沼尻ＨＬＤＧＳのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
皆さんいい人たちばかりだったので仕事は楽しかった記憶があります。がくぎょうの都合が無ければもっと続けていました。続きを読む(全62文字)

【良い点】
バイトだったので特に残業は無かったです。社員のかたはそれなりに残っています方も多いとは聞いたことがあります。続きを読む(全60文字)

【良い点】
バイトなので深くは感じられませんでしたが、周りを見ているとうまく活用されている方が多いように感じました。続きを読む(全58文字)

【良い点】
退職金は月に5,000円積立していて、5,000×月＝が退職金となります。

育児休暇は、毎年数名1年程度取っている実績があり取りやすい環境です。続きを読む(全79文字)

【良い点】
なんとなく入った会社でしたが人との繋がりを大切にしていて、他部者の人ともコミュニケーションが取りやすく協力的な人が多いです。人間関係では、み...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性がリーダー、主任、課長と多くの人が昇進していて、女性でもキャリアアップしやすい環境です。男女関係なく色々な仕事を任せてられやりやすい職場です。続きを読む(全79文字)

【良い点】
20代でリーダー、主任、課長になれる実績があり学歴関係なくなれる魅力がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全69文字)

【良い点】
責任ある役職を頂き色々なことに挑戦することができる。現場、事務、営業など色々なことに挑戦できる。自分のスキルアップにもなり自信がつく。続きを読む(全73文字)

【良い点】
若い人でもリーダーや主任を任せてもらえる。多少ですが基本給も上がります。リーダーで＋10,000、主任で＋30,000です。
【気になること...続きを読む(全123文字)

【良い点】
次々と倉庫を建設していて、今後も大きくなっていく会社です。続きを読む(全35文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育が個人に依存してしまっているので、システムとして整えるべきだと思います。これにより、人材育成の効率化、安...続きを読む(全88文字)

【良い点】
優しく教えてくれる先輩が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
宅建の合格は必須とされていたのに、全く支援がなかった
試験当日は出...続きを読む(全89文字)

【良い点】
新卒の場合、入社後8ヶ月はほぼ接客をせず自社商品の説明やスケジュール、資金計画等ができるように練習をする。続きを読む(全59文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、研修もなく突然1人で営業させられる
直属の上司に営業が上手な人がいれば色々教えてくれる...続きを読む(全86文字)

【良い点】
その都度での研修が充実しており、ステップアップはしやすい環境だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修がありすぎて、その分他...続きを読む(全126文字)

【良い点】
新卒は手厚く研修があるか中途社員はほとんどない。これも最近改善しようとする動きがみられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者に...続きを読む(全168文字)

【良い点】
新卒向けの研修カリキュラムが充実していて、不動産の知識が全くない状態からでも着実に成長できました。
特に国家資格である宅建士の取得支援には力...続きを読む(全207文字)

【良い点】
新卒は手厚いです。研修期間も程々にとってくれるが、現場での学びが実務につながる。宅建のバックアップも強い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全92文字)

【良い点】
必要になる商談の流れは教えてもらえるとは、思いますね。
その時に質問をして自分の物にしていく事が、求められるからです。
【気になること・改善...続きを読む(全225文字)

【良い点】
定期的に他社実施の研修や、直営店実施の研修への参加がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育のマニュアルのようなものは無く、先輩...続きを読む(全144文字)