北海道銀行の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全110件） 5ページ目

【良い点】
退職するにあたって親身に考えてくれる理解のある上司だった。良くも悪くも支店長の意向がとても反映される、
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全186文字)

【良い点】
残業時間は特段多くはないが、拘束時間は相応にある。時間外の打ち合わせや勉強会、自費での会食なども頻繁にあり、札幌市内の店舗の場合は、プライベー...続きを読む(全254文字)

【良い点】
パートさんが優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職でもできない人がいます。
コネとはいいませんが、どれだけうまく飲みにケーシ...続きを読む(全217文字)

【良い点】
道内有名企業で働ける点。道内で働くことができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
アナログ
・officeソフトを使えない人が多い（...続きを読む(全374文字)

【良い点】
自分次第で成長は見込めると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修センターの利用やお勉強会はありますが、全く役に立ちません。
...続きを読む(全244文字)

【良い点】
金融商品である無形商材の販売経験が、資格を得れば売ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の席次によるため、販売ができな...続きを読む(全132文字)

【良い点】
キャリア：女性管理職を増やす試みを行っているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身・子持ちなど、店舗によると思いますが、差別...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結婚など、理由がないと辞められない、考える時間がないくらい疲弊してしまう。
辞めるタイミングを逃す人が多かったので...続きを読む(全234文字)

【良い点】
資格取得についての研修がしっかりと整っている。また、資格取得の際の報酬もあり、やる気のある方にはとても良い環境です。その他研修も豊富にあり、ス...続きを読む(全98文字)

【良い点】
しっかりしている社員もいる。
管理職で仕事ができる人も中にはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内政治や上へのごますりで昇格して...続きを読む(全189文字)

【良い点】
毎年の評価については課長からフィードバックがあるため、わかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職と総合職ではやはり昇格なし...続きを読む(全98文字)

【良い点】
若年層の給与水準は他の金融機関や地元企業に比べ非常に低いと感じる。業務内容や求められるものに比して割にあっていない。実際に1~3年目の行員の多...続きを読む(全101文字)

【良い点】
愛媛県の企業で、他と比べると給料、福利厚生はいいと思います。また、管理職以外は土日祝ほぼ休みなので休みは多い方だと思います。
【気になること・...続きを読む(全133文字)

【良い点】
県内の企業の中ではかなり給料は高い。若手のうちは他の企業と変わらないため業務の大変さと合っていないように感じるが年次があがるごとに定期的な昇給...続きを読む(全146文字)

【良い点】
金融業界では一般的な水準かもしれないが、世間一般からすると高い水準であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給より賞与に比重...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列。また営業部門は営業成績によってインセンティブが大きく変動するが本部社員はインセンティブの幅が...続きを読む(全187文字)

【良い点】
30代、40代の給与水準は高い。さすがメガバンク。
【気になること・改善したほうがいい点】
実質の定年年齢が早いのでトータルでの収入はそれほど...続きを読む(全97文字)

【良い点】
すぐやめたので詳しくは書けないのですが、得点方式なので頑張れば頑張るほど昇進はするのだろうなという印象続きを読む(全57文字)

【良い点】
年収は県内では貰えている方だと思う。
しかし、県内地銀の同年代と比較すると年収は100万くらい少ないと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全141文字)

【良い点】
今年から一般行員の基本給がベースアップとなった。賞与の水準も徐々に上がってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般行員の基本給...続きを読む(全126文字)