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【良い点】
基本夜の勤務だったのですが、何人もスタッフがいるということではなかったのでひとりで黙々とレジ作業ができます。他にスタッフがいれば、プライスを...続きを読む(全184文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ヤマダホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全288件） 5ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマダホールディングスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマダホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ヤマダホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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ヤマダホールディングスの 学生による会社の評価
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ヤマダホールディングスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
入社前は休みが少ないと思っていたが、実際は週2日の休みがとれていたのでよかった。毎週ではなかったですが、土日休みを取得することもできた。
【...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
売り場に出ていると頻繁にお客様から声をかけられるため、初めは戸惑いますが慣れてくると自分なりに対応をすることができるようになります。コミュニ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
入社前に研修があることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り場配属後の研修はほぼないと言ってもいいです。新製品が出てメーカーの...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
入社理由は、当時ヤマダ電機といえばすごい勢いで成長している企業でした。他の同業者からも少し飛び出ているのではという印象もありました。あと、自...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
入社した理由は、当時地域で一番の家電量販店でよくお客として行っていたし、電化製品が好きだったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
オープニングスタッフとして募集していた為、みんな一斉のスタートが良いと思い入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
移動して来...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
実力主義と言っても、上司の推薦で昇進で。売り上げ作って、クレーム対応もしっかりやっていけば、周りは評価してくれます。ボーナスは思ったほどもら...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
学生のアルバイトとして勤務していたので、ノルマが達成できなくも辞めてしまえば気にならない。接客の経験ができたのは、人見知りを克服する上でとて...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
支店によって店長の考え方、やり方が大きく違います。その影響はとても大きく、店長次第でその下の次管理職も部下(私達)への対応が変わります。良き...続きを読む(全415文字)
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【良い点】
社員同士は男女問わず比較的仲がいい。気さくな人も多く、横のつながりに関しては非常に友好的である。
【気になること・改善したほうがいい点】
ど...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
店長次第で毛色がかわるお店なのでよくも悪くも上司次第、横の繋がりを嫌がらない上司の下だと従業員の仲は良くイキイキと仕事ができる。
【気になる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
担当フロアで配置された後、売上や商品管理等で、きびしく見られますがノルマを達成したりそれなりの結果を出すと、業績としてしっかりみとめられます...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が入社した時は、受験すれば誰でも入れた。今は、正社員での募集は見たことがない。
入社時、1ヶ月ほど研修があっ...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
近年ネットショップ等での家電製品購入が増えており、売り上げが減少傾向にある状態であるため、何かしらの対策が今後の...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
全国店舗展開で地元にも店舗があり給与も地元にしては高い方で福利厚生もしっかりしていたから
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めてから...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
家電に興味があり入社しました。気になる家電は、メーカーさんに色々と聞く事ができ、学ぶ心があればいくらでも知識は増えていきます。
【気になるこ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
当方正社員ではありませんが面接時に希望させていただいた店舗に希望通り配属させたいたたきました。
入社理由としましては前職を退職してやりたい仕...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
意外とホワイトなところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業した分は給与が出る、月9日の休みは取得できる点は良かった。ただ有休休暇...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
黒物家電が好きで業界最大手でオープニングスタッフを募集していた為、入社してみました。
スタートラインが一緒のため、みんなで成長していけるのが...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
地元で働けるため、地元で探している人であればいいと思う。
入社後は人間関係は良いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
大学の近くであったため、通勤に自転車や徒歩で通えた。また、同じ大学の同級生や先輩がたくさんいたので、安心感はありました。
【気になること・改...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが足りない社員がいれば（達成できている社員の方が稀）店内では店長からの怒号がほぼ毎日シーバーを通じて繰り返...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接の前に謎の算数のテストがありましたが、点数などはあまり関係なかった様子でスムーズに入社することが出来ました。...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
大手企業ということもあり事前にいろんな情報を集めていたので、入社後のギャップはあまり感じなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)
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ヤマダホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
どの店舗も恐らく人手不足なので、基本的に妊娠、出産の育休で職を追われる心配はない。近年のコンプライアンスが厳しくなった影響で、時短勤務や早退...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
やる気、上向思考のある人なら頑張り次第で昇給できる。家電量販店大手ならではのスキルアップできる環境が整えられている。ほんとにやる気次第
【気...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
部署にもよるが、GW、大晦日年明け、新生活シーズン以外は比較的、有給が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客や販売業その...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
家電が好きな人にとっては新製品の情報も早くしれてたのしいとおもう。勉強会に参加することで学べる機会もある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
現場の仕事は管理職に上がるほど大変そうで、つらそう。積極的に資格をとってスキルアップすることは可能だが、業務に役立つかはわからない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
販売員である以上あまり給与アップを望むことはきびしい。それはどの業界も同じかと、思うししょうがない部分？続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は1日1時間当たり前にありました。有休消化は当時年間数日しか取れなかったと記憶しています。今は多少改善さ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
東京など地域手当が高いが地方だと少し安くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業で稼いだらする傾向がある。
店舗によっては...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
性別問わず管理職の方もいらっしゃったので、問題はない。
男性でも育休をとっている方も数名いたので、制度としては取りやすい方だと認識している。...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
手当や社内販売でお得に家電を買うことができるのでそれはメリット。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などないので、1人暮らしの...続きを読む(全133文字)
小売り(家電・OA機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなり出張が多くなるのでひとり暮らしの方や家族がいる方はつらいと思います。ひとり暮らしの方は実家が近ければ実家で...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
研修体制、メンターなどの手厚いフォローが決め手
入社後も特段ギャップはないが、テレアポゴリゴリやるのでそこに抵抗ない人でないとキツイ続きを読む(全72文字)
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【良い点】
接客のアルバイトをしており、それを活かしたかった。
近所に店舗があり、通勤時間がかからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
周囲と...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
接客が好きだったため、新卒の給与が良かったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
初めの研修が厳しく心が折れそうになる。店舗勤務にな...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
規定や制度が厳格で会社員として会社に守られた環境で業務ができ、新しい取り組みに対しても積極的であるところ
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
最初のイメージと変わらず明るく接しやすい人が多い。プライベートでも遊ぶくらい同期とも仲は深められるので、仕事を通して親睦を深められる
【気に...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
入社した理由は稼げるとゆうことに魅力に感じた為。そこを強調してて惹きつけやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の内容や過酷さ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
周りの同世代よりも稼ぎたい、自己成長したいと感じて選んだのが理由です。確かに稼げますし、責任感や忍耐力も養われます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
・入社前と入社後の大きなギャップは特になかった。
良く言えば規律がある。悪く言えば体育会系で昭和気質。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価、昇給制度がきちんと整備されていないように感じました。
更に属人的な評価で気に入られれば昇給、昇進の可能性が...続きを読む(全97文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ヤマダホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ヤマダホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ヤマダホールディングス |
| 設立日 | 1983年9月 |
| 資本金 | 711億4900万円 |
| 従業員数 | 26,172人 |
| 売上高 | 1兆6290億6900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 上野 善紀 |
| 本社所在地 | 〒370-0841 群馬県高崎市栄町1番1号 |
| 平均年齢 | 45.7歳 |
| 平均給与 | 519万円 |
| 電話番号 | 0570-078-181 |
| URL | https://www.yamada-holdings.jp/ |
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