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株式会社ホンダテクノフォート

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ホンダテクノフォートの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全20件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホンダテクノフォートの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホンダテクノフォートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ホンダテクノフォートの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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ホンダテクノフォートの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ホンダテクノフォートの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ホンダテクノフォートの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年4月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 その他のシステム開発(制御系)関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
競合他社もいますが、手広くやっていますので負けることはそうそう無いでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
2〜3年で社長が変わり...続きを読む(全148文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ホンダテクノフォートの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くもホンダ次第で、テクノフォートとしてはあまり考えていない印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職が毎年施策を打ち出し...続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ホンダテクノフォートの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年12月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    ホンダの子会社。ホンダはバイクが世界的に売れているので大丈夫だとおもう続きを読む(全35文字)

    株式会社ホンダテクノフォートの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ホンダが潰れない限りは、基本的には安泰なこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    保守的な企業体質であり、ホンダにおんぶに抱っこ状態な...続きを読む(全240文字)

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    株式会社ホンダテクノフォートの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 電子部品設計 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ホンダに依存する企業なのでホンダが揺るがない限り企業存続の危機はないでしょうが、ホンダが揺らいだ時は企業を支える柱はありません。続きを読む(全70文字)

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    株式会社ホンダテクノフォートの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 CAD(機械) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ホンダがなくならないかぎりなくならないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人がしっかり成長し、モチベーションも継続できるような...続きを読む(全102文字)

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    株式会社ホンダテクノフォートの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ホンダからの仕事がなくならない限り安泰だと思う。
    一社だけで請け負っている分野も結構ある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪...続きを読む(全124文字)

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    株式会社ホンダテクノフォートの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 評価・テスト(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ホンダが安泰のかぎりは大丈夫だと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新しい制度に変わってから離職社が続出しているので残った人に業務...続きを読む(全86文字)

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    株式会社ホンダテクノフォートの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ホンダの開発の中で技術を身につけられるのでやりがいはある。ホンダが依存を許してくれているかぎりは安定。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全214文字)

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    株式会社ホンダテクノフォートの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年11月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によるが、今時点ではホンダの業績次第だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ホンダ次第で、自社としてどうしていくみたいな目標...続きを読む(全85文字)

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    株式会社ホンダテクノフォートの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年10月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社が本田技研工業株式会社なので余程なことがない限りは潰れることはないと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    親会社からの下...続きを読む(全194文字)

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    株式会社ホンダテクノフォートの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2022年9月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣先の業績が好調であれば、仕事も豊富にあるので将来に渡り発展していける可能性はあると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派...続きを読む(全180文字)

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    株式会社ホンダテクノフォートの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手自動車メーカーの孫会社であり、近いところで仕事をしていることから将来性はある企業だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全211文字)

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    株式会社ホンダテクノフォートの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年6月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本田技術研究所の仕事を請けるので、最新技術に触れられる。
    初めて自動車の仕事をする場合は大きくスキルアップできる。
    これからの自動運転等、レ...続きを読む(全180文字)

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    株式会社ホンダテクノフォートの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2019年6月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時は派遣から委託への流れがようやく本格的になってきた時期で、自社で開発できるようになる事はいいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全196文字)

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    株式会社ホンダテクノフォートの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年4月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社に準ずる福利厚生はいいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも親会社に依存しているので、親会社次第。
    人手が足り...続きを読む(全218文字)

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    株式会社ホンダテクノフォートの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今後の車の未来を考えた動きを会社全体でとっているので、時代にあったニーズに応えるような設計を日々考え、カタチにしていっています。
    将来的には...続きを読む(全168文字)

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    株式会社ホンダテクノフォートの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年4月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社名の通り、特定の取引先がメインのため、そちらに依存することになります。
    受注元は委託業務は固定費を削減できるか...続きを読む(全192文字)

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    株式会社ホンダテクノフォートの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年8月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    今後も、自動車の生産は新興国の旺盛な需要で増えていくと思います。
    また、コスト削減の関係からも仕事は増大傾向にあります。
    また、今後は自社での開発にも...続きを読む(全153文字)

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    株式会社ホンダテクノフォートの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年5月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    グループ企業なので、ある程度守られている所はありますが、
    その反面、ホンダ以外の仕事を請けられないという縛りがあるので、
    決して大儲けして、急成長す...続きを読む(全173文字)

