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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が1割にも満たない会社です。女性はできれば全員派遣にしたい考えがあり、正社員で25歳を過ぎたらもうはや窓際で...続きを読む(全203文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社つうけんアドバンスシステムズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社つうけんアドバンスシステムズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社つうけんアドバンスシステムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が1割にも満たない会社です。女性はできれば全員派遣にしたい考えがあり、正社員で25歳を過ぎたらもうはや窓際で...続きを読む(全203文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年9月26日【良い点】
SEを目指す際に研修期間が他の企業に比べて多く、独立企業のため地域に根付いた安定した業務があると思ったため。また人事の方が親身に話を聞いてくだ...続きを読む(全205文字)
【良い点】
20代の内からリーダー経験が積める事、北海道の同業種と比較すると年収が若干良い事
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に仕事ができる...続きを読む(全149文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
年々、NTTからの受注工事がかなり落ち込んでいて、今までの事業だけでは成長性や将来性は怪しくなってきている。他事業...続きを読む(全170文字)
【良い点】
人事制度を充実させる取り組みは行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女帝のような人がいて、自分の気に入った人ばかりいい評価にし...続きを読む(全138文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年11月8日【気になること・改善したほうがいい点】
建前上の福利厚生制度はあるが、残念ながら使えない。使うと嫌な目で見られる。そういう古い時代の人しかいません。
同時...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
退職・老後の安心制度
・退職金制度(確定拠出年金制度と併用)
■ 住宅関連支援
・ 社宅制度(規定あり)
・ 住宅融資制度
・ 財形貯蓄制...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
今後はより幅広い技術領域に触れたり、システムの改善提案や上流工程など、事業や利用者に近い立場でシステムに関わっていきたいという思いが強くなっ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
目標設定と進捗確認を含む面談が年3回実施されている。
4月:目標設定面談
10月:進捗状況の振り返り
翌3月〜4月:評価結果と次期のすり合...続きを読む(全179文字)
北海道の通信業界でナンバーワンの会社であり、北海道のインフラを支えていると思う。続きを読む(全40文字)
インフラは必要不可欠なものなので、将来性もあり安定していると思う。続きを読む(全33文字)
家賃補助なども充実しており、利用しやすい制度があると思う。続きを読む(全29文字)
有給が取りやすい環境であり、ノー残業デーも設けられていて、ワークライフバランスを大切にしていると感じる。続きを読む(全52文字)
工事などの重労働も一度体験してみないとわからないという理由から、一通りする研修があり、理解度が深まりそうだし、良い挑戦をしているなと思った。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
昔からの付き合いで既存顧客との絆が強いと感じた。
私は人と話すのが得意ではないが営業職を経験していた。そのとき営業が嫌で退職を検討していたが...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
平和なプロジェクトに配置されれば、定時で帰れますし休日出勤もありません。
ただ、全体的に見ると残業している人が大多数です。
【気になること・...続きを読む(全450文字)
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【良い点】
育休制度は問題なく取れている印象。時短勤務をしている女性も多い。
管理職に女性もいる(比率で言えば男性の方がかなり高いが、そもそも社員の男女...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
私がいた事業所は、代表が女性であり、女性が多い職場であったためか、産休や育休が取りやすそうでした。私が入社して以降、約1年半の間で産休から復...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
IT業界にしては女性が約半数と多いので、女性のエンジニアは働きやすいのではと思う。女性のサブリーダーがいる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性がメインの環境なので、不自由感じることなく働きやすさはピカイチでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分男性は肩身が狭いと...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性も多いが、同期は男性のみ出会ったため入社時期によっては女性の人数は変わるかもしれない。役職もつおている人はいるため、昇給について制限はな...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
産前産後・育児休暇は取りやすい。
男性も一年取る人が多数。
また復帰率も非常に高い。
二人目も取りやすかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
子育てに理解のある拠点だったため、主婦も多く、有給消化はしやすかった。チームによるサポート体制もあり、メンバー同士でのフォロー文化もあるため...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
あたりまえですが、男女平等です 女性だからと言って何か下に見られるようなことはありませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
当時...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性だからといって案件が無いということはない。
基本的には夜勤の案件は振られない。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤で少しでも多...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
パートタイムのかたがたが沢山いますので、女性陣にとっては働きやすい環境のような気がします。男性女性の割合も6:4ぐらいだったと記憶しています...続きを読む(全161文字)
| 会社名 | 株式会社つうけんアドバンスシステムズ |
|---|---|
| フリガナ | ツウケンアドバンスシステムズ |
| 設立日 | 2001年10月 |
| 資本金 | 3億5000万円 |
| 従業員数 | 418人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 打出邦彦 |
| 本社所在地 | 〒003-0026 北海道札幌市白石区本通19丁目南6番8号 |
| 電話番号 | 011-860-2500 |
| URL | https://www.tads.co.jp/ |
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