この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
保険営業のテレアポ。上にいける人は、いい意味で全く電話口の人の事を考える暇なく、ガンガン押せる人だと思います。数字さえ出せば新卒でいきなり入っ...続きを読む(全192文字)
株式会社ナローピーク(旧:株式会社NFCホールディングス) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナローピークの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナローピークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
保険営業のテレアポ。上にいける人は、いい意味で全く電話口の人の事を考える暇なく、ガンガン押せる人だと思います。数字さえ出せば新卒でいきなり入っ...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若いうちから実績次第では昇格が出来て様々なポストが与えられて、視野が広がる。同年代で働いている仲間より視野が広がる。
【気になること・改善した...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
各々個性豊かな営業トークがあり、非常にコミュニケーション能力を高める参考になります。また、顧客目線で考えたプランをしっかりと説明して加入に至っ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
電話でお客様と会話になり、困っていたり契約に近づいたりすると、先輩社員のかたが、近くにいて一緒に会話を聞いてもらい、アドバイスをくれる。
社員...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
自分の売上が成績やボーナスに反映される点。
一般であれば部署のためと言うより個人のために営業行えば
それなりにボーナス等貰える。
お客さんから...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
保険営業、テレアポと言うことで最初は慣れずに緊張します。
しかし、保険についての知識や資格を取得するまでの研修がしっかりしているので安心して良...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
年齢に関係なく仕事を任せられるので、自主的に動き、能力があれば、大きな仕事も任せられる。また、責任者にへの昇格も早い為、能力によっては、給与と...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
ケースバイケース。実力主義なので、営業力があると判断されれば様々なリスト、営業手法、昇格、様々なキャリアがあるため、まさに若いうちから成長がし...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
保険業界として、単なる保険販売だけでは業績が伸びないため、水事業(ウォーターサーバーレンタルなど)や携帯SIM事業など新しいことにチャレンジす...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
契約が取れれば非常に達成感がある仕事だと思う。社風的に営業成績が毎日とわれる環境であるため、そういう場所で挫折する人間には続けにくいと感じる。...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
20代30代の若い社員が多くフレッシュな気分で仕事が出来る。アルバイト、契約社員に関しては40代50代の女性が多く女性も働きやすい環境になって...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
社内は若い人中心なので、若い人であれば馴染める人も多いのではないかと思う。営業のイロハは学べるかもしれない
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
営業力会社の中でも特に実力主義徹底なので、数字さえ達成できればかなりの充実感と評価をえることができるので、バリバリ仕事をこなしたい方には向いて...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
各部署に上司が付いていてアドバイスをしてくれる点がいいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業力が必要になってくる仕事だと...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
部署によって異なるが全体的に雰囲気は明るくて活気にあふれている。
1日通して内勤でずっと座っているため、夏場や冬なども体力的には楽。
【気にな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
毎月チャンスが与えられるので、何度でもトライが出来る点。数字が上がればとても気分よく過ごせるので、楽しい。半期ごとに賞与あげるチャンスもあるの...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
アウトバウンドでの営業のため、忍耐力や顧客との折衝力を鍛えることが出来た点。ニーズがない顧客に対して、自分の提案で保険に入ってくれた時は非常に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
顧客の感謝が直で伝わるため人のために仕事をしている実感がしやすい。
無形商品のため営業力がつきやすい。
チームで目標を目指すので達成すると達成...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
成果を出せばそれが、給与に反映される。良くも悪くも自分次第。マネージャーになると、電話対応は少なくなるが、チームの数字に追われる日々が続く。緊...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業も20時間以上は禁止。
休日出勤も原則ない点はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が年間2万円のみ。
ひたすら白地に...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
お客様に喜ばれる点については、非常にやりがいを感じます。あとはチームの仲間と連携し成果を出していく仕事なので、メンバーシップが感じられます。
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
やればやっただけ収入に反映されます。パートのおばさんでもボーナスが100万200万の人が結構いました!また、お笑い芸人や役者など変わった人がア...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
色々なお客様とお話できるのは楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもテレマーケティングなので、1日に膨大な数の電話をしま...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
電話対応、転職しても通用するものが身につくと思います。対面営業よりもプロセスを意識してやりやすい、落ち着いて営業ができる
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
お客様からありがとうと感謝されるとき。また、自分の営業で信頼してくれて、契約するよと言われたとき。電話営業なので、信頼してもらうのはたいへんだ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
キャリアアップに関しては、成果による。しっかり結果を出し続ければ、昇進していくと、思います。基本的に結果がすべてなので、自分次第なところが大き...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
資格取得の為のフォローや研修は充実しているので、本人のやる気次第でスキルアップはしやすい環境だと考えます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業するのが当たり前の文化で、特に責任者へ昇格してからは1日1時間~2時間の残業は当たり前でした。ただ、お客様情報...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ある程度成績を上げればサブマネージャーに昇格することができるため早いうちに経験が積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字ありきな...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
保険を売る上で必要な資格はもちろんだが、FPの資格など積極的に取るように促されるし、取ればその分手当も着くのでその点はよかった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
年齢や学歴に関係なく成績を上げれば給与に反映されるし、昇格もできるのでチャレンジ精神のある人には向いていると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上場以降、保険の総合代理店として、通信販売だけでなく、店舗、Webとひろげ、保険も生命保険だけでなく損保保険まで取...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性の責任者を増やそうとする取り組みはあり、主に営業部の女性を対象に定期的に研修をおこなっていた。
また、産休・育休の取得は積極的に推進してい...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
残業時間を抑えようとする雰囲気は会社全体としてあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が大好きな責任者もおり、部下が帰りづらい雰...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
急速に成長し続ける環境で、会社の変化を身近に感じながら自分も成長できることに大きな意義を感じている。新しい仕事が次々と与えられるため、挑戦と責...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
年が近いアルバイトがたくさんいることです。
年が近いためコミュニケーションを取ることが簡単にできることはいいことだと思います。また、仲良くなり...続きを読む(全260文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古着やハイブランドに興味がある人なら楽しいかもしれないが
真贋マニュアルが多すぎて査定に時間がかかる
客層が悪すぎ...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人に仕事が集中しがちだが、評価がみんな一緒。だから、優秀なら人がやめている。
スピード感を持って対応で...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ホールの接客業務ではお客さんと話す時間が長いので、話が好きな人にはとても向いてると思います。時間が早く過ぎます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
どんな業務でも主体性を求められることが多い、
自分で考え、提案する習慣がつき、自身の成長のスピードを感じさせられます。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
現場に行き、お客様の生の声を聞くことが出来るのでとてもやりがいを感じました。
クレーム等を受けるよりも感謝をされることの方が多く社会に必要とさ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
営業スキルだけでなく、ITに関する知識も深められるのがかなり魅力的。自分である程度の裁量を持って進められるところにも、大きなやりがいを感じる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
お客様とのやり取りでは感謝の言葉をいただくことも多く、やりがいを感じる事も出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜間女性が1人で働...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
調理場内での仕事でしたが、様々な作業に取り組むことができたので、その点ではよかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社し...続きを読む(全284文字)
会社名 | 株式会社ナローピーク |
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フリガナ | ナローピーク |
設立日 | 1999年12月 |
資本金 | 22億3766万円 |
従業員数 | 3,681人 ※連結:3,681人 単体:163人 |
売上高 | 227億9600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 代表取締役社長 中鉢 和宏 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿5丁目17番18号 |
平均年齢 | 35.3歳 |
平均給与 | 461万円 |
電話番号 | 03-6233-0300 |
URL | https://www.narrowpeak.co.jp/ |
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