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    20件中20件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ホンダテクノフォートの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ホンダテクノフォートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 CAD(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    親会社が上場している中規模規模の企業で、一定の安定性や事業基盤はあるものの、現場レベルでは業務の属人化が進んでい...続きを読む(全558文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社ホンダテクノフォートの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 その他のシステム開発(制御系)関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年代別の平均年収は超えていると思います。労組はベアの交渉もしていますので私が新卒入社した時よりだいぶ上がってるはずです。
    【気になること・改...続きを読む(全180文字)

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    株式会社ホンダテクノフォートの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 研究・開発(機械) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    向上心ややりがいに対して興味がない人は向いてます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    結局はホンダからくる依頼を淡々とこなしていく為、...続きを読む(全139文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社ホンダテクノフォートの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 研究・開発(機械) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    社員はかなり頑張ってる
    理不尽な依頼にも何とかしようと協力して頑張っていると感じていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職は現...続きを読む(全193文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ホンダテクノフォートの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 研究・開発(機械) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    ホンダ健康保険や団体車両保険が使えるのはメリットであると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家賃補助が少なすぎる。
    同業他社と差が...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ホンダテクノフォートの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 研究・開発(機械) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    有給が取りやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多すぎる為、平日の間は起きて会社に行き、21時や22時手前まで働いた後、退社...続きを読む(全122文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社ホンダテクノフォートの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 研究・開発(機械) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    残業が1分単位ででる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    手当が多いが、基本給が少ないのでボーナスが盛れない。
    いろんな制度を導入し、若...続きを読む(全149文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ホンダテクノフォートの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術開発というよりも委託化を促す姿勢が強く、車を作るより仕事をこなす意識が強いと感じる。
    また親会社の尻拭いをす...続きを読む(全100文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ホンダテクノフォートの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    近年ホワイトな会社へシフトしているため、高圧的な上司がいなくなっている。
    挑戦しやすい環境ではあると思う。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全164文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社ホンダテクノフォートの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    評価に応じた賞与や昇給になっており、評価を貰うことで将来的なポジションへ繋がるところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価体制はあ...続きを読む(全155文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    SGフィルダー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手グループであるため他の物流課題も含めてトータル
    提案ができます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣そのものが今後は衰退してい...続きを読む(全182文字)

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    株式会社スタジオアリスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    子ども写真館とか言えばスタジオアリスと言うネームバリューがあるということです。最近は個人の撮影がたくさんありますが、衣装もたくさんありリピー...続きを読む(全106文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分の配属先の他企業と比べるとだいぶ条件が悪かったです。
    ですので競合優位性の面では将来性はあまり感じられません...続きを読む(全80文字)

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    株式会社ライドオンエクスプレスホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    宅配業界は今後も利用する方が多いため、伸びていくだろう
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時給は上がりにくいことが多く、交渉をうまくす...続きを読む(全82文字)

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    ALSOK常駐警備株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配置を義務付けられているので仕事が無くなることはないと思う。建物の数だけ仕事があるため、安定性は抜群続きを読む(全56文字)

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    株式会社ギフトホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日本一のラーメン会社になれると思う生産、物流、販売まで自社でてがけているので相当数字はいい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人がいない続きを読む(全78文字)

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    株式会社Wizの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スピード感がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業拡大のために、失礼な営業電話をかけることがある。あまりお客様のことを考えられ...続きを読む(全85文字)

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    株式会社白帝エンジニアリングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社の財務基盤は非常に安定しており、自己資本比率が50%を超えている点は大きな安心材料です。無借金経営に近い健全な財務体質により、景気の変動...続きを読む(全687文字)

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    株式会社コングレの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    国際会議や官公庁案件など大規模イベントを多数手掛けており、安定した需要がある点に将来性を感じる。加えて海外企業との連携やグローバル展開も進め...続きを読む(全244文字)

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    株式会社不二ビルサービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新たな施設との契約を得て、事業は維持されていた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自動化の流れで他社にコストで負けて契約終了する施設もあった続きを読む(全79文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ホンダテクノフォートの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ホンダテクノフォート
    フリガナ ホンダテクノフォート
    設立日 1987年3月
    資本金 4000万円
    従業員数 2,403人
    売上高 224億1900万円
    ※2024年度
    代表者 坂本淳
    本社所在地 〒321-3325 栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台89番4
    平均年齢 39.7歳
    電話番号 028-677-2723
    URL https://www.honda-tft.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1131762

    ホンダテクノフォートの 選考対策

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