この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給は、そこそこだけどボーナスが良い
家電に詳しくなれる
接客トークが身につく
チームワークが良い
先輩が優しい
職場恋愛が多い
教育制度が...続きを読む(全179文字)
株式会社ヤマダホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマダホールディングスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマダホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給は、そこそこだけどボーナスが良い
家電に詳しくなれる
接客トークが身につく
チームワークが良い
先輩が優しい
職場恋愛が多い
教育制度が...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
市場のトップシェアを持っていた企業の為入社した。
接客自体は比較的簡単な部類だと思いますし、OJTとうはしっかりしていると思います。
また、多...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
店舗によりますが、売り場担当は、販売業務のみで、商品の品出しや注文品の管理に関しては、商品管理という別の担当がやってくれるので、売るだけという...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
入社する前は評判を聞く分だとあまりいいイメージはなかった。だが、実際のところはそこまで悪いというわけではなかった。もちろん店舗にもよるだろうが...続きを読む(全107文字)
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入社する前は学校の資料や社会的な評判など
いい噂しか聞かなかったのでわくわくしながら入社しました。
所属する店舗によっても異なりますが、
会社の現場を見な...続きを読む(全170文字)
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ブラック企業とは聞かされていましたが、実際に働いてみるとそこまで辛いものではなかったように感じました。地域や勤務地によりけりにはなると思いますが・・・。
...続きを読む(全141文字)
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当初は閉店時間が10時であったが、11時半まで営業時間が伸び、遅い時間まで残らない人は自然と早番に固定され、残れる人は遅番に固定されてしまう。そうなると、...続きを読む(全119文字)
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とにかく忙しかった。片耳イヤホンの無線で指示が飛びっぱなし。
いまはどうかわからないけど、当時はコーナー長・フロア長とかが居た。
特に給料が上がるわけでも...続きを読む(全169文字)
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【入社理由】頑張れば頑張るだけ評価され、年齢に関係なく出世が出来る為
【入社後の印象】中途採用者は必ず契約社員からスタートし、社内テストで一級になれば、...続きを読む(全154文字)
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はじめはやさしく研修期間は教えてくれるが、終わると研修を教えてくれた先輩もろとも説教の毎日です。
店舗によっては、暴力沙汰もあるそうなのでみなさんおきを...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
家電が安く買える。
女性には比較的優しい会社。
(生理休暇が2日ある)
【気になること・改善した方がいい点】
上司によって仕事の内容...続きを読む(全187文字)
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店長によってパワハラ横行します。
意味もなく常に罵声が飛ぶ上に自分は適当に仕事して休日もたんまり取ります。
朝も遅く来ます。店長なので誰も文句言いませ...続きを読む(全171文字)
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入れ替わりが多くOJTをしても育たない
管理職を見ていても割に合わない給料しかもらえていない
それの悪循環に出店拡大でベテランが少なく新兵ばっかりで管...続きを読む(全156文字)
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営業事務ということで入社しましたが、お店によっては人員が少ない部署に移動することがありました。
今は、随分残業時間を気にするようになりましたが、入社当時...続きを読む(全152文字)
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不安もありましたが入社してみて働きやすい環境です。新卒で入社しましたが合宿研修やメーカーの研修、店舗配属後も教育制度があります。新卒の社員に働きやすい環境...続きを読む(全366文字)
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入社を決める為にと云いますが、当時就職氷河期だったので、選択の余地はなく、この会社に入りました。ギャップというか、当初はコレが普通と思い、勤務を続けており...続きを読む(全214文字)
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入社後のギャップはまず研修制度がないため
突然売場に出されて売る様に指示されることが殆どです
(契約社員・パートなど)その為今まで営業経験がないと苦労...続きを読む(全161文字)
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面接官の方は、とても感じがよく印象がよく感じました。とても楽しいお話をさせていただきました。入社後は一生が変わり厳しくてしんどいことが多く酷な指示が飛び交...続きを読む(全162文字)
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ギャップに関して申し上げますと、そこまで無かったのかなというイメージがございます。やはり入社前にどんな仕事かはイメージしていましたし、わりかしスムーズに業...続きを読む(全175文字)
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入社を決めたのは、地元に仕事がなかったのと、上場企業でしたので、間違いはないだろうといった点で、決めたと思います。
待遇に関しては、自分は、契約社員でし...続きを読む(全182文字)
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アルバイトでしたが。アルバイトを始める前はあまり利用していなかったこともあり、CMでのえなりかずきと高橋尚子をイメージキャラクターとして使うことから、真面...続きを読む(全158文字)
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ここは天国良いところ。まちがいない。お給料をもらえて仕事がある。土日は少し忙しいけれど、特に不満はないです。
私は株も買っているので特に給料への不満はあ...続きを読む(全169文字)
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携帯販売コーナー勤務でした。派遣社員にいびられる毎日で、鬱になりそうでした。まともに研修すらないまま、現場で覚えろという指示で、契約に繋げるまでかなり苦労...続きを読む(全185文字)
