この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後の研修はわりとしっかりやってもらえた。レジ研修なども専門の講師(社員)に教えてもらえて、実際の現場になじみやすかった。
【気になること・...続きを読む(全176文字)
株式会社ヤマダホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマダホールディングスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマダホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
入社後の研修はわりとしっかりやってもらえた。レジ研修なども専門の講師(社員)に教えてもらえて、実際の現場になじみやすかった。
【気になること・...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
基本給は、そこそこだけどボーナスが良い
家電に詳しくなれる
接客トークが身につく
チームワークが良い
先輩が優しい
職場恋愛が多い
教育制度が...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
市場のトップシェアを持っていた企業の為入社した。
接客自体は比較的簡単な部類だと思いますし、OJTとうはしっかりしていると思います。
また、多...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
店舗によりますが、売り場担当は、販売業務のみで、商品の品出しや注文品の管理に関しては、商品管理という別の担当がやってくれるので、売るだけという...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
入社する前は評判を聞く分だとあまりいいイメージはなかった。だが、実際のところはそこまで悪いというわけではなかった。もちろん店舗にもよるだろうが...続きを読む(全107文字)
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入社する前は学校の資料や社会的な評判など
いい噂しか聞かなかったのでわくわくしながら入社しました。
所属する店舗によっても異なりますが、
会社の現場を見な...続きを読む(全170文字)
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ブラック企業とは聞かされていましたが、実際に働いてみるとそこまで辛いものではなかったように感じました。地域や勤務地によりけりにはなると思いますが・・・。
...続きを読む(全141文字)
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当初は閉店時間が10時であったが、11時半まで営業時間が伸び、遅い時間まで残らない人は自然と早番に固定され、残れる人は遅番に固定されてしまう。そうなると、...続きを読む(全119文字)
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とにかく忙しかった。片耳イヤホンの無線で指示が飛びっぱなし。
いまはどうかわからないけど、当時はコーナー長・フロア長とかが居た。
特に給料が上がるわけでも...続きを読む(全169文字)
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【入社理由】頑張れば頑張るだけ評価され、年齢に関係なく出世が出来る為
【入社後の印象】中途採用者は必ず契約社員からスタートし、社内テストで一級になれば、...続きを読む(全154文字)
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はじめはやさしく研修期間は教えてくれるが、終わると研修を教えてくれた先輩もろとも説教の毎日です。
店舗によっては、暴力沙汰もあるそうなのでみなさんおきを...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
家電が安く買える。
女性には比較的優しい会社。
(生理休暇が2日ある)
【気になること・改善した方がいい点】
上司によって仕事の内容...続きを読む(全187文字)
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店長によってパワハラ横行します。
意味もなく常に罵声が飛ぶ上に自分は適当に仕事して休日もたんまり取ります。
朝も遅く来ます。店長なので誰も文句言いませ...続きを読む(全171文字)
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入れ替わりが多くOJTをしても育たない
管理職を見ていても割に合わない給料しかもらえていない
それの悪循環に出店拡大でベテランが少なく新兵ばっかりで管...続きを読む(全156文字)
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営業事務ということで入社しましたが、お店によっては人員が少ない部署に移動することがありました。
今は、随分残業時間を気にするようになりましたが、入社当時...続きを読む(全152文字)
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不安もありましたが入社してみて働きやすい環境です。新卒で入社しましたが合宿研修やメーカーの研修、店舗配属後も教育制度があります。新卒の社員に働きやすい環境...続きを読む(全366文字)
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入社を決める為にと云いますが、当時就職氷河期だったので、選択の余地はなく、この会社に入りました。ギャップというか、当初はコレが普通と思い、勤務を続けており...続きを読む(全214文字)
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入社後のギャップはまず研修制度がないため
突然売場に出されて売る様に指示されることが殆どです
(契約社員・パートなど)その為今まで営業経験がないと苦労...続きを読む(全161文字)
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面接官の方は、とても感じがよく印象がよく感じました。とても楽しいお話をさせていただきました。入社後は一生が変わり厳しくてしんどいことが多く酷な指示が飛び交...続きを読む(全162文字)
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ギャップに関して申し上げますと、そこまで無かったのかなというイメージがございます。やはり入社前にどんな仕事かはイメージしていましたし、わりかしスムーズに業...続きを読む(全175文字)
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入社を決めたのは、地元に仕事がなかったのと、上場企業でしたので、間違いはないだろうといった点で、決めたと思います。
待遇に関しては、自分は、契約社員でし...続きを読む(全182文字)
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アルバイトでしたが。アルバイトを始める前はあまり利用していなかったこともあり、CMでのえなりかずきと高橋尚子をイメージキャラクターとして使うことから、真面...続きを読む(全158文字)
