この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
プライベートを充実させるのは、それなりに難しいと思います。
休みの調整は、ほぼ上司の采配によって変わるため、ちゃんと休みを取れることもあれば、休みを取れ...続きを読む(全163文字)
東北電力株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東北電力株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に東北電力株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
プライベートを充実させるのは、それなりに難しいと思います。
休みの調整は、ほぼ上司の采配によって変わるため、ちゃんと休みを取れることもあれば、休みを取れ...続きを読む(全163文字)
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大企業のため、大変充実している。例えば、独身者には社員寮が割り当てられるが、食事は寮務員さんが作ってくれ、寮費も安いので、若手の決して多くはない給料でも生...続きを読む(全188文字)
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休暇制度や福利厚生はかなりきちんとしていました。
労働時間についても部署により変動がありますが、私が居た部署はそれ程多くなく、また多かったとしても、繁忙...続きを読む(全172文字)
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福利厚生や給与は非常に良いと思います。東北では1,2を争うレベルです。首都圏ほど生活費がかからないので、総合的に考えると額面+100万と考えて良いでしょう...続きを読む(全154文字)
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以前から会社保養所売却や昇給率縮小等の効率化が進められていたが、震災以降は他の福利厚生制度も削減・消滅してしまった。休暇が取りやすいところは大変良いと感じ...続きを読む(全157文字)
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新卒入社時の初任給は、額面で見るとさほど高くない。だが、入社時に入る社員寮は、平日朝夕食事付き(食べない人も少なくないが)で、ほぼ毎日食事をとったとしても...続きを読む(全191文字)
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収支が厳しいため、福利厚生は削減され、残業も規制されている。今後は、厳しい状況が継続されさらに悪化することが懸念される。ただしサービス残業等は、できない風...続きを読む(全154文字)
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福利厚生としてフェテリアプラン制度導入している。1人当り年間8万円分が付与される。旅行・レジャー・育児・介護など幅広くポイントが使えるので使い勝手はよい。...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
かつての強みは地域独占を与えてくれた電気事業法の存在。
今は完全自由化し、その強みも無くなったため、四苦八苦状態。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
東北地方の中では一番良い。
ただし首都圏の企業と比べると特に若年層の給料が安いため、高学歴層を中心に離職者が年々増えている。
【気になること・...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはかなり良いと感じる。
部署にもよるが、仕事の都合に合わせプライベートを調整するのではなく、プライベートに合わせ仕事を調整...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
年収は東北の企業の中では高い方です。各種手当や福利厚生もそれなりに揃っており、ラインナップとしては不満は少ないです。
【気になること・改善した...続きを読む(全356文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
3年に1度程度のスパンで異動になり、勤務地・仕事内容ガチャになる。
特定の部門や業務で偉い人の記憶に残れば、ガチャ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
穏やかな社員が多く、表立った揉め事は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため、能力に関係なく管理職に上がることができて...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内での勉強会などはあまりない。向上心がある人が少ない。セミナー等に参加している社員に対して、皮肉を言う社員がいた...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性の割合は多く、女性蔑視のような発言をする男性も少ない。育休から復帰して働いたり、育児と両立しながら働いている女性も多い。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
残業はほぼないので平日でも夜に予定を入れることは容易い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士のプライベートへの介入は多いので、そ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
有給はとりやすいし、時間単位の休暇も取得できる。何かあれば時短勤務もできる。
有給の数も多い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
資格の通信講座がありほぼ強制で受けさせられる。
企業年金に助成があるのはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはない。
...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年功序列で職務等級が上がっていく。昇進試験などないため仕事ができなくても特に問題ない。皆同じように昇給するため仕事ができる人とっては退屈になる...続きを読む(全353文字)
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【良い点】
交通費が全額支給されるところは良いかなと思います。社用携帯や社用のノートパソコンの配布もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
住宅補助があります。社員全員が福利厚生クラブに加入でき、色々なものに利用できます。確定拠出年金制度もあります。
男女問わず育休も取得しやすく、...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
住宅補助や子供手当、その他福利厚生は充実していると思う。
車通勤する場合、駐車場を自費で借りる必要がある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
住宅補助は当時はあまり良くなかったが、今は改善されているそう。
名だたる会社だけあり、福利厚生はやはり良い。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
資格を取得すると難易度に応じて、報奨金が授与されるため、資格取得のモチベーションになる。資格によっては、取得の努力に報奨金が見合っていないもの...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
他の会社の状況をあまり分かっていませんので、比較はした事がないのですが、福利厚生などは充実していると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
どんどん福利厚生制度を増やそうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
微妙な制度がおおい。手続きが面倒で結局使われないリフレッシ...続きを読む(全82文字)
会社名 | 東北電力株式会社 |
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フリガナ | トウホクデンリョク |
設立日 | 1951年5月 |
資本金 | 2514億4100万円 |
従業員数 | 24,528人 |
売上高 | 3兆72億400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 樋口康二郎 |
本社所在地 | 〒980-0014 宮城県仙台市青葉区本町1丁目7番1号 |
平均年齢 | 43.7歳 |
平均給与 | 796万円 |
電話番号 | 022-225-2111 |
URL | https://www.tohoku-epco.co.jp/ |
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