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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTT東日本-北海道の品質管理・品質保証(電気・電子)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全4件)

NTT東日本-北海道の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.9
やりがい
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3.9
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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福利厚生
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4.7
成長・将来性
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.2

NTT東日本-北海道の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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NTT東日本-北海道の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 4

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年07月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有期契約での雇用だったため、契約満了に伴い退職しました。
設備部門での点検調査を担当していましたが、新人教育やOJT、社内研修が
とても充実していて、...続きを読む(全186文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年06月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後の印象も面接での印象通りといえます。
設備点検業務の経験が浅いことに不安がありましたが、
新人に対して、丁寧な研修制度が整っており、業務に必要な...続きを読む(全157文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年05月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

国内全域の情報通信網を担っているというスケール感は日々感じられます。
通常業務は、時間やノルマに追われることはなく自分のペースで仕事を進めることが
で...続きを読む(全172文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カスタマーに所属していました。とにかく内外研修制度が充実。入社後、1カ月以上の研修制度があり、マンツーマンで丁寧なOJTを受けることができるため、安心して...続きを読む(全153文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

NTT東日本-北海道を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年10月3日
回答者:

【良い点】
他社に比べれば積極的に有給を消費できる。勤続年数が長くなればなるほど有給が積み立てられていく人もいるため、付与される有給数も多い方だとは思う。...続きを読む(全221文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年11月20日
回答者:

【良い点】
通信インフラの会社であるため、光回線サービス等で比較的安定した収益が見込める。
また、IWON等の技術革新が実現できれば、収益は大幅に増加する...続きを読む(全220文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年10月3日
回答者:

【良い点】
一年に一度ポイントが付与されて、そのポイントを使って自分に必要な福利厚生のサービスを選ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全118文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年11月6日
回答者:

【良い点】
本社は忙しく、どこの部署でも36協定を越えない程度の残業はあるが、現場はほとんど残業がなく、ワークライフバランスはかなり良い。続きを読む(全69文字)

在籍時期:2012年頃

投稿日:2019年10月25日
回答者:

【良い点】
福利厚生として社員食堂がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員食堂はあまり美味しくない。
以前はJAが直轄でやっていたようだが、...続きを読む(全211文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

NTT東日本-北海道の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NTT東日本-北海道
フリガナ エヌティティヒガシニホンホッカイドウ
設立日 1988年12月
資本金 4000万円
従業員数 1,471人
決算月 3月
代表者 島津泰
本社所在地 〒060-0042 北海道札幌市中央区大通西14丁目7番地
URL http://www.hokkaido.ntt-east.co.jp/
NOKIZAL ID: 1669081

NTT東日本-北海道の 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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