この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフトで休みは決まっているので予定などは比較的に決めやすい、休み希望も土日でも入れる事ができる場合もあります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)
株式会社ヤマダホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマダホールディングスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマダホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
シフトで休みは決まっているので予定などは比較的に決めやすい、休み希望も土日でも入れる事ができる場合もあります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
シフト制の為、希望を出せば休みたい日はお休みをもらうことができる。大型連休や土日もあまり頻繁で無ければ交代で皆んなで協力する形で休む事も出来る...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
必ず週休2日となっており、そうでない場合は次の週に休みが持ち越されるので休みの日は、確実にとれます。
休みは日はですけど。
【気になること・改...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
契約社員のため比較的休みは取りやすく連休も取りやすかった。
また早番遅番などもあり、早番の時は仕事後遊びに行けたりしたのでよかった。
【気にな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
一般企業のような大型連休はありませんが、年に2回、3連休4連休の取得ができるので、家族旅行などができ、私生活での時間も取りやすいと思います。年...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
人をたいせつにする素晴らしい職場 店舗により変わるかもしれないけどとてもよかった。オススメです。若い男性、女性ともにおり、活発な店舗だった。誰...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
人生において仕事に重きを置いている人にはバリバリ働けるので良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり大昔のはなしですが、当時は忙し...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
現在は改善され是正されたと聞いていますが、私が就労していた当時は、従業員の労働基準法が理解していないとの想定の上で有給休暇を運用していました。...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
平日休みなのでお店などは空いているので気楽に遊びに行ける。大型連休か平日にとれる。独身の方はのんびりでいいかもしれません。
【気になること・改...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
一応、週休2日で休めます。休みは基本平日になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の量が膨大なので休みの日でもサービス出勤して...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
休みは月に9日、上期と下期に3連休か4連休1回ずつ取得できる(ただし、両方とも希望日に取得できるとは限らない。片方は希望日でもう片方は店が決め...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
月に2日までは希望休日を聞いてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出勤前の売り場作りや、朝礼は勤務時間に含まれないためサービス...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業は少なくなって来ており、10年位前は月40時間とかザラだったが、近年は10時間以内程度に収まっていた
休日出勤はなく、病欠等の場合は有給...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
週休2日は確約されています。
休日に電話がかかってくることもあまりないかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はほとんどありません...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
シフトの聞取りをしてくれたことは良かった。有給も病気で休んだ時などは後から有給にしてくれたりと、融通がきいたところも。
【気になること・改善し...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
平日休みが基本なので役所等の用事を済ませることができる。休日混むところが平日だとすいている所もあるので、ちょっとした優越感を味わえる。一人です...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みは希望どおりは取れないが休みは週休で2日はいただいていました。
ただし長期休暇などは小売業だけに一切なかった。...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年間休日は110日ほどあり、わりとサービス業では多い方だとおもいます。
平日休みがいいという方にはいいと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
概ね10時開店に合わせて動く為、いわゆる通勤ラッシュなどとは縁が遠い傾向にある。
土日休みでなく、平日休みの為、同様に人混みは避けやすい。
残...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時はサービス残業が常態化しており、定時でタイムカードを切りそれから値札の貼り替えなどを行う始末。帰りが遅く、...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
業務中に学べることがたくさんあり、プライベートが仕事脅かされる様なことはまずない。一方で、知識量に上限はないので、自分なりの仕事のスタイルを築...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
田舎の店舗だったので、競合店がなくギスギスしていない。
無理して値下げすることもない。お客様も遠くの店舗より
近くの店舗がよいので納得してくだ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
シフト制であり、忙しいことはあっても休日出勤は少なかったように感じる。
自分の休みたい日を前月に上長にお伝えすれば、休みは比較的取れた。世間的...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
私が務めていた店舗はとても融通がきいて、基本的には自分が入りたい時、入れる時に出勤する形でした。どうしても人が足りない時入れないか?と聞かれる...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
残業はそれほど多くは無いし、最近は会社の方針で有給を消化していくようにはなってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にもよる...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
家電量販店業界1位はさすが、安定感があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
家電量販店自体の、業界の先行きに不安を感じます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
学歴や社歴に関係なく、数字を上げられて、努力を認められると昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字が落ちると容赦なく下におろ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
店舗のみなさんは、退職時も優しく対応してくれました
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が子育てをしながら続けるのは難しく、結婚を期に...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
人により当たり外れはあるがトランシーバーを付けて業務を行っている性質上監視されている感じが強く、パワハラ等がおこりやすいのではないかと思った続きを読む(全76文字)
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【良い点】
評価が売上でしかされない。多くの業務や電話対応等あり、そこでいい結果を残したとしても売上が上がっていないので評価されないとゆう結果になる続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家電業界の伸びが横ばいでお客をECサイトにとられていると言われていることが店頭に立っていてとてもリアルに感じれる
...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
良くも悪くも大企業なのである一定の給料はもらえる
世間の賃上げの波にも僅かではあるが影響を受けれる
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
お客様へ商品の説明等を行って、実際に商品を購入いただけた際の喜びややり甲斐はある。セールストーク的なスキルは身につけることが出来ると思います。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
大きい規模で潰れないと言われている会社なため、退職する人に対して否定する一部の人間はいるが、退職者が多いためあまり止められない。退職してもまた...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
育児休暇など福利厚生はあると思う。子供がある程度になったら戻ってくる人も多い。男性が数ヶ月育児休暇取っていた事例もある。
【気になること・改善...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
プライベートでも社員同士仲が良い為、休日も一緒にいることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は基本残業が当たり前なので、ワー...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
スマホの繁忙期とかは朝早く夜遅くまで残業がある。
店舗によるが店舗が忙しいと、やることも多く、お客様のスマホ取り置き予約とかは手書きというなん...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
繁忙期で無ければ休みは比較的に取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期はほとんど休みが無く、近年改善されてきたため12日に1...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
休み希望自体は通らないことはあまりない。休日が充実している人も少なくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
日にちを問われる趣味を持っ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
産休後の復帰や時短勤務など柔軟に対応している印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
日によっては残業で遅くなる、土日の希望休みが...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
希望休は100%通る。
ただ、大型ショッピングモールの中に
配属されると土日は通らないなど聞いたことがある。ワークライフバランスはかなり良い。...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
出勤は昼の12時から退勤は18時で本当に短いし残業も休日出勤も強要された事がない、自分次第
【気になること・改善したほうがいい点】
土日は休め...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか売り場の人員が少なく、アルバイトの数も少ない為、希望休などが被った場合はどちらかが譲る必要があったり、
有...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
部署にもよるが、基本デスクワークの部署は在宅ワークとなっている。(部署によって月の必要出社回数は異なる。)有給休暇も取得しやすく、希望が通らな...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
残業もほとんどなく体調不良時には柔軟に対応可能です。
すぐ有休を取得する事も可能です。夏季冬季共に休暇が付与されて100%利用しないといけない...続きを読む(全106文字)
会社名 | 株式会社ヤマダホールディングス |
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フリガナ | ヤマダホールディングス |
設立日 | 1983年9月 |
資本金 | 711億4900万円 |
従業員数 | 25,526人 |
売上高 | 1兆5920億900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山田昇 |
本社所在地 | 〒370-0841 群馬県高崎市栄町1番1号 |
平均年齢 | 45.1歳 |
平均給与 | 526万円 |
電話番号 | 0570-078-181 |
URL | https://www.yamada-holdings.jp/ |
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