この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平日休み、昼から出勤などもあったので、病院や銀行などの土日休みでは対応できない要件も済ませやすかった。派遣社員だったけど、連休も取らせてくれた...続きを読む(全163文字)
株式会社ヤマダホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマダホールディングスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマダホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
平日休み、昼から出勤などもあったので、病院や銀行などの土日休みでは対応できない要件も済ませやすかった。派遣社員だったけど、連休も取らせてくれた...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
管理職は別として、一般職の人は休みは休みでしっかりと取れる。休みの日に電話連絡が入ることは滅多になく、その点は想定したより良かった。
【気にな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
きちんと仕事すれば、バランスは良いと思う。
引き継ぎ、商品の取り置き、自分の休み時に出社の上司、従業員への根回し、内容のわかるメモや受注書を用...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
年2回、連休がある(3連休・4連休)
元旦は全店休み
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足のため有給は、ほぼ取れない
有給の理由を...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
誰もが知ってる家電量販店。家電が好きで、その場限りの接客が明るくできれば、それなりに売れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
とにかく残業をさせる事が多かったです。
年間残業が多すぎて、怒られることも多々ありましたが、とにかく帰らせてもらえませんでした。
帰るにも上司...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
一社員である限りは問題なくバランスが取れる。休日出勤はないし、過度な残業もない。36協定も遵守されていて世間で言われているより余程ホワイトであ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
小売業であるが、企業や役所、学校など、法人への営業になるため、土日や祝日も休みになることが多いので、その点は意外と通常の店舗販売職よりはサービ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
配属の部署によりますが、休日出勤などは基本なく、プライベートとの両立もしやすいと思います。
朝もゆっくり出来ます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
残業は基本的にしてはいけないという風潮のある会社だとおもう。現に残業しなくても良いような人数の体制になっており、早番、遅番とシフトの時間通りの...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
やはりアルバイトだと早めに伝えておけば融通はかなりききます
月締め付近で来月分のシフト表に書き込む式だったのでダメな日を明記しておくのは簡単で...続きを読む(全253文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日は来客が多いのでまず休めない。
知人の結婚式に出たいから休ませて欲しいと事前に上司に伝えたら「この仕事を選ぶな...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎日の残業は当たり前。残るこたは断れず、退勤後の予定は立てられないので、気晴らしは出来ない。表向きは月に45時間ま...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
基本的に休みが平日になるのでお出かけするとき大体空いているので人ごみに揉まれてみたいものが見れない、などのことがありません。
店舗によっては希...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本週休2日のシフト制、売り場スタッフ同士でシフト作成が希望によって作成出来る。また福利厚生も充実、労働組合もある為、旅行に行ったときは補助金...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
平日に休みがあり月に休みを8日程度選択できるので、休日の休みより人混みも少なくて良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売になるため...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
上司によるとしか言えない。私の上司は残業ありきで仕事を進めた為、12時間働きっぱなしというのがあった。ただ、休み希望は通りやすかったのでそこは...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
休みは週休2日は取れるのでその点は良いと思います。平日に休むことができるのでどこにいくにもさほど混雑は感じられないところは良い点だと思います。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
土日は休めないことが前提で正月も元旦だけ休み。コンプライアンスは重視されていないため辞めるものが多数でした。家具や住宅関係に力を入れ始めている...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
アルバイトの立場であれば、大体自分の出した希望通りのシフトを組んでもらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やっぱり客商売なの...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
私の店は残業代もしっかりと出ましたが、シフト制なのでいつでも休みを取れるわけではなく、その日のシフトや日によってはどうしても休みたくても休めな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本、週休2日制ではあるが、休みの日にメーカー勉強会などの研修に行かなければならないケースも多く、それが無くても休みの日に電話が掛かって来る事...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
今思ってみれば、休みの日と仕事の日がしっかり区別できていました。家族との時間を優先したく土日休みの仕事に転職しましたが、失敗すると土日もパソコ...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
シフト制で休みが月9日程度です。
出勤時間は3交代制で、早番だと残業なしで19時前後に退社できます。
遅番は21時から22時頃になります。
上...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
休みはきちっと取れるので、ワークバランスは、悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると、休日出勤は当たり前。
休みだと...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
学歴や社歴に関係なく、数字を上げられて、努力を認められると昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字が落ちると容赦なく下におろ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
家電量販店業界1位はさすが、安定感があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
家電量販店自体の、業界の先行きに不安を感じます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
店舗のみなさんは、退職時も優しく対応してくれました
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が子育てをしながら続けるのは難しく、結婚を期に...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
人により当たり外れはあるがトランシーバーを付けて業務を行っている性質上監視されている感じが強く、パワハラ等がおこりやすいのではないかと思った続きを読む(全76文字)
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【良い点】
良くも悪くも大企業なのである一定の給料はもらえる
世間の賃上げの波にも僅かではあるが影響を受けれる
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
評価が売上でしかされない。多くの業務や電話対応等あり、そこでいい結果を残したとしても売上が上がっていないので評価されないとゆう結果になる続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家電業界の伸びが横ばいでお客をECサイトにとられていると言われていることが店頭に立っていてとてもリアルに感じれる
...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
お客様へ商品の説明等を行って、実際に商品を購入いただけた際の喜びややり甲斐はある。セールストーク的なスキルは身につけることが出来ると思います。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
長く働いていれば上がっていく年功序列は変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブのような対象商品を売れば給料にプラス...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
育児休暇など福利厚生はあると思う。子供がある程度になったら戻ってくる人も多い。男性が数ヶ月育児休暇取っていた事例もある。
【気になること・改善...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
残業に厳しく、残業が多いスタッフを優先的に帰らせたり、定時で帰る日をシフトで設けていた。
休日は休日でしっかりと分けられていて、顧客対応などが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
有給はほぼ取れるため事前に予定を組んでおけばやりたいことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
一ヶ月以上前には申請を出す必要がある...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
基本的に希望休は通る印象。非正社員つまりパートナーであれば、勤務時間が決まっているわけではないので、入りたいだけ入ることができる。
【気になる...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
責任者になると休みの日に連絡が来ることは避けられない。が、休みでも連絡を強要されることは少なかった印象。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
シフト制なので、基本平日が休みでたまに土日に休みがあるので便利です。ただ、土日祝日や大型連休はイベントがあることが多いので土日休み希望なら難し...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
残業が多いイメージではないです
店舗によるのかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みとかではなく月8~10程度の休みな...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
プライベートでも社員同士仲が良い為、休日も一緒にいることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は基本残業が当たり前なので、ワー...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
スマホの繁忙期とかは朝早く夜遅くまで残業がある。
店舗によるが店舗が忙しいと、やることも多く、お客様のスマホ取り置き予約とかは手書きというなん...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
繁忙期で無ければ休みは比較的に取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期はほとんど休みが無く、近年改善されてきたため12日に1...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
休み希望自体は通らないことはあまりない。休日が充実している人も少なくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
日にちを問われる趣味を持っ...続きを読む(全95文字)
会社名 | 株式会社ヤマダホールディングス |
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フリガナ | ヤマダホールディングス |
設立日 | 1983年9月 |
資本金 | 711億4900万円 |
従業員数 | 25,526人 |
売上高 | 1兆5920億900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山田昇 |
本社所在地 | 〒370-0841 群馬県高崎市栄町1番1号 |
平均年齢 | 45.1歳 |
平均給与 | 526万円 |
電話番号 | 0570-078-181 |
URL | https://www.yamada-holdings.jp/ |
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