ヤマダホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全571件） 23ページ目

販売を担当している人だけが出世する
レジ専任や物流管理等の人は全く評価されない
さらにこの会社は店舗数拡大を図っているため
ただ販売金額が多い人だけ...続きを読む(全160文字)

一般社員の時は月給制で賞与もついてくるのだが、管理職以上になると年俸制になる。年俸については、店舗の規模により変わり、年商が高い店舗に配属される程給与が上...続きを読む(全153文字)

下請けでしたのでやればやるだけ収入になるのですが、夏と冬ではものすごく違うので冬場をどうしようかと毎年悩んでいました。
材料代もどんどん高くなり、本当に...続きを読む(全172文字)

がんばれば、すぐにフロアマネージャーになれると思います。フロアマネージャーになると月収30万円以上が確定しますが、仕事内容はかなり責任が増します。フロアマ...続きを読む(全175文字)

昇進昇級に関しては、年齢と学歴販売金額などによって個人個人違う実力社会です。ただ。定期昇給はありますが、契約社員と正社員で違いがあります。正社員の場合はボ...続きを読む(全185文字)

ネット登録・カード会員の取得により、歩合が発生。
評価は基本的に売上ノルマと会員取得。
特に会員取得に関しては自分で一ヶ月の取得イメージを
持たない...続きを読む(全190文字)

時給制度、正社員昇格が皆無なのがかなり気になる事と、
人件費削減を題目に掲げ初めてから、急激におかしい事になっている事が気になる
またあったとしても契...続きを読む(全161文字)

基本給は高くはないが、残業代がつく。採用地以外に転勤になった場合はほぼ全額家賃は会社が負担してくれた。
昇進は新卒入社の社員の方が有利かもしれないが、店...続きを読む(全175文字)

ほとんどの社員はアルバイトからのスタートになる。
アルバイトの時給は、勤務地の最低レベルで非常に低く、みんな仕事を探して残業をしながら、手当でかせいでい...続きを読む(全153文字)

年齢の割りには給料は良い。
同世代の友人より100万程年収が多かった。
役職がつけば更に年収は上がるはず。
残業もしっかりつくので、サービス残業の不...続きを読む(全176文字)

売り上げ目標によって手当が変化します。私はもともと知識のあるpc部門の配属でしたので、それほど苦労することなく達成することができました。キャリアパスについ...続きを読む(全166文字)

正社員、契約社員の場合、年に数回、有資格試験という試験があり、その結果と日々の売り上げ実績によって評価されるようです。
私は派遣だったので試験自体は受け...続きを読む(全168文字)

年収は、平均的かちょっと下だと思います。上にあがるには、とにかく目立ったほうがいいと思います。売上で目立つのが一番簡単だと思いますが、コツコツ売り場づくり...続きを読む(全157文字)

給与は入社した手のころはかなり低いですが、リーダーやコーナー長を経験し試験に合格すれば管理職になれますが、実際は上司の推薦もあるのでなんともいえない部分も...続きを読む(全181文字)

店舗展開が速いのでポストがたくさんあり出世が速い、そして評価がきちんとしてる。本当に実力主義、新卒、大卒いても、高卒が先に出世したり。世間体が一般的にはよ...続きを読む(全162文字)

給与は普通に悪くないです。福利厚生なども手厚いですし、初めから高い人もいました。
自分が入社した時は年功での基本給設定でしたので、ただ毎年昇給があります...続きを読む(全154文字)

給与は、契約社員であると契約手当というものが毎月もらえます。これは、ボーナスを12分割したものだそうです。契約社員はボーナスがありません。しかし、仕事内容...続きを読む(全279文字)

契約社員なのでボーナスはないですが、その分月収に乗るのでまぁそこそこ貰えて、部署によってはかなり楽ですし満足です。CD担当なんてまるでアルバイトみたいな感...続きを読む(全174文字)

売れる実力がなくても、安定した給与がもらえます。
逆にいえば、売っても売っても昇進しない限り給与は増えません。
正社員は年2回の賞与があります。契約社...続きを読む(全160文字)

新規店舗が多いので、残業代で給料は良いと思いますが、体力を使います。店舗の近くでアパート・マンションを見つけたほうがいいですよ。残業代は制限はありますがも...続きを読む(全154文字)

実績さえ出せば年齢に関係なく評価されるので、比較的低い年齢層の方でも年齢の割には高収入を稼ぐこともできると思います。
また、昇進に関しては実績を出せば...続きを読む(全228文字)