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株式会社ホンダテクノフォート

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ホンダテクノフォートの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全14件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホンダテクノフォートの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホンダテクノフォートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ホンダテクノフォートの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.5
年収・評価
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社員・管理職
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ホンダテクノフォートの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ホンダテクノフォートの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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14件中14件表示

株式会社ホンダテクノフォートの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 研究・開発(機械) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員はかなり頑張ってる
理不尽な依頼にも何とかしようと協力して頑張っていると感じていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は現...続きを読む(全193文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ホンダテクノフォートの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    近年ホワイトな会社へシフトしているため、高圧的な上司がいなくなっている。
    挑戦しやすい環境ではあると思う。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全164文字)

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    株式会社ホンダテクノフォートの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年7月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本、初めて管理職になる際は年収がやや下がるとのことを直属の上司から聞いたことがあります。
    給料はほぼ上がること...続きを読む(全155文字)

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    株式会社ホンダテクノフォートの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署ごとでかなり違うと思うが、自分の部署はかなり雰囲気は良いと感じました。管理職の人も尊敬できる人できない人がいます。
    また、本社と研究所で...続きを読む(全124文字)

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    株式会社ホンダテクノフォートの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    直属の上司は非常に能力が高く、頼りになる人だったので満足している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    能力の伴っていない天下りみたいな...続きを読む(全92文字)

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    株式会社ホンダテクノフォートの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司が話を聞かない。
    改善点や不満なところを挙げても聞いたふりで実際に上司が行動を起こすことはない。
    売上しか考...続きを読む(全124文字)

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    株式会社ホンダテクノフォートの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 評価・テスト(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員間の関係は良好
    顧客先に常駐の社員が多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    名ばかり管理職が多い
    現場に来るのは良くて年一回ほどで...続きを読む(全126文字)

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    株式会社ホンダテクノフォートの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1度管理職に上がれば、自分から降りない限り仕事が出来なくても、総務などの間接部門にも配属になるだけで給与は管理職級のまはまでいられること。
    ...続きを読む(全248文字)

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    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員としてはある程度尊重される文化。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    何かとコミュニケーションという単語を出して物事を解決しようとす...続きを読む(全145文字)

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    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年11月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    草食系な人が多い印象。
    なので、声が大きい人の意見が通ることが多い。続きを読む(全40文字)

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    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年12月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    本田技研の仕事をするため、車ができるまでの一連の流れを経験でき、立ちあがった際の達成感あり。仕事のメリハリがありピーク時の残業は最大60時間...続きを読む(全203文字)

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    株式会社ホンダテクノフォートの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年6月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によると思うが自分の部署はかなり和気藹々と仕事できており、上司にも気軽に意見を提案して取り入れてもらうことができる。
    一般的にいう係長、...続きを読む(全218文字)

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    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年4月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 研究・開発(機械) 正社員

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    ホンダの車が大好きな人ならば、働けることが苦ではないと思う。研究開発を行うので、常に最先端技術にふれ、未公開の車を作るという喜びが得られる。職場もぎすぎ...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 回路設計・実装設計 正社員

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    私はこの会社で設計部に所属していました。職場の雰囲気は体育会系の職場だと思います。部署によっても違いますが中途採用の方が比較的多かったです。忙しく残業の...続きを読む(全160文字)

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    14件中14件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ホンダテクノフォートの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ホンダテクノフォートの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 その他のシステム開発(制御系)関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年代別の平均年収は超えていると思います。労組はベアの交渉もしていますので私が新卒入社した時よりだいぶ上がってるはずです。
    【気になること・改...続きを読む(全180文字)

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    株式会社ホンダテクノフォートの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 研究・開発(機械) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業が1分単位ででる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    手当が多いが、基本給が少ないのでボーナスが盛れない。
    いろんな制度を導入し、若...続きを読む(全149文字)

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    株式会社ホンダテクノフォートの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 研究・開発(機械) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ホンダ健康保険や団体車両保険が使えるのはメリットであると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家賃補助が少なすぎる。
    同業他社と差が...続きを読む(全81文字)

