この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な資格は希望すれば取らせてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
専門職資格を取らないと昇給できない制度になった
みんなが同じカ...続きを読む(全112文字)
株式会社ホンダテクノフォート 報酬UP
株式会社ホンダテクノフォートの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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【良い点】
様々な資格は希望すれば取らせてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
専門職資格を取らないと昇給できない制度になった
みんなが同じカ...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
組合があるので有給の取得率は100%ということからプライベートの確保はしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
せっかく在宅勤務の制度...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
フレックス制度は当たり前に使われていて業務の調整さえできていれば私用のために勤務時間をずらすようなことも可能。有休に関しても組合員は100%消...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
離職防止を目的として若年層を中心に待遇改善に力を入れていて評価制度の改訂やベースアップによって定期昇給+αの昇給がある年が多い。
【気になるこ...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
ホンダの関連会社なので有休休暇は100パーセント取得でき、希望する日にはだいたいとれていました。また連続有休に関しても1ヵ月前などに申請し許可...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
女性の産休、育休は取りやすいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休と育休は取りやすいが在宅勤務が出来なくなったため、退職するしか...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
ビジネススキル的な研修が多いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術が見につかないため、スキルアップを望めないこと。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
栃木県内で考えると年収はそこそこ良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前から現場では使わないような書類のエビデンス提出...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
福利厚生など良い面が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚したことで通勤距離が長くなり、在宅勤務も出来なくなったため。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
フレックス勤務が使えること。
有給が取りやすいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務上は在宅勤務が出来るのに、管理職の『なんとな...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
1度管理職に上がれば、自分から降りない限り仕事が出来なくても、総務などの間接部門にも配属になるだけで給与は管理職級のまはまでいられること。
【...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
ホンダの開発の中で技術を身につけられるのでやりがいはある。ホンダが依存を許してくれているかぎりは安定。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
ホンダの車の開発ができる。
スキル習得が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり今までの知識や技術が生かされてない。大学で選考...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
研修や上司のサポートは満足にある。研修も好きな研修を受けれるので学びたいだけ学べるので成長はかなりやる気があれば困ることはない。新入社員はみん...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
残業は最初からしっかり抜け漏れない仕事をしておけばある程度自分でのコントロールが可能。フレックスや半休など各自の意思で概ね思い通りの予定が組め...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ホンダ車の開発が出来る。
テストなど開発に沿って進めていくのはある程度やりがいがあって楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホンダ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
性別を問わず仕事が出来て、評価も概ね平等に感じる。子供の対応での勤務調整なども簡単にできるようなので女性でキャリアをそこそこ保って働くには問題...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
社員としてはある程度尊重される文化。
【気になること・改善したほうがいい点】
何かとコミュニケーションという単語を出して物事を解決しようとする...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
中小としてはある程度の年収が貰える。
評価もそれなりにしてもらえる。
ボーナスも良い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
頭打ちする基...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
在宅も出来たり、会社での貯蓄も出来たり不満はあまりない点。車保険の団体割引もありかなり安いので助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務負荷に見合っていない給与なので、どうしてもパーツメーカーやメーカーとの給与と比較してしまい見劣るので転職を考え...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
勤務先(派遣先)の社員達には高評価をいただいたことが多く、仕事のモチベーションにつながる。
また、やる気次第で様々な仕事を任せてもらえるなど...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
派遣先によるが、基本的に定時退社日があるのでワークライフバランスは悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によっては有給がなか...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先にもよるが、後任が決まるまでなかなか辞められないなど、困る場合もある。続きを読む(全70文字)
会社名 | 株式会社ホンダテクノフォート |
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フリガナ | ホンダテクノフォート |
設立日 | 1987年3月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 1,900人 |
売上高 | 206億100万円 ※2021年度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 金黒雅仁 |
本社所在地 | 〒321-3325 栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台89番4 |
平均年齢 | 37.8歳 |
電話番号 | 028-677-2723 |
URL | https://www.honda-tft.co.jp/ |
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