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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術開発というよりも委託化を促す姿勢が強く、車を作るより仕事をこなす意識が強いと感じる。
また親会社の尻拭いをす...続きを読む(全100文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ホンダテクノフォート
社員・元社員による株式会社ホンダテクノフォートの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホンダテクノフォートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術開発というよりも委託化を促す姿勢が強く、車を作るより仕事をこなす意識が強いと感じる。
また親会社の尻拭いをす...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事部の方は親身に話を聞いてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろ気になることはあったが、職場の雰囲気はよくて続けま...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
会社の雰囲気やメンバーはとても良い関係で居られたので、今でも戻れたらなぁなんて思うことがあるので、自分にとっては良い所だったのかな?と思う。...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
それほど環境が悪くないのにも関わらず、何故か人が辞めていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層が全体的に若く、優秀にも関わらず...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
福利厚生など良い面が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚したことで通勤距離が長くなり、在宅勤務も出来なくなったため。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務負荷に見合っていない給与なので、どうしてもパーツメーカーやメーカーとの給与と比較してしまい見劣るので転職を考...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先にもよるが、後任が決まるまでなかなか辞められないなど、困る場合もある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
福利厚生や補助が充実している
・~満28歳は4~5割りの借り上げ社宅補助がでる、満29歳の年度からは15000円の補助が出る
・昼食補助が5...続きを読む(全526文字)
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【良い点】
退職の旨を伝えたところ、しっかり聞き入れて納得してもらえました。
無理に引き止められたり等はなかったので、しっかり上長に意思表示すればいいと...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
仕事内容は上司や先輩からレクチャーがあり、入社後数年は楽しく仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人間が仕事量に...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
HONDAというブランドの1部に含まれてるのはとても良いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
・HONDAと同レベルの仕事をし...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に対しての対価が低すぎると感じたため、退職を検討しました。
高卒で入社したとはいえ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
去るものは追わずの考えなのか強い引き止めは直属上司からはなかったが他部門からはだいぶ心...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
働きやすさ、福利厚生、スキルアップ
安定感、残業手当、フレックス、借り入れ社宅、ホンダグループ、ワイガヤ文化
以上がざっと挙げたこの企業のい...続きを読む(全230文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社として、開発業務委託を強力に推進しようとしているが、管理職だけで、何でも決めてしまい、現場を無視したやり方が...続きを読む(全171文字)
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給与が安すぎるのと、現在の仕事内容ではキャリアアップも望めないと感じたから。
また社内では設計に力をいれるつもりらしいが、
現在のトレンドにどんどんお...続きを読む(全156文字)
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退職理由は、妻の出産で地元に帰ることになったからです。何もなければ、妻をこちらに呼んで一緒に暮らす予定だったのですが、自分の仕事があまり出来が良くなく、...続きを読む(全162文字)
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仕事は出向先による為、個人的には非常に面白かった。
通常では自分のような低学歴が働けるような企業・環境ではない為、
仕事に対する満足感も十分感じられ...続きを読む(全175文字)
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同じ仕事をしているのにHGT社員との給与格差があまりにも大きかった事が一番の原因。
まわりに居るHGT所員よりも仕事をしていても、給与格差は根本的に埋...続きを読む(全178文字)
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基本的な業態は親会社への派遣。請負業務も増やしているようだが、ホンダグループである以上親会社の意向で方向がコロコロ変わる。派遣は派遣で、働かない派遣先社...続きを読む(全234文字)
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転職したいと思い始めたのは、入社6年目を過ぎたくらいからです(現在8年目)。最大の理由は、10年後20年後の目標が見えないので、キャリアアップしたいから...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
年代別の平均年収は超えていると思います。労組はベアの交渉もしていますので私が新卒入社した時よりだいぶ上がってるはずです。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
向上心ややりがいに対して興味がない人は向いてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局はホンダからくる依頼を淡々とこなしていく為、...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
ホンダ健康保険や団体車両保険が使えるのはメリットであると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が少なすぎる。
同業他社と差が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社員はかなり頑張ってる
理不尽な依頼にも何とかしようと協力して頑張っていると感じていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は現...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
有給が取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる為、平日の間は起きて会社に行き、21時や22時手前まで働いた後、退社...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
残業が1分単位ででる
【気になること・改善したほうがいい点】
手当が多いが、基本給が少ないのでボーナスが盛れない。
いろんな制度を導入し、若...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
評価に応じた賞与や昇給になっており、評価を貰うことで将来的なポジションへ繋がるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価体制はあ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
新しいことにチャレンジしたり、挑戦できる環境がある。、
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や上司による差も大きく、また挑戦したから...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
近年ホワイトな会社へシフトしているため、高圧的な上司がいなくなっている。
挑戦しやすい環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
最近離職者が多いせいか、ベースアップや役職手当の待遇改善など昇給に意欲的な面は見られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職手当の...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
株式会社夢真(現在はオープンアップコンストラクション)は、未経験から建設業界に入れる点が大きな強みの会社です。学歴や経験を問われにくく、研修...続きを読む(全512文字)
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【良い点】
M&Aという専門性の高い領域で、案件のソーシングから提案、条件交渉、成約までを一気通貫で経験できる点は大きな魅力でした。経営者と直接対話する...続きを読む(全536文字)
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【良い点】
主に自動車メーカーへの派遣として仕事に従事することができ、派遣先によっては学べることが多くためになる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人員が減ってもなかなか補充されない。パートさえもなかなか入れてもらえなかったので、正社員の負担がどんどん増えていった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
契約期間満了により、退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約更新の確認がギリギリになるまでおこなわれず、こちらから確認を...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
日払い制度は勤務したてて金がない場合にはうれしい制度だが、勤務して数か月すると不要な制度になる
【気になること・改善したほうがいい点】
結局...続きを読む(全266文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時はシフト制だったため、土日はほとんど休みがありませんでした。
年末年始も休みがなかったため、友人との予定や冠...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
研修は良かった。研修期間中でも給料も変わらずでたため、不安はありながら未経験でも一歩一歩CADについて学べた。在籍当時は上司がいたので、割と...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
3年ぐらい以上いると退職金がでる。微々たるものだが助かりますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
2社目の派遣先が前よりキツすぎて退...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう10年以上前のことなので今は改善されているかもしれないですが、こういう被害に遭いました。...続きを読む(全308文字)
| 会社名 | 株式会社ホンダテクノフォート |
|---|---|
| フリガナ | ホンダテクノフォート |
| 設立日 | 1987年3月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 2,403人 |
| 売上高 | 224億1900万円 ※2024年度 |
| 代表者 | 坂本淳 |
| 本社所在地 | 〒321-3325 栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台89番4 |
| 平均年齢 | 39.7歳 |
| 電話番号 | 028-677-2723 |
| URL | https://www.honda-tft.co.jp/ |
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