価していると言っていますが、結局は銀行員なので業績重視です。いくら資格を持っていようが、案件がと...続きを読む(全171文字)
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冬には燃料手当が2万円程度出る。基本的に昇給はなく、職階の上昇と共に給料があがっていく。職階をあげるためには、直属の上司及び支店長からうける毎期の評価が...続きを読む(全155文字)
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新社会人としてはまあ普通の水準なのでしょうか?私がいた支点では、朝のうちに、今日はこれこれこういう理由で残業します。と報告しなければ残業しても残業とみな...続きを読む(全160文字)
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自分の頑張り次第で正当に評価をしてくれるところ。先輩よりも成績が良ければかなりのボーナスがもらえる。しかし、資格試験の勉強がとても多いため、仕事が終わっ...続きを読む(全166文字)
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上を望めばキリがないが、道内で普通に生活していく分には必要十分な給料は貰っていると感じる。昇進すれば給料が一気に上がるので、それをモチベーションにがんば...続きを読む(全210文字)
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成果主義である為、やはり成績が伸びなければ給与も伸びてはいきません。
行員の平均年齢は低く若い銀行であり(説明会でも必ずこの銀行の特徴として挙げられる...続きを読む(全170文字)
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給料はすごく安かったし、貯めないといけない雰囲気だったので、全然自由に使えるお金がなかった。
でも、ボーナスはもらえたので良かった。
昇給は毎年あっ...続きを読む(全163文字)
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給与のあがり方は配属先の店舗の上司しだい。すべては上司に気に入られるかどうかにかかっている。それにより、転勤先等もかわってくるため、店舗の有利不利が大き...続きを読む(全159文字)
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給料、待遇は満足。仕事量が多かったです。
昇給に関しては、仕事の成果をまっとうに評価していただける上司がいて、
評価していただきました。もともと金融...続きを読む(全191文字)
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すぐやめるひとが多い職場です。長く勤めたい人には向いていない企業だと思います。ひょうかのひんどひょうかほうほうもくひょうせっていほうほう評価者にちては賞...続きを読む(全150文字)
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北海道銀行は完全成果主義であるため、ただ年齢とともに報酬が上がるということはないです。
逆に成果を上げればそれだけの報酬を得られるといえます。
早い...続きを読む(全153文字)
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収入水準は道内ではトップクラスだと思います。
評価制度は基本的には成果主義をとっていますが、業務によりバラツキがあると思います。つまり、数字ではっきり...続きを読む(全165文字)
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北海道銀行では、基本的に成果主義となっています。ですから、何もせずに年齢とともにお給料が上がるといことはありませんが、逆に頑張った分だけ若いうちから高収...続きを読む(全155文字)
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給料は安い、超過勤務手当は、上司が勝手に書いてそれを無理やりハンコをおさせられるので月10時間くらいと決まってます。実際はかなり残業があります。また、上...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
地域の企業や人と深く関わりながら仕事ができる点です。お客様の成長や地域経済の発展を身近に感じられ、自分の仕事が地域の役に立っていると、実感で...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
産休・育休制度や時短勤務など、女性が長く働きやすい制度が整っているところです。出産や子育てなどライフステージが変わっても仕事を続けやすく、安...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
北海道銀行の社員・管理職として働く魅力は、地域経済に深く関わりながら安定したキャリアを築ける点にあります。北海道を中心に多くの企業や個人の金...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
女性にとっては比較的働きやすい環境だと思います。産休・育休制度は整っており、復帰して働いている方も多く、制度利用に対する理解も進んでいる印象...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
私が所属していた部署では、比較的ワークライフバランスは取りやすい環境でした。繁忙期はもちろん忙しくなりますが、日常的に極端な長時間労働が続く...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
個人渉外として、個人のお客様の資産運用、資産保全として投資信託・保険・債券・信託等を取り扱うためお客様のニーズに幅広く応えられ、感謝をいただ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
ひどいサービス残業などはない。どこの企業でもある水準の残業。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しなければならないほど仕事があるこ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
良くも悪くも資格が全てなので嫌でも資格は増えていく。勉強することに抵抗ある人はなかなか厳しいと思うかもしれません。資格を増やしていけば周りか...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
福利厚生が整っていて働きやすいとおもおます。金融知識を身につけることもできると思います。所属する部署にもよるとは思いますが、資産設計、運用に...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
【業務内容について:コンサルではなく「お願い営業」】
「企業の経営課題に寄り添う」という理想を掲げて入行しました...続きを読む(全569文字)
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【良い点】
人事制度改定があったため、今後の評価基準には期待。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標を全て達成していても、年次の問題で高い評価を...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
支店配属の窓口業務ですが、一般職働いてた当時は良くても悪くても年功序列。普通に働いてて支店の人とコミュニケーションが取れていればそこまで悪い...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
現行の制度では9割が5年目に部長代理という役職に昇格。このタイミングで手取り月収が10万円/月ほど上がるため、5年目以降は業務内容対比満足の...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
管理職になれば残業込みで1000万円を狙える。昇給は年度評価が通常か上位評価かで異なるが、そこまで差はつかない。昇格の方が影響する。
【気に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
給与制度:
新たな人事制度で従来3層(BA→BL→BM)あった職群が、クルーとマネージャーの2層となった。
従来は残業代がついたBLをマネー...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
そんなに働かなくてもそれなりの給料がもらえること。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人事制度に変わって評価体系が大きく変化したが、...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
年収はここ数年で大きく改善に動いていることもあり、業界平均と比較しても低くは無い水準。
評価において自身の部署では基準を明確化しており、納得...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
大東銀行の最大の特徴は、経営理念に掲げる**「地域密着型金融」の徹底**にあります。福島県を主要な地盤とし、お客さま一人ひとりに寄り添う「共...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
年功序列形式である程度年数を重ねたうえで、資格を取得すると自動的に昇格できるだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得と年数...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
入社して数年は給料が低く、数年間勤めないと満足な給与はもらえなかった。しかし、現在は初任給の水準も上がっており、比較的給与は高いと思う。続きを読む(全74文字)
| 会社名 | 株式会社北海道銀行 |
|---|---|
| フリガナ | ホッカイドウギンコウ |
| 設立日 | 1951年3月 |
| 資本金 | 935億2400万円 |
| 従業員数 | 1,938人 |
| 売上高 | 822億8300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 兼間祐二 |
| 本社所在地 | 〒060-0042 北海道札幌市中央区大通西4丁目1番地 |
| 電話番号 | 011-261-7111 |
| URL | https://www.hokkaidobank.co.jp/ |
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