この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人的には若いうちは業務内容に見合った内容かと。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与明細まではみていないですが、一般的な販売の正社員...続きを読む(全154文字)
株式会社ヤマダホールディングス 報酬UP
株式会社ヤマダホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は20〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマダホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマダホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
個人的には若いうちは業務内容に見合った内容かと。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与明細まではみていないですが、一般的な販売の正社員...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
売場担当では日々売上を積み上げて、LABIカード・安心の取次ぎも欠かさない事で評価される。数字を上げられない売れない人材は売場の雑用係や、間接...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
年収については、役職につけば
満足のいける額になると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は、どれだけ上司に気に入られるかが
勝...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
働いた分はしっかりお給料がもらえるが、昇給などのチャンスは皆無に等しい
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が非常におおい
現場だと...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
大企業だけあって、給料は同じ地域の他社と比べると断然良い。
地方の中小企業から転職される方はみんな満足している。
もちろん給与の支払いが遅れる...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
パートでも地域によりますが時給はいい方です。土日祝日は時給も上がります。賞与も年に2回 勤続年数や評価により金額が若干変わりますが支給されます...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
店舗での販売スタッフはとにかく残業が多い。しかし私は法人営業だったのだが、残業はほとんどなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
パートでも年間8万円〜勤続年数と評価によって最大12万円まで賞与の支給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は正確ではなく、ほ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
全国に勤務地があるため、女性にとっては結婚して旦那さんが異動となっても働ける環境はあると思います。賞与は業績が良いと高くなるので、社員数も多い...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトでしたので昇給は全くなかったです。一応5年以上くらいは働きましたが…。なので基本的にモチベーションは上が...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低くて、昇給も遅いです。成果を正当に評価される仕組みがないことや、成績応じてインセティブも得られません。前...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
素晴らしいと思う新入社員の頃からそこそこなお金をもらえます。同級生に比べるといい方だと思っています。人によりますが売り上げ成績や評価によっては...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年収は並みに比べて少し低いかと思う。
問題なく長く勤めれば昇給もしっかりとある。
店舗や実績にもよるが賞与は大体役職なし社員で60万~80万ほ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
年収に関して良い点はボーナスが高いところくらいです。
基本給は低いですし、地域手当も関東圏でないとあまり出ないので物足りないと感じる方が大半だ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
本社が群馬なので、正社員になれたら地方の中小企業の平均年収よりはもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業種に比べて圧倒的に年収...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
評価(売上など)で給料を上げていく制度もあるが、
基本配属店舗の上長に気に入られるかどうかで
ポジションアップなどがガラリと変わる。
配属先店...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
会社が潰れたり給与が遅れたりということはほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は相対評価とは言うものの最高評価になる人は皆無で...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
時給は1300円で周辺の平均に比べては、時給が高かった。評価については、数ヶ月に一度、昇給テストがあるので、そちらの成績と、所属している部門の...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
一般社員は妥当。賞与もしっかりでる。仕事をしない人でもなんとなく上がっていく。同職種、同業種で見た中ではおそらく安定した給料がもらえる。
【気...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
頑張ればボーナスで稼げるが基本給料は少ないので毎日毎日働いてもたいしてもらえない。
やる気がなくなる。やめたくなるがやめさせてもらえないという...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
店舗にもよるが、管理職によってはきちんと見てくれている方がいる。
ただ一部の社員に限られるので、全体的に見れるのかが疑問
【気になること・改善...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
正社員になれたらそこそこ安定らしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だといくら成績伸ばそうがエリアで上位取ろうが収入は変わら...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
月給は同業他社では可もなく不可もなく。残業代はしっかり出ます。ボーナスはしっかりでますので安心できます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
高卒で中途にしては給料が良かったと思います。賞与が無い代わりに契約手当てが毎月3〜4万ほど有りました。又、インセンティブが有り対象商品を販売す...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいは正直なかったです。重いものを運ばされたりしてよく腰を痛めていたので、そういったことの配慮はもう少し...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
コミュニケーションを普段からとっているので困った時は社員の方などが助けてくださるのでとても良いと思いました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
退職する際有給を消化するように勧められるので有給が取れないことはほとんど無いです。
アルバイトでの雇用だったのでアルバイトの掛け持ちは可能でした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
お客様への対応の仕方だったり言葉遣いを学ぶことができて人としてのマナーが少し身についたと感じました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
休みは基本的に取りやすい店舗で働いていたのでその点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは基本的に取りやすいのですが...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
完全週休2日制で休みはきちんと取れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日も何か確認事項があると管理職の方から電話が来るので...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
出世するためには全国規模の転勤を受ける必要があります。
会社が手当を出してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
家電を買う時に社...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
研修会があります
【気になること・改善したほうがいい点】
汎用性はあまりないところはあります。他業界に活用できる点は、コミュニケーション力ぐら...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
家電について詳しくなります。家族や友人から家電の情報について重宝されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自宅から通えるところにいけ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
生活する上で必要な家電どういう点では無くなることはないとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
EC販売が増えている中で、店舗販売の...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
賞与は歩合制だから売り上げや勉強態度を頑張っただけ賞与を貰える。夏と冬の2回あるため、やる気には繋がります。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
個人売上の成績や、メーカーキャンペーンでの実績で歩合が付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当部門によって売上格差がある。配属店舗...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
めちゃくちゃ稼げるとはいいきれない。
役職につけばそれなりにもらえる。
ただ、キャリアの資格を保有できれば毎月の給料にも反映されるので、自分次...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
コーナーごとに上司が数人いるため、自身がやっていることは見てくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収等に評価がつながることは...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
家賃補助があるので割と好きなことにお金を使えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はありますが、そこまで機能していたか分か...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
有給は段取りをつければほぼ休めるが昇給は500円から1000円(年間)で上がる。ただし5年間勤めても5000円程度しか昇給しない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
仕組みとしては基準はきっちりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
直前で通知なく評価基準が変更になる
気に入っている人が実績を上げ...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
時期によって変動することなくちゃんと支払われます。賞与に関しては7月と12月でそこそこ貰えました。評価に関しては店舗の上長がしっかりみてくれて...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては一般的
ただ見合った仕事量ではない
安定して生活できるところまで上がる頃には、時間もなく安定した生活...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
頑張れば頑張るほど、評価してくれる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職手当も仕事量の割には少なめで、賞与も少なめであると思う。続きを読む(全77文字)
会社名 | 株式会社ヤマダホールディングス |
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フリガナ | ヤマダホールディングス |
設立日 | 1983年9月 |
資本金 | 711億2400万円 |
従業員数 | 25,606人 |
売上高 | 1兆6005億8600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山田昇 |
本社所在地 | 〒370-0841 群馬県高崎市栄町1番1号 |
平均年齢 | 44.5歳 |
平均給与 | 525万円 |
電話番号 | 0570-078-181 |
URL | https://www.yamada-holdings.jp/ |
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