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株式会社ヤマダホールディングス 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマダホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全579件) 23ページ目

株式会社ヤマダホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は20〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマダホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマダホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヤマダホールディングスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ヤマダホールディングスの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

ヤマダホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.2
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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2.6

ヤマダホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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3.0
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.0
社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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ヤマダホールディングスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
579件中551〜575件表示

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年12月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
20年前
内勤営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フロア長以上では、店売上規模により給料は確定してしまう。報奨制度はない。前年実績対比を最重視し、不振店舗を確定するため、競合店舗出店などの要因がある店舗...続きを読む(全156文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年12月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
20年前
販売・接客・ホールサービス
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤ○ダで高収入は望んではいけません。
休日月4~6、サビ残当たり前、9時~23時勤務で年収400マソ
若い内はいいかも知れないけど、寿命削ってこの年...続きを読む(全156文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この会社の給与体系はまず学歴に左右され、高卒から大卒でかなり変わってきます。
後は残業時間次第で月給が毎月変動するので繁忙時期にはそれなりに稼げます。...続きを読む(全153文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
20年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

売れば売るほど当時は様々なメーカーからのインセンティブ等あったため、
給与も高くなりました。
昇進に関してはかなり売上が高くないと主任クラスにも選ば...続きを読む(全155文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年11月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料のシステムが複雑で理解している社員は少ないと思います。
管理職は残業がつかないので、社歴の長い社員が残業をたくさんすると管理職より給料が多くなると...続きを読む(全151文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年11月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
20年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料は20代前半では、結構良かったと思う。特に年2回のボーナスは今の仕事に比べても全然良かった。また、昇給も年5,000ベースアップしていたのでそこそこ...続きを読む(全153文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
内勤営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員は契約社員、正社員と分かれ契約社員からの正社員登用も行っている。
管理職の不足から中堅社員へは管理職へのチャンスがある。
評価制度については社員...続きを読む(全158文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正社員だとボーナスがしっかりとでます。
ただ大卒と高卒の給料の差が激しく、7年務めた高卒と1年目の大卒で基本給がほぼ変わらない。というか、大卒のほうが...続きを読む(全187文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
生産管理・品質管理
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

販売を担当している人だけが出世する
レジ専任や物流管理等の人は全く評価されない
さらにこの会社は店舗数拡大を図っているため
ただ販売金額が多い人だ...続きを読む(全160文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年09月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
20年前
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一般社員の時は月給制で賞与もついてくるのだが、管理職以上になると年俸制になる。年俸については、店舗の規模により変わり、年商が高い店舗に配属される程給与が...続きを読む(全153文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年08月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
20年前
その他
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

下請けでしたのでやればやるだけ収入になるのですが、夏と冬ではものすごく違うので冬場をどうしようかと毎年悩んでいました。
材料代もどんどん高くなり、本当...続きを読む(全172文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年08月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

がんばれば、すぐにフロアマネージャーになれると思います。フロアマネージャーになると月収30万円以上が確定しますが、仕事内容はかなり責任が増します。フロア...続きを読む(全175文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年07月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
主任クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昇進昇級に関しては、年齢と学歴販売金額などによって個人個人違う実力社会です。ただ。定期昇給はありますが、契約社員と正社員で違いがあります。正社員の場合は...続きを読む(全185文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年07月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
20年前
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ネット登録・カード会員の取得により、歩合が発生。
評価は基本的に売上ノルマと会員取得。
特に会員取得に関しては自分で一ヶ月の取得イメージを
持たな...続きを読む(全190文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年06月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

時給制度、正社員昇格が皆無なのがかなり気になる事と、
人件費削減を題目に掲げ初めてから、急激におかしい事になっている事が気になる
またあったとしても...続きを読む(全161文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
社員クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本給は高くはないが、残業代がつく。採用地以外に転勤になった場合はほぼ全額家賃は会社が負担してくれた。
昇進は新卒入社の社員の方が有利かもしれないが、...続きを読む(全175文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年06月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
20年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ほとんどの社員はアルバイトからのスタートになる。
アルバイトの時給は、勤務地の最低レベルで非常に低く、みんな仕事を探して残業をしながら、手当でかせいで...続きを読む(全153文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年齢の割りには給料は良い。
同世代の友人より100万程年収が多かった。
役職がつけば更に年収は上がるはず。
残業もしっかりつくので、サービス残業の...続きを読む(全176文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

売り上げ目標によって手当が変化します。私はもともと知識のあるpc部門の配属でしたので、それほど苦労することなく達成することができました。キャリアパスにつ...続きを読む(全166文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
17年前
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正社員、契約社員の場合、年に数回、有資格試験という試験があり、その結果と日々の売り上げ実績によって評価されるようです。
私は派遣だったので試験自体は受...続きを読む(全168文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年04月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
25年前
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収は、平均的かちょっと下だと思います。上にあがるには、とにかく目立ったほうがいいと思います。売上で目立つのが一番簡単だと思いますが、コツコツ売り場づく...続きを読む(全157文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年04月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は入社した手のころはかなり低いですが、リーダーやコーナー長を経験し試験に合格すれば管理職になれますが、実際は上司の推薦もあるのでなんともいえない部分...続きを読む(全181文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年04月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
20年前
社員クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

