ヤマダホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全571件） 3ページ目

【良い点】
がんばれば昇給できます。続きを読む(全18文字)

【良い点】
インセンティブがあったり、時間をかければ基本給は上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時同級生で1番給与が低かった。
...続きを読む(全105文字)

【良い点】
残業したらその分、給料もらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しすぎ！！いくら給料もらえても体・精神が疲弊していたら使うのも使えない続きを読む(全79文字)

【良い点】
地味にあがってはいる
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの管理職が多いので、気に入られないとなかなか上がらない。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用がないので、派遣期間満了になる前に無期雇用派遣に切替になりました。派遣社員は評価の対象外です。どれだけ頑...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価は売上、若しくは取次と呼ばれる有料の会員や、クレジットカードの発行数で決まります。
どんなにレジを打つのが早く...続きを読む(全134文字)

【良い点】
何もしなくても昇給は定期的にある
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の度合い、評価基準が曖昧
上司とのコミュニケーションで評価が大き...続きを読む(全82文字)

【良い点】
年収はそこそこあります。新卒ですら。ボーナスも高い方です。昇給も毎年必ず一回あります。続きを読む(全49文字)

【良い点】
昇進機会やチャンスは比較的多いと思います。また、いくつかのキャリアの中から選択できるのはやりがいにつながると思います
【気になること・改善した...続きを読む(全113文字)

【良い点】
家電の営業社員については、2022年末より、実績に応じた報奨金制度が始まり、月間最大7万円が支給されるようになりました。実際に7万円を受け取っ...続きを読む(全211文字)

評価はフィードバックがもらえないので、何も意味がないです
上に気に入られたから、上に上がれる、年功序列といった、ふるーーい気質が残ってます。
改善点は労働...続きを読む(全153文字)

【良い点】
普通にしてれば普通に上がるが、定期的にテストや上の顔色をうかがいながらの状態
またノルマ達成や、相手に合わせて高度する必要があるとおもいます。...続きを読む(全488文字)

ノルマがないのでのびのびと働ける分、上からの圧がすごい。数字を伸ばさないと指摘を受けるが逆に数字を伸ばしても個人が評価されるわけではないので働きがいはあま...続きを読む(全87文字)

【良い点】
良くも悪くも平均的な年収
生活には困らないが余裕もない
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給スピードが遅い
また昇進が給料に直結しない...続きを読む(全169文字)

時給が他のバイトよりもかなり高かったのでよく稼げた。続きを読む(全26文字)

【良い点】
大手なので比較的安心感を持って働ける。年収に直接反映しない部分もあるが、頑張りに応じて認めてくれる。評価はお金だけではないので、ねぎらいの言葉...続きを読む(全187文字)

【良い点】
個人的には若いうちは業務内容に見合った内容かと。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与明細まではみていないですが、一般的な販売の正社員...続きを読む(全154文字)

【良い点】
売場担当では日々売上を積み上げて、LABIカード・安心の取次ぎも欠かさない事で評価される。数字を上げられない売れない人材は売場の雑用係や、間接...続きを読む(全159文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が売り上げで左右される続きを読む(全44文字)

【良い点】
年収については、役職につけば
満足のいける額になると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は、どれだけ上司に気に入られるかが
勝...続きを読む(全165文字)

【良い点】
働いた分はしっかりお給料がもらえるが、昇給などのチャンスは皆無に等しい
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が非常におおい
現場だと...続きを読む(全117文字)

【良い点】
大企業だけあって、給料は同じ地域の他社と比べると断然良い。
地方の中小企業から転職される方はみんな満足している。
もちろん給与の支払いが遅れる...続きを読む(全92文字)

【良い点】
パートでも地域によりますが時給はいい方です。土日祝日は時給も上がります。賞与も年に2回　勤続年数や評価により金額が若干変わりますが支給されます...続きを読む(全206文字)