ヤマダホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全571件） 21ページ目

普通に受けて普通に内定しました。
面接内容
なんでうちを受けたのか
給料はいくらぐらいがいいか
アルバイトは何をしていたのか
それぐらいです。
面...続きを読む(全158文字)

売り上げで給料が上がることはない。昇給は毎年ある。若い年齢層が多いので体育会系です昇進して給料は上がりますが、残業代がつかなくなるので時給は下がるイメージ...続きを読む(全156文字)

中途採用は、契約社員からのスタートとなっています。
正社員になるためには
年三回の試験があります。三段階の級があり1級合格すると、正社員への登用資格が...続きを読む(全155文字)

営業補助として入社。給与は年収200万程度賞与無し。昇進も無し。有資格制度という自社試験が有りますが、最高の一級を取得しても、給与も一円も増えません。(自...続きを読む(全230文字)

私が働いている地域の平均時給の中では高めなので、こんなものかなって思ってます。
また、私にとってはそこまで厳しい業務内容でもないので妥当な時給だと思って...続きを読む(全168文字)

SPと言うポジションなら間違いなく稼げます。でも、販売能力は必要ですけどね、社員よりいいですただ売るだけ、店長次第で社員はランクUPするし何がいいのか気に...続きを読む(全188文字)

最近になって、サービス残業が、ほぼなくなる傾向にある。しかし、逆に入社当時は、サービス残業も多かったが、残業代をつけてくれる時間も多かった。最近は、めっき...続きを読む(全164文字)

フロア長になると役職手当がつく代わりに、残業代は0になり賞与はありません。給料はある程度もらっているほうだと思いますが、社員は基本的に残業を減らすように指...続きを読む(全166文字)

給料については管理職になるだけではかなり低いです。店長クラスになってはじめて満足いく給料がもらえるといえるでしょう。評価制度については自分の受け持つコーナ...続きを読む(全190文字)

仕事量・残業料から考えるともらっていたほうだと思います。
店舗格上、暇なときと忙しいときのギャップは凄まじいですが。
評価制度は上司の評価と試験、業績...続きを読む(全189文字)

この会社ではフロアー長 店長になるよりも 一般社員でゆるく長く働くのが得です
残業代しだいでは手取りも30万を超えますが 管理職は残業代はほとんど付きま...続きを読む(全160文字)

1年弱勤務しましたが、売り上げのノルマがあり、時間外労働もかなり多く、他の人のクレーム対応や接客に追われる毎日でした。休みの日にも出勤しなければなりません...続きを読む(全151文字)

金額だけをみると満足しているが仕事量と内容を考えるともう少しほしい。
クレーム対応で休日出勤があったり開店から閉店までの勤務は当たり前なのでほとんど休め...続きを読む(全166文字)

店長ぐらいまではやる気と多少の実力があれば年齢に関係なくなれる。給与もフロア長になると一気に上がるので20代でなれれば同年代の中では高給取りのほうになれる...続きを読む(全170文字)

給与は良いと思います。残業代もしっかり出ます。年に1度昇給が有り、インセンティブの報奨金なども有ります。獲得件数に応じてなので獲ればそれなりに見返りが有り...続きを読む(全188文字)

非正規で働いているものです。時給制で働いていますが、時給はほかの仕事に比べてもよい方だと思います。ただし、非正規だと労働時間がある一定の時間働けないので結...続きを読む(全164文字)

給与、賞与について満足している点は、アルバイトでしたが、時給が私が働いているとは、ほかのアルバイトに比べて、非常に良かったです。
交通費があったら、より...続きを読む(全150文字)

評価基準に関しては売り上げが主だと思われがちだが、上司との関係が一番重要でどれだけ成果があったとしても評価されないことがあります。評価基準を売り上げとしっ...続きを読む(全164文字)

・人事評価制度が曖昧で、あまり意味のある運用になっていないと感じている。
・休日勤務や時間外・深夜勤務が多く、新製品発売時や特にボーナス商戦期には、販売...続きを読む(全161文字)

最近、業績評価が変更に。基本給+役職手当+業績手当が既存でしたが、会社方針の変更により、役職手当がカット。業績手当の削減により基本給以外の収入が大幅に削減...続きを読む(全194文字)

とにかく、薄給。残業もろくにつけられない、毎日サービス残業だらけ。賞与も満足はない。昇進昇給・キャリアパスについて満足している点もあまりなく、ほかの社員も...続きを読む(全151文字)

年俸に関しては毎年上がりますので他の企業に比べ良いかと思います。
管理職になるための試験がありますが、eランニングなどで勉強、部門ごとの勉強資料がありま...続きを読む(全351文字)

地方であれば問題なく暮らせるだけの給与水準。労働組合もあり、福利厚生なども一応ある。しかし、有給などは取得は難しくほぼ利用出来ない。評価制度は社内テストで...続きを読む(全153文字)

昇進昇級ですが契約社員として勤務している場合、昇給はまったくないです。
店長クラスになって正社員として勤務する以外は、昇給は見込めないです。
また、そ...続きを読む(全190文字)

契約社員ですが、実績がよくも悪くも毎年昇給はしていきます。
契約社員でも昇給がしっかりあるのはかなりいい点です。
しかし契約社員はボーナスはでません。...続きを読む(全169文字)