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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマダホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全266件) 7ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマダホールディングスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマダホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヤマダホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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3.2
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入社後のギャップ
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退職理由
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ヤマダホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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2.9
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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ヤマダホールディングスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 266

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年01月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給は、そこそこだけどボーナスが良い
家電に詳しくなれる
接客トークが身につく
チームワークが良い
先輩が優しい
職場恋愛が多い
教育制度が...続きを読む(全179文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年01月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
市場のトップシェアを持っていた企業の為入社した。
接客自体は比較的簡単な部類だと思いますし、OJTとうはしっかりしていると思います。
また、多...続きを読む(全257文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗によりますが、売り場担当は、販売業務のみで、商品の品出しや注文品の管理に関しては、商品管理という別の担当がやってくれるので、売るだけという...続きを読む(全267文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社する前は評判を聞く分だとあまりいいイメージはなかった。だが、実際のところはそこまで悪いというわけではなかった。もちろん店舗にもよるだろうが...続きを読む(全107文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社する前は学校の資料や社会的な評判など
いい噂しか聞かなかったのでわくわくしながら入社しました。
所属する店舗によっても異なりますが、
会社の現場を見な...続きを読む(全170文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ブラック企業とは聞かされていましたが、実際に働いてみるとそこまで辛いものではなかったように感じました。地域や勤務地によりけりにはなると思いますが・・・。
...続きを読む(全141文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年11月26日

回答者:
社員・元社員
男性
9年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当初は閉店時間が10時であったが、11時半まで営業時間が伸び、遅い時間まで残らない人は自然と早番に固定され、残れる人は遅番に固定されてしまう。そうなると、...続きを読む(全119文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
19年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく忙しかった。片耳イヤホンの無線で指示が飛びっぱなし。
いまはどうかわからないけど、当時はコーナー長・フロア長とかが居た。
特に給料が上がるわけでも...続きを読む(全169文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年09月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【入社理由】頑張れば頑張るだけ評価され、年齢に関係なく出世が出来る為
【入社後の印象】中途採用者は必ず契約社員からスタートし、社内テストで一級になれば、...続きを読む(全154文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年09月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

はじめはやさしく研修期間は教えてくれるが、終わると研修を教えてくれた先輩もろとも説教の毎日です。
店舗によっては、暴力沙汰もあるそうなのでみなさんおきを...続きを読む(全159文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年08月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家電が安く買える。
女性には比較的優しい会社。
(生理休暇が2日ある)
【気になること・改善した方がいい点】
上司によって仕事の内容...続きを読む(全187文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年07月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
15年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

店長によってパワハラ横行します。
意味もなく常に罵声が飛ぶ上に自分は適当に仕事して休日もたんまり取ります。
朝も遅く来ます。店長なので誰も文句言いませ...続きを読む(全171文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年06月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入れ替わりが多くOJTをしても育たない
管理職を見ていても割に合わない給料しかもらえていない
それの悪循環に出店拡大でベテランが少なく新兵ばっかりで管...続きを読む(全156文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年05月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業事務ということで入社しましたが、お店によっては人員が少ない部署に移動することがありました。
今は、随分残業時間を気にするようになりましたが、入社当時...続きを読む(全152文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

不安もありましたが入社してみて働きやすい環境です。新卒で入社しましたが合宿研修やメーカーの研修、店舗配属後も教育制度があります。新卒の社員に働きやすい環境...続きを読む(全366文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年04月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社を決める為にと云いますが、当時就職氷河期だったので、選択の余地はなく、この会社に入りました。ギャップというか、当初はコレが普通と思い、勤務を続けており...続きを読む(全214文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年03月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
個人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後のギャップはまず研修制度がないため
突然売場に出されて売る様に指示されることが殆どです
(契約社員・パートなど)その為今まで営業経験がないと苦労...続きを読む(全161文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年03月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
マンション管理・ビル管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接官の方は、とても感じがよく印象がよく感じました。とても楽しいお話をさせていただきました。入社後は一生が変わり厳しくてしんどいことが多く酷な指示が飛び交...続きを読む(全162文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年03月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ギャップに関して申し上げますと、そこまで無かったのかなというイメージがございます。やはり入社前にどんな仕事かはイメージしていましたし、わりかしスムーズに業...続きを読む(全175文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年01月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社を決めたのは、地元に仕事がなかったのと、上場企業でしたので、間違いはないだろうといった点で、決めたと思います。
待遇に関しては、自分は、契約社員でし...続きを読む(全182文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アルバイトでしたが。アルバイトを始める前はあまり利用していなかったこともあり、CMでのえなりかずきと高橋尚子をイメージキャラクターとして使うことから、真面...続きを読む(全158文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年12月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ここは天国良いところ。まちがいない。お給料をもらえて仕事がある。土日は少し忙しいけれど、特に不満はないです。
私は株も買っているので特に給料への不満はあ...続きを読む(全169文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
個人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

