つうけんアドバンスシステムズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも体育会系の文化があります｡
システム開発部はそうでもありませんが､営業とかは結構体育会系です｡続きを読む(全73文字)

【良い点】
平和なプロジェクトに配置されれば､定時で帰れますし休日出勤もありません｡
ただ､全体的に見ると残業している人が大多数です｡
【気になること・改...続きを読む(全450文字)

私は文系で基礎知識がなく、IT業界で通用するのか不安がありましたが、会社説明会を受け教育制度も整っており自分の努力次第で何とかなると思い入社しようと決意し...続きを読む(全171文字)

【良い点】
担当案件や自身のポジションなどにもよるが、有給は比較的取りやすい。休日出勤となった場合は別日に必ず代休取得となる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
一般的な企業としての福利厚生は最低限揃っている。東京勤務になると東京手当が出る。資格受験は会社負担。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全192文字)

【良い点】
土日祝日、夏季休暇、冬季休暇があり、部署ごとに格差はあるとは思いますがその間、緊急の電話などもなくプライベートが充実して過ごせます。
有給も取...続きを読む(全164文字)

【良い点】
会社全体でスキルアップしようという風潮があります
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によります。育ててくれるタイプのところならラッ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
教育はとても手厚い。新人研修を先輩方が実施してくれているので、本当に必要な知識・スキルを身につけることができる。
早くからOJT期間にも入るし...続きを読む(全165文字)

【良い点】
部全体での勉強会があり、特に定期的に土日に集まって技術力やスキルの幅を広げようとする運動があった。当時は意味が無いと感じていたが真面目に取り組...続きを読む(全274文字)

【良い点】
プロジェクトによりますが、デザイナーは基本丸投げで作業依頼されるので、ツールや作業フローなど自分で調べてスキルアップにはなります。
【気になる...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ステップアップにこの企業を使おうとするのであれば自分で自分の育成方針を考え、やる事を見つけるしかない。誰もアドバイ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
新人研修が東京で3ヶ月あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを目指した研修は特にありません。
客先案件によっては、ス...続きを読む(全93文字)

【良い点】
月単位で実施される教育が展開される。また、Webにて全体周知必須教育や任意教育が受けられる。
基本的に自ら選択して申請し上長承認を得て受講する...続きを読む(全322文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長くても3年でプロジェクト異動もあり得る。
配属が変わったらまた1からスタートなので、スキルアップも望めない。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修などは新入社員でない限り特にない。新入社員に関してはどの職種でもゲーム開発に携わるための基礎学習を半年受ける。...続きを読む(全104文字)

【良い点】
部署によりますが研修・教育はしっかりしています。マンツーマンで教えるので最初は楽しく感じると思います。
実務に入ると一気に難しくなりますが、頑...続きを読む(全214文字)