この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には年功序列型だが、毎年の昇級額は数千円。
事業部にもよるが企画部門は数字がつきづらいため、評価方法が曖昧な傾向がある。
また、到底...続きを読む(全154文字)
TOPPANホールディングス株式会社(旧:凸版印刷株式会社) 報酬UP
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【良い点】
基本的には年功序列型だが、毎年の昇級額は数千円。
事業部にもよるが企画部門は数字がつきづらいため、評価方法が曖昧な傾向がある。
また、到底...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多すぎる。毎日終電まで働いていた。36協定を守るため、残業代を踏み倒された。ワークライフバランスは望めず...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本的にやさしい人が多い。業務量が多く、同じような苦労をともにしていることから妙な一体感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
様々なクライアント・協力会社に出会える点は飽き性な人にとって良いポイントであると思う。大企業であるため、協力会社にも協力していただきやすい。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
研修制度は整っていて、自分から手を挙げて学ぶ意思があるのであればやれることは多いと思う。また、主要事業所には基本無料の診療所(内科、歯科)が...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
上司が優しいヒトが多い印象。また、社内も落ち着いたヒトが多い印象。120年以上続く企業なので、伝統があり他企業からの信頼度は高い。大企業であ...続きを読む(全479文字)
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【良い点】
部門によっては残業も少なく、楽ができる。それなりの給料がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業やスタッフ部門でも激務の部門...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
さまざまな業界・企業をクライアントとして持っていること、かつ大企業との取引も多いので、金額の大きい仕事ができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
社員は、人柄はよい方が多いと思う。また社員数も多いので、いろいろなタイプの人がいる
【気になること・改善したほうがいい点】
なんでこの人が管...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料と業務量との兼ね合いでやめる人が多い。特に20代後半から30代前半にかけてやめる人がかなりいる。評価制度も最...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
部門にもよるが、自分で業務をコントロールできるのであれば、有給は比較的取りやすいかとは思う。在宅勤務も可能。ただし、上司の考え方によるところ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
忙しい時期にはとことん働くという遺伝子が会社全体としてあるところもありますが、産休育休の取りやすさや、有給取得の自由度など、ワークライフバラ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
優しい社員が比較的多い雰囲気があり、退職、転職に関してはストレスを大きく感じることがないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
バランスを取るのが上手い方が管理職になると一様に表情が暗くなっていき、野心が強く、ともすればハラスメント気質のあ...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関して、部署にもよる部分は大きいですが評価が管理職からの一方通行の側面が大変大きく、上司との相性により左右...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している。アニバーサリー休暇があり、年3回好きなタイミングで休みをとることができる。ほぼ全員が利用しているため、取りずらいなど...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
部内の人が残っていても、若手が先に帰ることを文句を言う人は誰もいなかった。むしろ仕事終わったら早く帰りなーぐらい。
飲み会なども適度にあり...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
うるさい事はあまり言われないが、間違った事も指摘してくれない・・・こえが結構後になって響いてくる。
良い点があまり見つからない。。。
あえて...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
上場企業で創立120年以上の歴史もあり、年収、評価制度共に革新的ではないが、こなれていて無難である。
また、結果だけでなくプロセスも評価され...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
休みが自由に取れる。
上司が常に気をかけてくれる。
直前に休みを取りたくなっても相談次第で休める。
上司から突然仕事が降ってくることはあるが...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
様々な商材を持っており、部署の変更も比較的簡単。やりたいことを様々な部署を通して探せる。営業と企画で仕事の進め方が別れているので、企画は企画...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
事業領域は、幅広く色々な事業に取り組む姿勢が会社自体にあると思う。
私の入社理由もそこにある。
また、新規事業にも積極的に取り組んでいると思...続きを読む(全192文字)
会社名 | TOPPANホールディングス株式会社 |
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フリガナ | トッパンホールディングス |
設立日 | 1949年5月 |
資本金 | 1049億8600万円 |
従業員数 | 53,712人 |
売上高 | 1兆6782億4900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 麿 秀晴 |
本社所在地 | 〒110-0016 東京都台東区台東1丁目5番1号 |
平均年齢 | 43.0歳 |
平均給与 | 756万円 |
電話番号 | 03-3835-5111 |
URL | https://www.holdings.toppan.com/ja/ |
採用URL | https://www.toppan.co.jp/recruit/shinsotsu/ |
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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