この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度は相対評価となっているが、ほぼ年功序列だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
大卒でも残業しないと給料がかなり低い...続きを読む(全107文字)
株式会社ホンダテクノフォート 報酬UP
属性 |
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【良い点】
評価制度は相対評価となっているが、ほぼ年功序列だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
大卒でも残業しないと給料がかなり低い...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
良くも悪くもホンダ次第で、テクノフォートとしてはあまり考えていない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が毎年施策を打ち出し...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
人事部の方は親身に話を聞いてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろ気になることはあったが、職場の雰囲気はよくて続けま...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ホンダ車の開発に携わりたいと思ったから。
部署によってはかなりハイレベルな要求をされたりする所もあり、やりがいはあると思いました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
部署ごとでかなり違うと思うが、自分の部署はかなり雰囲気は良いと感じました。管理職の人も尊敬できる人できない人がいます。
また、本社と研究所で...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
新卒は会社指定のアパート(築浅)に入居すれば半額負担してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あんまり福利厚生に良い印象があり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすかった。フレックスもありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く平日はあんまり充実しませんでした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
フレックス制度を導入しており、勤務時間の自由度が高いと思います。所属するグループによって自由度は変わるが総合的に見るとかなり良い思います。
...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
昨今の賃金上昇の流れを受け、特に若手を中心に積極的にベースアップを行なっている。そのため昇給以外にも給与上昇が期待できる。
【気になること・...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
能力重視の評価制度のため、女性の管理職も存在します。また、近年、女性職員は増加傾向ですので働きやすくなって行くと思います。
【気になること・...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
ホンダグループの一員として働いているという実感が持てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては極度のストレスで精神を病む...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
配属先次第ではスキルを身に着けることでより上を目指せる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先次第では単純作業に従事することにな...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
直属の上司は非常に能力が高く、頼りになる人だったので満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力の伴っていない天下りみたいな...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
性別を問わず、活躍できる機会のある会社であるように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先により、休みの取りやすさに差がある点。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
福利厚生については、グループ内でほぼ共通しているので非常に充実しており満足のいく内容である。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
車の開発に携われる
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い
声の大きい人が評価されるので不公平
教育制度が整っておらず、基本放任...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
有休はほぼ100%取れる
どこの会社も同じだと思うが、繁忙期は取りにくい
それ以外であれば基本好きな日に取れる続きを読む(全61文字)
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【良い点】
フレックス制度は当たり前に使われていて業務の調整さえできていれば私用のために勤務時間をずらすようなことも可能。有休に関しても組合員は100%...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
離職防止を目的として若年層を中心に待遇改善に力を入れていて評価制度の改訂やベースアップによって定期昇給+αの昇給がある年が多い。
【気になる...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
派遣先によるが、基本的に定時退社日があるのでワークライフバランスは悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によっては有給がな...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先にもよるが、後任が決まるまでなかなか辞められないなど、困る場合もある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
派遣先次第では大変やりがいがあり、モチベーションも上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先は選べないので、酷いところに配属さ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
福利厚生や補助が充実している
・~満28歳は4~5割りの借り上げ社宅補助がでる、満29歳の年度からは15000円の補助が出る
・昼食補助が5...続きを読む(全526文字)
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【良い点】
2年目でしたが、月収は残業代も込みでしたが手取りで20万は余裕で毎月超えていました。2年目にしては他社と比べてもかなり貰える方だと思います。...続きを読む(全493文字)
会社名 | 株式会社ホンダテクノフォート |
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フリガナ | ホンダテクノフォート |
設立日 | 1987年3月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 1,900人 |
売上高 | 206億100万円 ※2021年度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 金黒雅仁 |
本社所在地 | 〒321-3325 栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台89番4 |
平均年齢 | 37.8歳 |
電話番号 | 028-677-2723 |
URL | https://www.honda-tft.co.jp/ |
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