店舗展開が速いのでポストがたくさんあり出世が速い、そして評価がきちんとしてる。本当に実力主義、新卒、大卒いても、高卒が先に出世したり。世間体が一般的には...続きを読む(全162文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年04月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は普通に悪くないです。福利厚生なども手厚いですし、初めから高い人もいました。
自分が入社した時は年功での基本給設定でしたので、ただ毎年昇給がありま...続きを読む(全154文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年03月24日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は、契約社員であると契約手当というものが毎月もらえます。これは、ボーナスを12分割したものだそうです。契約社員はボーナスがありません。しかし、仕事内...続きを読む(全279文字)

579件中551〜575件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ヤマダホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年03月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
想像よりホワイト。入社前、口コミや業界へのイメージはブラックそのものだったが、かなり改善してきているようだ。カスハラへの対処もしてくれるので...続きを読む(全106文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年03月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は業界大手かつ上場企業だけあり、基本的なものは揃っている。ベネフィットワン、持ち株、地域手当、ライフプラン手当など。続きを読む(全68文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年03月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客業なので土日休みはなかなか取りにくいが、希望を出せばほとんど通してくれる。(店舗、店長次第)
年に一度、有給消化目的で七連休取得を推奨さ...続きを読む(全102文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年03月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には最初の研修を終えたあとはOJTに移行していく。ついた教育担当者で大きく変わるだろう。自分は完全にほっとかれたため、担当者以外の人か...続きを読む(全88文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年03月02日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
8年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最新の家電の情報がわかる。新製品や世の中のトレンドに強くなる。発売日に新製品が買えたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員と...続きを読む(全207文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年02月26日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン

魅力として大企業で働くことの実務経験がつくことや家電の商品知識がつくことがあげられる。続きを読む(全43文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年02月26日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン

家電だけでなく、今後は住宅や金融家具などの事業に取り組むため将来性はあると考えられる。続きを読む(全43文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年02月26日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン

月平均の残業時間は10時間とプライベートも両立出来る。続きを読む(全27文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年02月26日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン

育児休業の子供が3歳になるまでや時短制度で小学校を卒業するまでと配慮があるため、働きやすい。続きを読む(全46文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スズメの涙ほどの退職金はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるだろうが一部の人間が得をする風潮がある。たまにある社員販売...続きを読む(全131文字)

小売り(機械)の年収、評価制度の口コミ

株式会社PEEESの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年03月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マネージメントを中心に仕事したが自分が上げた結果は素直に評価してもらっていた。
評価制度を社員全員に開示してるのでどれだけやれば昇給・昇格が...続きを読む(全87文字)

株式会社ヨドバシカメラの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年03月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は割と高いです。若手の内は残業代込みの月給もそこそこ高い為、給与面は人によっては良いと感じると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全191文字)

株式会社ヨドバシカメラの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年03月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ハードウェアやソフトウェアが好きな方は様々なメーカーの商品に触れることが出来るのでその点は楽しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全104文字)

株式会社オカの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年03月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
法人営業
社員クラス
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署や店舗により、毎月の給与の上下が激しい。営業なのにインセンティブが全くなく、何をモチベーションに働けばいいの...続きを読む(全140文字)

株式会社光通信の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年03月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
営業マネージャー・管理職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が在籍していたのは2003年~2010年までの期間でショップ事業部に配属をされていました。実力主義をうたっている事もあり実績を上げる事で役...続きを読む(全569文字)

フクダライフテック中部株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年03月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
診察から3年ほどしか在籍していませんでしたが、上司に好かれさえすれば昇進を仄めかされます。慢性的に人手が足りないことから同じ程度の社歴の社員...続きを読む(全222文字)

株式会社光通信の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年03月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
降格や降給は日常茶飯事で長期的な人生設計や安定を求める人には厳しいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体の目標に対する...続きを読む(全221文字)

株式会社クロップスの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年03月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
個人営業
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
こうかぽいんとでちゃんと評価してくれる。ランキングもちゃんと見れるのでいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはあ...続きを読む(全91文字)

株式会社ピーシーデポコーポレーションの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年03月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社当初は給料を上げやすい点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初は給料を上げやすい反面、上に行けば行くほど停滞し...続きを読む(全99文字)

株式会社平沢商会の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年03月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張ったら頑張った分だけ賞与は稼げると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については明確にあるわけではないので役職が...続きを読む(全203文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ヤマダホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ヤマダホールディングス
フリガナ ヤマダホールディングス
設立日 1989年3月
資本金 711億4900万円
従業員数 25,526人
売上高 1兆5920億900万円
決算月 3月
代表者 山田 昇
本社所在地 〒370-0841 群馬県高崎市栄町1番1号
平均年齢 45.1歳
平均給与 526万円
電話番号 0570-078-181
URL https://www.yamada-holdings.jp/
NOKIZAL ID: 1130291

ヤマダホールディングスの 選考対策

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