沼尻ＨＬＤＧＳのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
賞与は年2回、昇給は年1回です。
賞与の金額は約1ヶ月分です。
若手も早めに役職つけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安...続きを読む(全158文字)

【良い点】
女性の役職者も多いため、女性ならではの悩みも気にかけてくれるのは良い点かなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点がある...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司がとても気分屋です。
自分の機嫌が良い時は声をかけてよってきますが、自分の機嫌が悪い時はいつも絶対言わないこ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
遠方者には社宅や住宅手当が出るのは良いと思いました。
またフォークリフトやMOSなど資格手当ても出してくれます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
バイトなので深くは感じられませんでしたが、周りを見ているとうまく活用されている方が多いように感じました。続きを読む(全58文字)

【良い点】
バイトだったので特に残業は無かったです。社員のかたはそれなりに残っています方も多いとは聞いたことがあります。続きを読む(全60文字)

【良い点】
皆さんいい人たちばかりだったので仕事は楽しかった記憶があります。がくぎょうの都合が無ければもっと続けていました。続きを読む(全62文字)

【良い点】
20代でリーダー、主任、課長になれる実績があり学歴関係なくなれる魅力がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全69文字)

【良い点】
自分のスキルアップや昇給を考え退職しました。沼尻産業はとても働きやすくとても良い会社でした。続きを読む(全52文字)

【良い点】
責任ある役職を頂き色々なことに挑戦することができる。現場、事務、営業など色々なことに挑戦できる。自分のスキルアップにもなり自信がつく。続きを読む(全73文字)

【良い点】
宅建資格の学費を負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
テスト結果や進捗について、社内のグループLINEで共有されるので、...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員を除いて、社内研修を開催しているのを見たことはない。スキルアップのために勉強をしている人にも会ったことは...続きを読む(全100文字)

【良い点】
5年目になり、数千万円単位の予算管理を任されるようになった。上司やチームのフォローも受けながら、コスト意識等少しずつ経営者の視点がわかってき...続きを読む(全155文字)

【良い点】
圧倒的な実戦環境があり、若手でも早期に大きな裁量権を持って仕事に取り組めます。研修は座学よりも現場でのOJTが中心で、成果を出すための泥臭い...続きを読む(全281文字)

【良い点】
事務職は何年も等級が上がりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定で書かなければならない項目が多すぎて、形だけになりがちで...続きを読む(全123文字)

【良い点】
業界知識がゼロの状態から入りましたが、現場で経験を積みながら知識を吸収できる環境が整っています。賃貸営業は売買と比べて契約の機会が多いため、...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外部研修を2日程度受けて、あとは各店舗でどうぞという感じなのでそれぞれの店舗によってばらつきがすごいです。続きを読む(全73文字)

【良い点】
研修制度が定期的に設けられており、スキルアップに向けて資格取得の報奨金もでてやる気アップにつながります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全93文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
メンター制度を導入していたが、メンターが全く機能せず他の職員やパートから教わった。
メンター自...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の会社。年下上司がアゴで人を使うのが当たり前すぎて、感覚がおかしい。この雰囲気が通る時点で察してください。続きを読む(全77文字)