この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業成績が昇格に大きく影響する。販販売員というより、完全に営業。売り込みを積極的に行えるような人には向いていると思う。
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株式会社ヤマダホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマダホールディングスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマダホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業成績が昇格に大きく影響する。販販売員というより、完全に営業。売り込みを積極的に行えるような人には向いていると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
はっきり言って、ブラックです。
店長の人柄次第だが、人のことを苗字ではなく下の名前で呼び捨てにしてくるからイラつく。
一時間ごとに、無線で各自...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
仲間内の雰囲気はよい。成績により昇給も狙える。
【気になること・改善したほうがいい点】
具体的なノルマがある訳ではないが、求められるものが多い...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
若い従業員が多い。私がいた店舗は店長でも、30代の人だった。
若い方が多い分、コミュニケーションも取りやすく、自分の意見を言いやすいため、働き...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本的なことが一般的な企業よりも緩いと思います。
学歴等もほとんど関係なく、やる気だけ見せれば受かるような印象です。
残業代がでないことは一度...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
正社員と非正社員との差別、男女間の差別などはほとんどなくその点に関しては他の会社より居心地が良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
店舗によって違う。よい点は担当したい商品を上の人にいえば部署移動は比較的にスムーズにいけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
激務、...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
家電好きならやりがいとしてはある。他社より安いからお客も入りやすいし、接客もしやすいとは考える。正月は必ずお休みだし、休みはしっかりと取らせて...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
自宅から近いからです。入社条件は自宅から近くて通いやすいことかな?転勤もあるし家賃補助などの手当あるから経済的に助かるし、働きやすいです。
【...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ボーナスは年に2回それなりにもらえると思う。
頑張れば頑張るほど評価はされる環境だと思う。それに伴い給料もきちんとついてきてくれる気がする。
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新卒で入社したが当時の新人研修はとにかく軍隊教育で、内容は赤城山の麓の合宿所に泊まり込みで詰め込み教育を行うというもの。現在の状況は知らないが...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
意外にホワイトな会社です。
店舗によっての差が非常に大きいですが自分のいた店舗は比較的恵まれていたのか残業も少なく、仕事量の割に給与がよかった...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
悪いことが多すぎて良い店が思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前には教育体制がしっかりしてるとかわからないことはきち...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
結構体力を使うので体育会系の方にはおすすめじゃないかと。声を大きく出せる方は優遇されます(個人差はありますが)家電の勉学は二の次です。
【気に...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
サービス業だが残業代がきちんと全額支給されるところだとおもいます。ちなみに契約社員でしたが、30分きざみで支給されていました。(29分だと支給...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
部署によるが、仕事内容が楽だったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが課せられ、クリアできないと次の月に繰り越されて、結...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
いい管理職に当たれば、マンツーマンで指導係の先輩をつけてくれましたが、外れれば指導係無しで簡単な商品の説明を受けて売り場に出される。
【気にな...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
想像通りでした。
売れば売っただけ評価されること。よって、成績が良ければ、非常に居心地が良いですが、逆になかなか成果が出ないときびしいかもしれ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社員皆さんの協調性はしっかりあり助け合うという感じがよかった
と思います。もちろん店舗にもよりますが上長が厳しい人、さぼりの人、癖のあるひとが...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
業務が多岐に渡るので、この業界で腰を据えて頑張ろうという人にとってはやりがいはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗間...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
所長になれば、役職手当がかなりいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は希望通りに店頭販売で入社しましたが、3ヶ月後に強制...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
給料が役職に大きく反映されます。店長になると年俸制になるのですが、大型店舗になれば、毎月ボーナスといった感じの給料がもらえます。
【気になるこ...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
電化製品の販売だけでは利益が出ないため、電化製品以外に全く家電と関係なさそうなサービスにもノルマがあり、販売しない...続きを読む(全458文字)
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【良い点】
業界TOPを走る会社で将来性を感じ入社をした。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の変化についていくこともできず、商品知識・社員教育...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
入社後の研修はわりとしっかりやってもらえた。レジ研修なども専門の講師(社員)に教えてもらえて、実際の現場になじみやすかった。
【気になること・...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
社内で資格制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗やポジションによっては資格をとる機会はあまりない。専門的なポジションなら必...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
指定休は考慮してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業のため世間が休みの日は当然出勤になる。年間休日が少ない。子持ち世帯は...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
育休、産休、時短の制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に男性社員の方が多く、店舗でキャリアアップはかなり難しい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
店舗によりけりで社員同士のコミュニケーションはかなりとれる。男性社員が多いのでゴタゴタすることが少ない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
計画連休で有給を消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化のタイミングが繁忙期をさけてになる。かなりとれる期間が限られている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
リユース事業に取り組むなど、家電量販店にしては積極的に他事業に参入しているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことを色々...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
慣れてくると難しい作業はとくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は報奨金などもあるがそれ以下の雇用形態では評価がされにくくや...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長が変わると店の雰囲気がガラリと変わってしまう。人員が少ない店舗の場合い、退職を申し出...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
長期働くと年収はそこそこになると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員以外は業績評価あまり関係なく、意欲的になるのはむずかしい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
都会の大きな店舗や客が多い店舗はこれからもそれなりの売上はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの店舗が赤字であり、と...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
求人サイトなどで記載されている給与額よりも1年目でも多く貰えたのは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説明と実態が...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
掲載の内容と相違するものばかりで、変更はかなりあったが評価制度までも理想的すぎてついていけなかった続きを読む(全80文字)
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【良い点】
働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップは特にない。
給料や働き方などは組合が掛け合ってくれる事が多く、昔よりははるかに働...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
入社前は女性が多く、ギスギスしているようなイメージを持っていましたが、実際店舗では良い方ばかりで働きやすかったです。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
スキル、必要な資格が多いが取得できる。社宅制度が有るので安心して過ごせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属地の説明が無く、新入社...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
ホワイト企業を目指してるだけあって労働基準法は厳守しています。
大丈夫だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年の昇給につい...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
給料に関しては頑張った分だけ貰えるので、そこに関しては満足している社員が多かった。しかし、インセンティブが出る基準に見たなかった場合は、割に合...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
配属先によって異なるが、かなりスタッフや上司の年齢が近く話しやすい環境。
教育体制もあり分からない事などが聞きやすい。
他店舗も近隣になるため...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に土日に希望休が取れるか確認→OK
しかし上の一言で簡単に変わります。
新卒は人事部が面接対応、期中入社は...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
接客業がしたかったから。色んな人と接したりする事に興味があった。また才能の際担当してくれた方が良い人だったのでそのまま入社した。
【気になるこ...続きを読む(全219文字)
会社名 | 株式会社ヤマダホールディングス |
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フリガナ | ヤマダホールディングス |
設立日 | 1983年9月 |
資本金 | 711億4900万円 |
従業員数 | 25,526人 |
売上高 | 1兆5920億900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山田昇 |
本社所在地 | 〒370-0841 群馬県高崎市栄町1番1号 |
平均年齢 | 45.1歳 |
平均給与 | 526万円 |
電話番号 | 0570-078-181 |
URL | https://www.yamada-holdings.jp/ |
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