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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

TOPPANホールディングスの新規事業・事業開発の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全58件)

TOPPANホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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TOPPANホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

TOPPANホールディングスの 全ての評判・口コミ一覧

属性
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該当件数: 58

TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度は整っていて、自分から手を挙げて学ぶ意思があるのであればやれることは多いと思う。また、主要事業所には基本無料の診療所(内科、歯科)があ...続きを読む(全185文字)

TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年09月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司が優しいヒトが多い印象。また、社内も落ち着いたヒトが多い印象。120年以上続く企業なので、伝統があり他企業からの信頼度は高い。大企業である...続きを読む(全479文字)

TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度はいろいろと整っているので、何か勉強したいことがあればおよそ可能続きを読む(全42文字)

TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休・育休は取りやすいかとは思う。女性だからどうこう、というのはあまり感じたことがない。続きを読む(全50文字)

TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部門によっては残業も少なく、楽ができる。それなりの給料がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業やスタッフ部門でも激務の部門に...続きを読む(全98文字)

TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
さまざまな業界・企業をクライアントとして持っていること、かつ大企業との取引も多いので、金額の大きい仕事ができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全116文字)

TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
正直あまり成長する分野ではないかと思う続きを読む(全39文字)

TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は、人柄はよい方が多いと思う。また社員数も多いので、いろいろなタイプの人がいる
【気になること・改善したほうがいい点】
なんでこの人が管理...続きを読む(全133文字)

TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給料と業務量との兼ね合いでやめる人が多い。特に20代後半から30代前半にかけてやめる人がかなりいる。評価制度も最近...続きを読む(全119文字)

TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部門にもよるが、自分で業務をコントロールできるのであれば、有給は比較的取りやすいかとは思う。在宅勤務も可能。ただし、上司の考え方によるところが...続きを読む(全81文字)

TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
忙しい時期にはとことん働くという遺伝子が会社全体としてあるところもありますが、産休育休の取りやすさや、有給取得の自由度など、ワークライフバラン...続きを読む(全94文字)

TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優しい社員が比較的多い雰囲気があり、退職、転職に関してはストレスを大きく感じることがないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)

TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
バランスを取るのが上手い方が管理職になると一様に表情が暗くなっていき、野心が強く、ともすればハラスメント気質のある...続きを読む(全137文字)

TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関して、部署にもよる部分は大きいですが評価が管理職からの一方通行の側面が大変大きく、上司との相性により左右さ...続きを読む(全180文字)

TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年09月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は充実している。アニバーサリー休暇があり、年3回好きなタイミングで休みをとることができる。ほぼ全員が利用しているため、取りずらいなどの...続きを読む(全190文字)

TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年09月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部内の人が残っていても、若手が先に帰ることを文句を言う人は誰もいなかった。むしろ仕事終わったら早く帰りなーぐらい。

飲み会なども適度にあり、...続きを読む(全197文字)

TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年02月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
新規事業・事業開発
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
うるさい事はあまり言われないが、間違った事も指摘してくれない・・・こえが結構後になって響いてくる。
良い点があまり見つからない。。。
あえて言...続きを読む(全188文字)

TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2021年10月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
新規事業・事業開発
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場企業で創立120年以上の歴史もあり、年収、評価制度共に革新的ではないが、こなれていて無難である。
また、結果だけでなくプロセスも評価される...続きを読む(全167文字)

TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが自由に取れる。
上司が常に気をかけてくれる。
直前に休みを取りたくなっても相談次第で休める。
上司から突然仕事が降ってくることはあるが、...続きを読む(全191文字)

TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な商材を持っており、部署の変更も比較的簡単。やりたいことを様々な部署を通して探せる。営業と企画で仕事の進め方が別れているので、企画は企画の...続きを読む(全208文字)

TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年01月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
新規事業・事業開発
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業領域は、幅広く色々な事業に取り組む姿勢が会社自体にあると思う。
私の入社理由もそこにある。
また、新規事業にも積極的に取り組んでいると思う...続きを読む(全192文字)

TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年01月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
新規事業・事業開発
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後には、相応の教育などがあると思っていたが、一般的な社員教育程度(遊びに近い)で、後は配属先におまかせ。配属先では、OJT制度でいつでも質...続きを読む(全301文字)

TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年01月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
新規事業・事業開発
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学閥などのがなく、若いころから比較的に裁量をもって仕事が出来る。
社員数が多いので、色々な人がいるが、常識的な人が大勢である。
上司や周りに信...続きを読む(全443文字)

TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年08月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助があること。30歳以下の若手社員については独身寮があり、月1万円の家賃負担にて生活することが可能。大手企業なだけあって、福利厚生は充実...続きを読む(全202文字)

TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年08月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼなし。役職がついた社員には各種手当が配給。
【気になること・改善したほうがいい点】
極端に給与が低い。残業ありきでの年収形態になってくる。...続きを読む(全178文字)

58件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

TOPPANホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 TOPPANホールディングス株式会社
フリガナ トッパンホールディングス
設立日 1908年6月
資本金 1049億8600万円
従業員数 53,335人
売上高 1兆6388億3300万円
決算月 3月
代表者 麿秀晴
本社所在地 〒110-0016 東京都台東区台東1丁目5番1号
平均年齢 43.0歳
平均給与 706万円
電話番号 03-3835-5111
URL https://www.holdings.toppan.com/ja/
採用URL https://www.toppan.co.jp/recruit/shinsotsu/
NOKIZAL ID: 1130235

TOPPANホールディングスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。