携帯販売コーナー勤務でした。派遣社員にいびられる毎日で、鬱になりそうでした。まともに研修すらないまま、現場で覚えろという指示で、契約に繋げるまでかなり苦労...続きを読む(全185文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時は、エコポイントの導入でとても忙しくて、お昼もなかなか食べれないような状況でした。しかし、年を追うごとに労働時間もかなり見直されて、随分と働きやすくは...続きを読む(全193文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年11月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私が入社した頃は丁度、家電量販店売り上げ1位になるなど会社的に右肩上がりな状態の頃で面接の時の担当の方もこれからもどんどん成長していく企業なので高みを目指...続きを読む(全161文字)

266件中151〜175件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ヤマダホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内で資格制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗やポジションによっては資格をとる機会はあまりない。専門的なポジションなら必...続きを読む(全100文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
指定休は考慮してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業のため世間が休みの日は当然出勤になる。年間休日が少ない。子持ち世帯は...続きを読む(全86文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休、産休、時短の制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に男性社員の方が多く、店舗でキャリアアップはかなり難しい。続きを読む(全77文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗によりけりで社員同士のコミュニケーションはかなりとれる。男性社員が多いのでゴタゴタすることが少ない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全107文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
計画連休で有給を消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化のタイミングが繁忙期をさけてになる。かなりとれる期間が限られている。続きを読む(全79文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リユース事業に取り組むなど、家電量販店にしては積極的に他事業に参入しているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことを色々...続きを読む(全106文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
慣れてくると難しい作業はとくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は報奨金などもあるがそれ以下の雇用形態では評価がされにくくや...続きを読む(全87文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長が変わると店の雰囲気がガラリと変わってしまう。人員が少ない店舗の場合い、退職を申し出...続きを読む(全95文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長期働くと年収はそこそこになると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員以外は業績評価あまり関係なく、意欲的になるのはむずかしい。続きを読む(全78文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
都会の大きな店舗や客が多い店舗はこれからもそれなりの売上はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの店舗が赤字であり、と...続きを読む(全220文字)

小売り(機械)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ヨドバシカメラの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
ドライバー・配送関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
求人サイトなどで記載されている給与額よりも1年目でも多く貰えたのは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説明と実態が...続きを読む(全143文字)

株式会社ネットワークソリューションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他飲食・フード系関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
掲載の内容と相違するものばかりで、変更はかなりあったが評価制度までも理想的すぎてついていけなかった続きを読む(全80文字)

株式会社ヤマダデンキの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年09月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
4年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップは特にない。
給料や働き方などは組合が掛け合ってくれる事が多く、昔よりははるかに働...続きを読む(全90文字)

コネクシオ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年09月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は女性が多く、ギスギスしているようなイメージを持っていましたが、実際店舗では良い方ばかりで働きやすかったです。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)

日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキル、必要な資格が多いが取得できる。社宅制度が有るので安心して過ごせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属地の説明が無く、新入社...続きを読む(全137文字)

株式会社ケーズホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホワイト企業を目指してるだけあって労働基準法は厳守しています。
大丈夫だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年の昇給につい...続きを読む(全159文字)

株式会社スマートテックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料に関しては頑張った分だけ貰えるので、そこに関しては満足している社員が多かった。しかし、インセンティブが出る基準に見たなかった場合は、割に合...続きを読む(全175文字)

株式会社東京モバイルネットワークの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
個人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先によって異なるが、かなりスタッフや上司の年齢が近く話しやすい環境。
教育体制もあり分からない事などが聞きやすい。
他店舗も近隣になるため...続きを読む(全195文字)

株式会社コスモネットの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に土日に希望休が取れるか確認→OK
しかし上の一言で簡単に変わります。

新卒は人事部が面接対応、期中入社は...続きを読む(全115文字)

株式会社ベルパークの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年09月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客業がしたかったから。色んな人と接したりする事に興味があった。また才能の際担当してくれた方が良い人だったのでそのまま入社した。
【気になるこ...続きを読む(全219文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ヤマダホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ヤマダホールディングス
フリガナ ヤマダホールディングス
設立日 1983年9月
資本金 711億4900万円
従業員数 25,526人
売上高 1兆5920億900万円
決算月 3月
代表者 山田昇
本社所在地 〒370-0841 群馬県高崎市栄町1番1号
平均年齢 45.1歳
平均給与 526万円
電話番号 0570-078-181
URL https://www.yamada-holdings.jp/
NOKIZAL ID: 1130291

ヤマダホールディングスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。