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ここは天国良いところ。まちがいない。お給料をもらえて仕事がある。土日は少し忙しいけれど、特に不満はないです。
私は株も買っているので特に給料への不満はあ...続きを読む(全169文字)
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携帯販売コーナー勤務でした。派遣社員にいびられる毎日で、鬱になりそうでした。まともに研修すらないまま、現場で覚えろという指示で、契約に繋げるまでかなり苦労...続きを読む(全185文字)
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当時は、エコポイントの導入でとても忙しくて、お昼もなかなか食べれないような状況でした。しかし、年を追うごとに労働時間もかなり見直されて、随分と働きやすくは...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
人により当たり外れはあるがトランシーバーを付けて業務を行っている性質上監視されている感じが強く、パワハラ等がおこりやすいのではないかと思った続きを読む(全76文字)
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【良い点】
サービス残業等はなくコロナ後は店頭のお客様の数が少なくなっているのか残業を削減傾向にあり定時であがれる傾向がある
仕事の内容にストレスを感じな...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
評価が売上でしかされない。多くの業務や電話対応等あり、そこでいい結果を残したとしても売上が上がっていないので評価されないとゆう結果になる続きを読む(全74文字)
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【良い点】
良くも悪くも大企業なのである一定の給料はもらえる
世間の賃上げの波にも僅かではあるが影響を受けれる
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家電業界の伸びが横ばいでお客をECサイトにとられていると言われていることが店頭に立っていてとてもリアルに感じれる
...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
お客様へ商品の説明等を行って、実際に商品を購入いただけた際の喜びややり甲斐はある。セールストーク的なスキルは身につけることが出来ると思います。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
長く働いていれば上がっていく年功序列は変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブのような対象商品を売れば給料にプラス...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
育児休暇など福利厚生はあると思う。子供がある程度になったら戻ってくる人も多い。男性が数ヶ月育児休暇取っていた事例もある。
【気になること・改善...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
大きい規模で潰れないと言われている会社なため、退職する人に対して否定する一部の人間はいるが、退職者が多いためあまり止められない。退職してもまた...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
回数の制限はあったが映画館や各種レジャー、宿泊時の割引がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に比べて割引金額が減ったり...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
稼げるからね!って言われたが実際そんな事ない。半年無休の人もいる。
契約取れなくても毎月この位は...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、スタッフが店舗に私しかいないと判明。その数週間後に会社が倒産しました。分かっていた事項であるはずなのに、採...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
老若男女問わず様々な年齢層の方と接することで、相手の立場や状況に応じた適切な対応が求められ、それに伴い自然と対人スキルが向上していく。
配属先...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
接客における、接遇を思った以上に学ぶことができました。研修もお金をかけて用意してくれ、やりがいのある研修ばかりでした。今でも学んだことは活かせ...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
好きな物を販売する立場になれると思い、入社しました。
ある程度配属の希望が、聞いてもらえ、希望の部署に配属されました。
その為、好きな物の為に...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
入社する前はもっと周りの人とあまり関わらないのだと思っていたがそんな事なくアットホームな職場ではあるため、みんなで助け合いしているのがいい点だった続きを読む(全79文字)
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【良い点】
最新パソコンに早く触れることができる。デバイスなどの新製品情報も早く知れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育環境が全くない。...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
成長産業時に入社したため、イケイケどんどんで仕事が面白かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業は当たり前でしたが全員...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
各店舗に配置される人員が少ないため、負担が大きくなることで仕事が続けられなくならないか、心配になることがあります。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
結構仕事をしない方が多い。
社員の方は特に。パートさんはある程度ちゃんとやってくれます。
社員さんは業務時間中に何やってるのか分からない人が多...続きを読む(全81文字)
会社名 | 株式会社ヤマダホールディングス |
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フリガナ | ヤマダホールディングス |
設立日 | 1983年9月 |
資本金 | 711億4900万円 |
従業員数 | 25,526人 |
売上高 | 1兆5920億900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山田昇 |
本社所在地 | 〒370-0841 群馬県高崎市栄町1番1号 |
平均年齢 | 45.1歳 |
平均給与 | 526万円 |
電話番号 | 0570-078-181 |
URL | https://www.yamada-holdings.jp/ |
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