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    株式会社ホンダテクノフォートの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 研究・開発(機械) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    向上心ややりがいに対して興味がない人は向いてます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    結局はホンダからくる依頼を淡々とこなしていく為、...続きを読む(全139文字)

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    株式会社ホンダテクノフォートの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 研究・開発(機械) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給が取りやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多すぎる為、平日の間は起きて会社に行き、21時や22時手前まで働いた後、退社...続きを読む(全122文字)

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    株式会社ホンダテクノフォートの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価に応じた賞与や昇給になっており、評価を貰うことで将来的なポジションへ繋がるところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価体制はあ...続きを読む(全155文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ホンダテクノフォートの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    新しいことにチャレンジしたり、挑戦できる環境がある。、
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署や上司による差も大きく、また挑戦したから...続きを読む(全145文字)

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    株式会社ホンダテクノフォートの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術開発というよりも委託化を促す姿勢が強く、車を作るより仕事をこなす意識が強いと感じる。
    また親会社の尻拭いをす...続きを読む(全100文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ホンダテクノフォートの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年8月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最近離職者が多いせいか、ベースアップや役職手当の待遇改善など昇給に意欲的な面は見られる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職手当の...続きを読む(全88文字)

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    株式会社ホンダテクノフォートの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年8月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    家賃補助はあまり多くは無いが、年齢制限がないのが魅力的である。また健康補助金と称し、年度末に100,000円ほどの支給があるのは良い点である...続きを読む(全91文字)

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    サービス(その他)の社員、管理職の魅力の口コミ

    株式会社STUDIO ARCの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 その他の広告・グラフィック関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    リーダー的な存在の方達は皆さん女性で、質問したら気持ちよく答えてくださる、困っていたら手を差し伸べてくださる、と責任感のある優しい方ばかりで...続きを読む(全133文字)

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    日総工産株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人間関係的には、プレイング層は比較的よい人間関係だと思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    経営陣はかなり昔ながらの雰囲気が強い...続きを読む(全121文字)

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    DSP株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上下関係が過度に厳しくなく、年次や立場に関わらず意見を伝えやすい、フラットな人間関係が築かれている点が良いと感じました。相談もしやすい職場環...続きを読む(全81文字)

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      実際の働き方
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    株式会社マイクロフィッシュの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    アルバイト、社員共に基本は優しい。業務のやり方は社員から教えてもらうことが主だが、わからないことがあればちゃんと教えてくれます。
    【気になる...続きを読む(全147文字)

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    株式会社阪急メンテナンスサービスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 1年前 ビル施設管理 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    人間関係は一部を除き悪くないようです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    悪い評判があるのか募集しても人が来ずまたきても問題のある人が...続きを読む(全87文字)

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    株式会社協振技建の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良い人もたくさんいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全ての社員に当てはまる訳では無いが、40代以降の社員の半数は、昭和的な根性論...続きを読む(全155文字)

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    株式会社ピーアップの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他職種 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    完全実力主義なので、若い店長がいていいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若い新人へのフォロー、教育をもう少ししてほしい。
    県...続きを読む(全88文字)

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    株式会社アルモ設計の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 設計 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワンフロアに平社員から管理職までいるので、顔見知りになりやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    噂が回るのが早い。上司に相談したこと...続きを読む(全151文字)

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    ディップ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    明るくて会話ができる人が大半。営業会社だから、なんとかなる精神があれば、大概の人は問題なく働けると思う。
    社内恋愛から社内結婚まで至る人が多...続きを読む(全187文字)

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    FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他のサービス関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    相談事に丁寧に対応してくれる。

    クライアント先でのトラブル、個人的な悩みなどは相談しやすい。
    親身になって話を聞いてくれるため心の距離を...続きを読む(全194文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ホンダテクノフォートの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ホンダテクノフォート
    フリガナ ホンダテクノフォート
    設立日 1987年3月
    資本金 4000万円
    従業員数 2,403人
    売上高 224億1900万円
    ※2024年度
    代表者 坂本淳
    本社所在地 〒321-3325 栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台89番4
    平均年齢 39.7歳
    電話番号 028-677-2723
    URL https://www.honda-tft.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1131762

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