ショーワの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全53件） 2ページ目

【良い点】
年収はそこそこ良いはず。仕事が出来なかろうがやる気がなかろうが、とにかく社歴を長くすれば嫌でも給料は上がる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全190文字)

【良い点】
御殿場で働きながらも給料としては高いほうかと。技術職としてもあるので基準は高いのもあるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全205文字)

【良い点】
ホンダグループで組合が強いため収入はそこそこ良いと思います。ただし仕事の評価とはリンクしていません。一生懸命仕事してもダラダラ仕事しても同じ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
相当、勤務態度がひどくない限り中間の評価はもらえる。上になりたい人はそれを全面に出せば出世しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全192文字)

【良い点】
部署によりますが、仕事の割には給料をもらうように感じます。住宅補助5年、作業着がタダで支給、昼食補助、等各種の手当もつきます。リコール時でも...続きを読む(全207文字)

【良い点】
業界内では給与水準は高いほう。
定期昇給もあり、給与保証がされている。管理職クラスになると最低800万円。工場勤務のスタッフも同一給料体系の...続きを読む(全278文字)

【良い点】
基本給は決して高い方ではないが、残業代、休日出勤手当などキッチリ支払われる。
生産数が多い時期は残業や交代勤務になることは多いが、1日2時間...続きを読む(全190文字)

【良い点】
残業代40時間含め35万程度。
きっちり支給される。、
夜間の割り増しもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜間の割り増しもある...続きを読む(全195文字)

【良い点】
一緒に働けてよかったと思える人がたくさんいました。公共事業に携わるため、ガツガツする雰囲気がなく穏やかな社風です。新しい試みをバックアップす...続きを読む(全294文字)

【良い点】
給料自体はTier1としては普通だと思う。
残業代は100パーセントつけられる。組合の力が強く、サービス残業などは不適切な働き方としてみなさ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
年収については埼玉県北部では上位に入れるほどなのでいい方だと思われる。
評価制度直属の上司の独断で決めれるわけではなく関係各所との折衝があり...続きを読む(全182文字)

【良い点】
毎年きちんと昇給していくので、長く勤めればそれなりに年収は上がっていきます。給与水準は本田技研工業に比べれば低いですが、本田系部品メーカーの...続きを読む(全197文字)

【良い点】
ホンダ系の中でも大きいのでゆう有休取得がマストとなり休みがとても多い。
仕事を進めるため、休みがいらないときでもとらないといけないので大...続きを読む(全225文字)

給与水準は部品メーカーとしても低い方ではないと思う。
評価制度については評価する側、つまりは管理職の技術レベルそのものが低く、低レベルの評価基準に合った...続きを読む(全267文字)

給与:不満。個人によって仕事の負荷が違うがそれらが正しく評価されているとは思えない。
一生懸命頑張っている人も適当に仕事している人も同じ評価もしくは...続きを読む(全335文字)

隔週夜勤や、土曜の休日出勤などの手当ても、きちんとでたのでよかったです。賞与はひょうかのランクでかわります。勤務年数での評価と上司の評価でランクがきまり...続きを読む(全152文字)

同業他社と比較し、基本給は安いがボーナスが良い。
昇給は小さいが、社内の等級が上がると数万円上がる。
評価制度はきびしめで、主任クラスは40代がほと...続きを読む(全156文字)

評価制度は上司に気に入られるかどうかと、その上司の力で決まる。
また仕事する機種によっても評価のあがりやすさが違う。
目立つ機種、仕事をすれば実力が...続きを読む(全167文字)

給料体系は年齢が全てにおいて優先されます。がんばっても金銭的には評価されません。
コネ入社の人が「中途である」ということを理由に多少多くもらっている方...続きを読む(全194文字)

昇給は少しずつですがあります。頑張ればそれなりの評価はもらえます。会社独自の評価制度があるので、会社の方針に従い、目標を決め、達成できれば評価は上がりま...続きを読む(全155文字)

給与 普通、残業代はとりあえず出る。
賞与 年間4倍以上は出る、基本は親会社次第。
昇進 上司次第なところ。5等級に上がらなければほとんど給料は変わ...続きを読む(全168文字)

あくまで、残業400時間込みの額。
残業がなければ、基本給は安いため、全体の手取りも安いです。
職分が5つあり、新入社員は年齢等により、1か2等級から...続きを読む(全156文字)

基本給が低く、ボーナスの支給額に大きく左右されるため景気の良し悪しに連動して年収も大きく変化します。サービス残業はないため確実に残業代が支給されるのでそ...続きを読む(全177文字)

・給与について
まず、仕事量に対しての給料でいえば業界の中でもトップレベルの多さだと思う。
ただ開発になると、経費削減のため残業があまりできず手...続きを読む(全436文字)

給与体系については、基本的に年功序列であり評価が高くない限り周りと大きな給与変化は無い。ただし給与水準的には、製造業一般で平均的な給与であると思われる。...続きを読む(全178文字)