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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

DNPエル・エス・アイ・デザインのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社DNPエル・エス・アイ・デザインのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社DNPエル・エス・アイ・デザインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

DNPエル・エス・アイ・デザインの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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DNPエル・エス・アイ・デザインの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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DNPエル・エス・アイ・デザインの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社DNPエル・エス・アイ・デザインの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2023年06月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】設計のみであるが、その工程すべてにかかわることも可能である。英語でコミュニケーションをとれることが重要。続きを読む(全61文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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DNPエル・エス・アイ・デザインの 他のカテゴリの口コミ

株式会社DNPエル・エス・アイ・デザインの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2023年06月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】日々技術革新があり、意欲的に勉強できる人間にはやりがいのある仕事。
しかし、量産にはかかわらず設計した製品の実物に触る機会もないのでモ...続きを読む(全102文字)

株式会社DNPエル・エス・アイ・デザインの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2023年06月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

【本・サイトで調べた】年功序列の気が強いらしい。続きを読む(全24文字)

株式会社DNPエル・エス・アイ・デザインの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2023年06月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】勤務地によるがかなり充実している。大日本印刷グループの面目躍如である続きを読む(全43文字)

株式会社DNPエル・エス・アイ・デザインの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年06月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】世界中から依頼があるので仕事には困らない。続きを読む(全30文字)

株式会社DNPエル・エス・アイ・デザインの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年02月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
システムLSI設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
名目的には請負ではあるが、実質ただの人材派遣。
近年の不況で新卒採用は何年も無く、若手も他グループ会社に転籍に...続きを読む(全173文字)

株式会社DNPエル・エス・アイ・デザインの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2014年10月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
29年前
品質管理・品質保証(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく社内結婚をしたら女性は退職勧告をされた。まれに結婚後も会社に残れる社員もいたが、ほんとうにごく少数であった。同僚の女性は18才から30代後半まで独...続きを読む(全166文字)

株式会社DNPエル・エス・アイ・デザインの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年10月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
24年前
品質管理・品質保証(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内結婚をして、総務部から退職を促された。いわゆる寿退社。会社の規定には載っていないのに女性が結婚をしたら退職させられる風潮が当時はあった。業務内容、待遇...続きを読む(全168文字)

株式会社DNPエル・エス・アイ・デザインの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年07月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
デジタルIC設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・半導体設計の最先端技術を駆使しての仕事なので、おおくの壁にぶつかる。その問題をクリアする達成感がよい。
・設計期間が、長くて12ヶ月ちかく同じ製品を担...続きを読む(全157文字)

メーカー(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

パナソニック株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり社員にお金をかけないイメージ。基本的な事はやるが残りは全部自分でやれ体制。そこが新卒の頃は苦しかった続きを読む(全59文字)

株式会社ドコモCS九州の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
カスタマーサポート
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は沢山研修が用意されているようです。 契約社員には特に実務研修以外は受講出来る研修はありません。続きを読む(全71文字)

株式会社JVCケンウッドの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

営業の方は自動車免許を取得することを奨励している。補助金も出してくれます。続きを読む(全37文字)

日立Astemo株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
2年前
その他のシステム開発(制御系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術的なスキルを得られる業務は多いと思います。研修も豊富に用意されていて、年間2件ぐらいは受けるとよいと思います。続きを読む(全63文字)

キオクシア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一応研修は一通りある。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしスキルアップにつながると思えるものは少ない。課内で専門書の読み合わせをし...続きを読む(全87文字)

東芝デバイス&ストレージ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
研究・開発(半導体)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育は充実していて、初年度に限らず、通年で多数の必須教育があり、さらに自由選択のものもある。やる気がある人には良い環境。続きを読む(全66文字)

ウエタックス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
14年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格試験とかは誰も持ってないので未経験でもやってるうちにだんだん半田が上手くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
そんなに難しい...続きを読む(全92文字)

株式会社ユピテルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初はオートバックスのような店舗担当ですが、徐々に大きな卸等も担当ができます。売上金額も大きくなりますが、その分交渉力は求められます。徐々に得...続きを読む(全151文字)

日本ケミコン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
研究・開発(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育制度はあるもののタバコ部屋で人事、出世が決まるため上司の言うことを聞く人のみが評価されることが現状です続きを読む(全61文字)

プログレス・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オンラインでの教育が受講できる。
本社から遠いところに派遣されていると移動が大変だが、オンラインでできるようになり、時間の融通が利くようになった。続きを読む(全79文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

DNPエル・エス・アイ・デザインの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社DNPエル・エス・アイ・デザイン
フリガナ ディーエヌピーエルエスアイデザイン
設立日 1986年5月
資本金 1億円
従業員数 130人
決算月 3月
代表者 大西二郎
本社所在地 〒162-0062 東京都新宿区市谷加賀町1丁目1番1号
電話番号 049-278-1912
URL https://www.dnp.co.jp/group/dnp-lsidesign/index.html
NOKIZAL ID: 1675746

DNPエル・エス・アイ・デザインの 選考対策

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