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当時は、エコポイントの導入でとても忙しくて、お昼もなかなか食べれないような状況でした。しかし、年を追うごとに労働時間もかなり見直されて、随分と働きやすくは...続きを読む(全193文字)
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私が入社した頃は丁度、家電量販店売り上げ1位になるなど会社的に右肩上がりな状態の頃で面接の時の担当の方もこれからもどんどん成長していく企業なので高みを目指...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
社内で資格制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗やポジションによっては資格をとる機会はあまりない。専門的なポジションなら必...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
指定休は考慮してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業のため世間が休みの日は当然出勤になる。年間休日が少ない。子持ち世帯は...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
育休、産休、時短の制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に男性社員の方が多く、店舗でキャリアアップはかなり難しい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
店舗によりけりで社員同士のコミュニケーションはかなりとれる。男性社員が多いのでゴタゴタすることが少ない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
計画連休で有給を消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化のタイミングが繁忙期をさけてになる。かなりとれる期間が限られている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
リユース事業に取り組むなど、家電量販店にしては積極的に他事業に参入しているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことを色々...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
慣れてくると難しい作業はとくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は報奨金などもあるがそれ以下の雇用形態では評価がされにくくや...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長が変わると店の雰囲気がガラリと変わってしまう。人員が少ない店舗の場合い、退職を申し出...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
長期働くと年収はそこそこになると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員以外は業績評価あまり関係なく、意欲的になるのはむずかしい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
都会の大きな店舗や客が多い店舗はこれからもそれなりの売上はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの店舗が赤字であり、と...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
求人サイトなどで記載されている給与額よりも1年目でも多く貰えたのは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説明と実態が...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
掲載の内容と相違するものばかりで、変更はかなりあったが評価制度までも理想的すぎてついていけなかった続きを読む(全80文字)
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【良い点】
働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップは特にない。
給料や働き方などは組合が掛け合ってくれる事が多く、昔よりははるかに働...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
入社前は女性が多く、ギスギスしているようなイメージを持っていましたが、実際店舗では良い方ばかりで働きやすかったです。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
スキル、必要な資格が多いが取得できる。社宅制度が有るので安心して過ごせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属地の説明が無く、新入社...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
ホワイト企業を目指してるだけあって労働基準法は厳守しています。
大丈夫だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年の昇給につい...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
給料に関しては頑張った分だけ貰えるので、そこに関しては満足している社員が多かった。しかし、インセンティブが出る基準に見たなかった場合は、割に合...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
配属先によって異なるが、かなりスタッフや上司の年齢が近く話しやすい環境。
教育体制もあり分からない事などが聞きやすい。
他店舗も近隣になるため...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に土日に希望休が取れるか確認→OK
しかし上の一言で簡単に変わります。
新卒は人事部が面接対応、期中入社は...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
接客業がしたかったから。色んな人と接したりする事に興味があった。また才能の際担当してくれた方が良い人だったのでそのまま入社した。
【気になるこ...続きを読む(全219文字)
会社名 | 株式会社ヤマダホールディングス |
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フリガナ | ヤマダホールディングス |
設立日 | 1983年9月 |
資本金 | 711億4900万円 |
従業員数 | 25,526人 |
売上高 | 1兆5920億900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山田昇 |
本社所在地 | 〒370-0841 群馬県高崎市栄町1番1号 |
平均年齢 | 45.1歳 |
平均給与 | 526万円 |
電話番号 | 0570-078-181 |
URL | https://www.yamada-holdings.jp/ |
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