シンクのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
自由な服装で勤務できることは、非常に嬉しく感じます。堅苦しい服装に縛られることなく、リラックスした状態で仕事に取り組めるのは、精神的にも非常...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「上場を実現したい」という話を聞いた際、その理由が「代表者が個人的に儲けたい」というものであったことに驚愕しまし...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
苦境に立たされ、リストラが必要な状況において、派遣社員や正社員を優先して削減しようとする一方で、代表者自身は削減...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職場全体に男性的な雰囲気が強く漂い、だらしない服装をした社員やアルバイトの姿を頻繁に見かけました。そうした光景は...続きを読む(全303文字)

【良い点】
女性にとても優しい会社だった印象です。男性と同じ役割を与えつつ、能力がある人には分け隔てなく役職をつけていた印象です。女性からしますと、頼り...続きを読む(全199文字)

【良い点】
入社する前は、給与を低く見積もっていたということもあるのだが、期待していたものよりも多く貰えていた。
入社する難易度はあまり高くなかったと感...続きを読む(全188文字)

【良い点】
製品が好きな人には魅力的な職場に感じます。
実際、社員にそのような人も多くいたと感じました。
ボーナスは会津のなかでは、高水準なものでした。...続きを読む(全186文字)

【良い点】
みんなやさしく、わからないことは聞けば親切に教えてくれる。また、部署内の人とは定期的に飲み会などが開かれるので、仲間意識や信頼感が増す。
管...続きを読む(全190文字)

【良い点】
社員間の仲が良く、先輩社員も親身に教えてくださる。上長への意見も言いやすく、わりと意見を言えば採用してもらえることが多い。
【気になること・...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年2回、上長との面談があります。
その際上長からどの程度稼働していて、
と言った細かい説明があります。
また、年2回評価に合わせてボーナスが...続きを読む(全210文字)

【良い点】
エンジニアファーストな社風のため、自分のスキルをさらに伸ばしたい人、積みたいスキルが明確な人にとっては良い会社だと思う。逆にそこら辺がしっか...続きを読む(全115文字)

【良い点】
研修制度やe-learningがとても充実している。
特に社内の標準化やデジタル化は会社の強みと感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)

【良い点】
南海電鉄グループの経理のシェアード会社なので、規模の大なり小なりはあるが、担当会社の規模が大きければ1社だけ、小さければ2〜3社ほどの経理が...続きを読む(全493文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術レベルが低いため、成長する機会はない。
静的なサイト制作がほとんど。
同業他社に移らないように、会社の属人に...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務の案件に就業できれば融通はきくものの、完全出社の案件だと勤務時間外に対応しなければならないことが多いのが...続きを読む(全484文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
優秀なプレイヤーが多いのですが、マネジメント経験がない人や、人と関わるのが苦手な人が多い印象です。個人で成長して...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育成専門の組織がない
基本的に育成はほぼないまともには行われず、何となく研修という名のもとにどこにでもあるような...続きを読む(全221文字)

【良い点】
外部研修を無料で受けられる制度がある。目ぼしい研修についてはチームの何人かで予定をあわせ一緒に受講し、その結果を報告し合って吸収率を高めるよ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
研修の機会は比較的多い
【気になること・改善したほうがいい点】
特に役に立たない研修が多く、忙しい時には苦痛でしかない。
離職を業務内容や成...続きを読む(全133文字)

【良い点】
CCNAの資格に対する支援は非常に手厚いと思う．何が何でも合格させたいという熱意は伝わってくる．
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全117文字)