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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTT東日本-北海道の評判・口コミ一覧(全696件) 21ページ目

株式会社NTT東日本-北海道の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

NTT東日本-北海道の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.9
やりがい
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3.9
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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4.7
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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4.8
女性の働きやすさ
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4.5
入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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3.2

NTT東日本-北海道の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.4

カテゴリから評判・口コミを探す

NTT東日本-北海道の 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 696

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
カスタマーサポート
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

インターネットに関する知識、ビジネスマナー、顧客対応。どこの業界にも転職出来ない、潰しきかない知識ばかり。活用出来るのは、家電量販店でのキャッチぐらいかと...続きを読む(全191文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年06月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現状についてのはなしになりますが、光を含めた固定回線網はすでに市場が飽和状態のため同業他社との取り合いになっています。さらに移動体回線を固定回線として利用...続きを読む(全222文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年06月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由は、日頃から普段意識していない電話の役割を考える機会があり、その業界に興味をもったことが一番です。電話番号を入力して発信すれば、当たり前に相手方に...続きを読む(全163文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本給はそれほど高くなく、ボーナスも大企業の割に手取りは低めだと思う。
そのかわり、食事補助、住宅補助、有給取得、ポイント制で自由に選べる厚生など、福利...続きを読む(全168文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

本当に大変ですよ!設計、発注、業者入れ。
依頼をした業者にわたす資料などなどすべてやっていましたが寝る時間などありません頭が痛くなります!!!!ー!ー!...続きを読む(全155文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年06月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
その他のサービス関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会話をしながら目的の資料を探し当てて説明する能力。話術の向上。なのでうまくいけばどんな職種でも活かせる能力ですが、お客様配に配布しているマニュアルがきちん...続きを読む(全318文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
通信インフラ設計・構築・設置
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在、またこれからはスマートフォンの急激な普及もあり、インターネット回線は下火になりつつあります。
そのなかで光iフレームやどこでもひかり電話など、iP...続きを読む(全194文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
通信インフラ設計・構築・設置
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本17時、または17時半には終わり、土日祝日も休みですが、休日にボランティア活動に強制的に参加させられる、会社後、用事の有無に関わらず飲み会に参加させら...続きを読む(全169文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
通信インフラ設計・構築・設置
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

何も面白くありません。
上司に言われたことをきっちりと守り。余計なことをしない人が出世する会社です。
少しでも目立つと淘汰されます。
職場がぐちゃぐ...続きを読む(全150文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大手の割に薄給で有名です。
4年大卒で年収260万は異常です。
40代で役職に付いている社員も手取り20万前半です。
更に現在の制度では50歳再雇用...続きを読む(全217文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与に関してはそれほど不満はないのですが、社内の雰囲気が良くありません。特に私が所属している部署の部長が能力ではなく、年齢によって個人を評価するので、モチ...続きを読む(全165文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社に入る前は、光回線の普及に伴って新しいビジネス開拓に突き進んでいく姿勢があると感じていたのですが、いざ入社してみると、やはり旧電電公社体制が残っていた...続きを読む(全178文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年05月28日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
19年前
医師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

普通の年収で満足できるものでした。仕事はあまり忙しくなく、時間外勤務はまれです。福利厚生が充実しています。業績評価は厳しくありません。昇給はゆっくりです。...続きを読む(全151文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年05月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
ネットワーク設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まともに管理職の研修をしていないようで、年休をとっても理由を聞いて来たり、休日に個人携帯へ連絡がガンガン入ってくる。なお、初台本社においては、会社形態は支...続きを読む(全162文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年05月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価については全く持って透明感のない、根拠も何もない内容となっている。フィードバックにしても、マネージャは評価の妥当性について一切返答ができない。給与に関...続きを読む(全152文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年05月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
ネットワーク設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ダイバーシティ推進という組織があるが、現場のことをわかっていない社員が運営しており、100%パフォーマンスの運営と言っても過言ではない。部長、社員、だれも...続きを読む(全164文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年05月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
ネットワーク設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

毎年秋ごろに開催される人事面談にて評価が決まる。強い組織は人事面談後に人事が出した評価をひっくり返すことができるが、弱い組織は人事の評価をそのまま受け入れ...続きを読む(全998文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
ネットワーク設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まず同世代の社会人と比べ、ワークライフバランスは充実していると感じる。有給も取りやすい雰囲気であり、仕事一筋でなく、プライベートを充実させている社員が非常...続きを読む(全171文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年05月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

国内全域の情報通信網を担っているというスケール感は日々感じられます。
通常業務は、時間やノルマに追われることはなく自分のペースで仕事を進めることが
で...続きを読む(全172文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年05月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
15年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

回線工事の指示書の作成に携わらせて頂きましたが、とにかく専門用語が多くて理解するのに苦労しました。仕事量も時期によって波が多く、忙しいときはとても忙しいの...続きを読む(全172文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
24年前
ネットワーク運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

将来性でいえば不安も残るが、いまのところは福利厚生の制度が整えられている。組合がきちんと働いてくれるため、サービス残業をすることはまずない。また、ノー残業...続きを読む(全159文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年05月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
個人営業
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

企業としての将来性は間違いないので安心して働けました。
給与に関しては私は非正社員でしたのでやはり満足・・というわけではありませんでした。
キャリアパ...続きを読む(全152文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年05月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員は寮が1万ぐらいで借りれるし女はマンションが同額。女の人には非常に働きやすい職場。休みが多いい、難関休日は130日ぐらいではないか。有給は年20日で企...続きを読む(全159文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年05月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

いいところ出た新卒がいるが企業の中で染まって終わる。大企業だから胡坐かいていても問題ない。安定とブランドが強み。50以上のオヤジはただいるだけ、これからの...続きを読む(全163文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年05月09日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事のやりがい、面白みはほとんどと言っていいほどありませんでした。
上から指示される業務を淡々とこなすだけで、創造性を発揮できる環境ではない為とても疲れ...続きを読む(全154文字)

696件中501〜525件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

NTT東日本-北海道の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NTT東日本-北海道
フリガナ エヌティティヒガシニホンホッカイドウ
設立日 1988年12月
資本金 4000万円
従業員数 1,471人
決算月 3月
代表者 島津泰
本社所在地 〒060-0042 北海道札幌市中央区大通西14丁目7番地
URL http://www.hokkaido.ntt-east.co.jp/
NOKIZAL ID: 1669081

NTT東日本-北海道の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。