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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
委託チームメンバーはパワハラまがいの人はおらず、比較的穏やか。毎日バス移動で委託先に向かわなければならないが、その間の移動時間は勤務時間内と...続きを読む(全492文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ホンダテクノフォート
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホンダテクノフォートの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホンダテクノフォートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
委託チームメンバーはパワハラまがいの人はおらず、比較的穏やか。毎日バス移動で委託先に向かわなければならないが、その間の移動時間は勤務時間内と...続きを読む(全492文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ホンダ車の開発に携わりたいと思ったから。
部署によってはかなりハイレベルな要求をされたりする所もあり、やりがいはあると思いました。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ後は、原則在宅勤務禁止になったのに、『在宅勤務(全従業員利用可能)』という謳い文句で求人を出していること。...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
管理職の皆さん、本社事務所のスタッフも割とフラットに接してくれる感じの人が多かったので自分としては働きやすかった。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
ホンダグループの一員として働いているという実感が持てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては極度のストレスで精神を病む...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
自動車開発・設計に関わることができた。
好きなことで仕事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属するグループで働き方も残業時...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
自動車には携われる
【気になること・改善したほうがいい点】
想像していた開発とは程遠い
運が良ければ上流の開発に携われるかもしれない続きを読む(全72文字)
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【良い点】
ホンダの車の開発ができる。
スキル習得が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり今までの知識や技術が生かされてない。大学で選...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
自動車業界に入りたくて入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容は部署だけでなく、人によって全く異なる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
HONDAの開発の1部を担えると言う期待を持って業務に取り組める点はとてもやりがいを持てると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
福利厚生は他社より圧倒的にしっかりしています。ブラックから程遠いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の概念が根強いため、残業...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
研修制度はしっかりしているので定期的にスキルアップの研修に参加できます。
実車を運転する必要がある部署なら早い段階でライセンスの取得のための...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
学校に推薦枠があり、会社説明会での説明で興味を持ち入社したいと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的にはテストドライバー志...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
ホンダ技術研究所の研究開発唯一のグループ企業である。また、任される仕事はディープな領域が多いため、達成感が大きいと感じたから。毎日のモチベー...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
世界のホンダの車の開発に参加できる事。これにつきます。ホンダのような大企業に就職できない人でも車の開発にダイレクトに参加できるというのはそれ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
入社理由は、ホンダ本体と同等の仕事に関われることや、グループ企業ゆえの福利厚生の充実は、やはりギャップなく、良かった点です。
【気になること...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ホンダの親会社と違い子会社ではあるものの入ることが出来れば100%ホンダの車の開発に携われる会社です。親会社だと車部門で希望していたがバイク...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
ホンダのクルマの開発を担える点。技術職で生産技術などに抵抗がある方には良いと思います。
私の場合は、確実に開発に携わりたかったので、満足...続きを読む(全153文字)
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・ホンダグループ企業の中でも、年収は高くない印象。
・職場にもよるが、自分の意見を堂々と言える環境ではない。
・福利厚生は充実している。年間休日・大...続きを読む(全200文字)
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自動車業界で働きたくで入社ました。
最初の頃は全てが新鮮で自動車開発の最先端で働ける喜びもかんじて業務に励むことが出来ました。それも数年はたつと業務量...続きを読む(全222文字)
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入社理由は、車が好きなので、ホンダの開発に携われるということが最大の魅力でした。入社後は、希望していた設計に配属されたので満足でいしたが、人によっては希...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
年代別の平均年収は超えていると思います。労組はベアの交渉もしていますので私が新卒入社した時よりだいぶ上がってるはずです。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給が取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる為、平日の間は起きて会社に行き、21時や22時手前まで働いた後、退社...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
ホンダ健康保険や団体車両保険が使えるのはメリットであると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が少なすぎる。
同業他社と差が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
向上心ややりがいに対して興味がない人は向いてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局はホンダからくる依頼を淡々とこなしていく為、...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
残業が1分単位ででる
【気になること・改善したほうがいい点】
手当が多いが、基本給が少ないのでボーナスが盛れない。
いろんな制度を導入し、若...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
社員はかなり頑張ってる
理不尽な依頼にも何とかしようと協力して頑張っていると感じていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は現...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術開発というよりも委託化を促す姿勢が強く、車を作るより仕事をこなす意識が強いと感じる。
また親会社の尻拭いをす...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
新しいことにチャレンジしたり、挑戦できる環境がある。、
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や上司による差も大きく、また挑戦したから...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
近年ホワイトな会社へシフトしているため、高圧的な上司がいなくなっている。
挑戦しやすい環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
評価に応じた賞与や昇給になっており、評価を貰うことで将来的なポジションへ繋がるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価体制はあ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
2回ぐらいの面接で東京駅の近くのビルで綺麗なところで面接をしていただきました。映像なども見せてもらいとてもキラキラしていたので、そのような動...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
働くことが楽しいと感じやすい説明をしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に聞いた話と違うことがあるので、配属先が決ま...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ホワイト企業であるようにうたっていますが、辞める人の数だけ入社させているだけのこと。いじめ、モラハラ、嫌がらせ、...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
大手メーカーで働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること・改善したほうがいいことではないが、メーカーにとっては所詮派遣のた...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
仕事内容をあまり理解せずに入ってしまいましたが、繊維について学んできたのでとても勉強になるお仕事でした。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
入社前は人事の人も明るく緊張をほぐしてくれたり優しくサポートしてくれる事が多く、面接をしてくれた役職者の方も優しく、雰囲気が良い会社なのでは...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度があまりなかった。現場で働いてる他のアルバイトの同僚の方に教わる形。相手が積極的に教えてくれない限り、自...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
配属先によるが、販売・営業スキルが身につくこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は派遣先での勤務となるため、本社の方々とは関...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一番大きな課題は顧客視点が一切ない環境という点でした。
支援している求職者いきなりリリースし他の担当が転職活動の...続きを読む(全485文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本人の意思より、派遣先は単価の高いところを優先される。同期が全体的にモチベーションが低い。1年後の研修では半分に...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 株式会社ホンダテクノフォート |
|---|---|
| フリガナ | ホンダテクノフォート |
| 設立日 | 1987年3月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 2,403人 |
| 売上高 | 224億1900万円 ※2024年度 |
| 代表者 | 坂本淳 |
| 本社所在地 | 〒321-3325 栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台89番4 |
| 平均年齢 | 39.7歳 |
| 電話番号 | 028-677-2723 |
| URL | https://www.honda-tft.co.jp/ |
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