この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度が充実しているので、未経験でも安心です。入社後も定期的に知識を高めるためのテストあり。仕事内容はスキルに応じて段階的に上がっていく。能...続きを読む(全191文字)
株式会社ナローピーク(旧:株式会社NFCホールディングス) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナローピークの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナローピークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度が充実しているので、未経験でも安心です。入社後も定期的に知識を高めるためのテストあり。仕事内容はスキルに応じて段階的に上がっていく。能...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
実力主義なので、やったらやった分だけ評価される。自分でリミットを決めずにどんどん仕事をやっていくことができるのであれば、魅力的な環境だと思う。...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
良くも悪くも特にマナーにうるさい会社ではないので、上司も部下も和気あいあいとしている。
やりがいは特になしだけど、専門性を学べるかな。
新しい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
よく実力があれば若手にも重責を担わせるという会社がありますが、まさにそれにあてはまると思います。若手の責任者も多く勢いがあります。会社の経営方...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
契約が取れれば、お客様から感謝の声ももらえるのでやりがいを感じることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約を取れたとしても、...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
保険を取り扱っているので、社会貢献度は高い。
一緒に働いている人は皆良い人。上司も飲み会の席では良い人。
有給も取れなくはない。
【気になるこ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
朝から夜間まで電話
外に出ることは昼休憩のみ
上司によるが昼も研修で外に出れないことがある
アポなしでお客様に電話をするので罵声は当たり前
数...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
実力主義で上手く行けば1年程で昇格も可能。人間関係は悪くない環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
何と言っても退職者が多く、大量採用...続きを読む(全146文字)
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日々300件くらいのコールをします。資料発送、説明、契約までを電話で行います。ほとんどのお客様がお話を聞いてくれることはないですが、その中で契約に至ったり...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
契約がとれれば稼げます。上司と仲良くなることができるのでいろいろ教えてもらうことができる。年齢層が様々でアルバイトの人に助言や注意をしながら...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
人間関係はよい。部署にもよるが比較的安定していると思った。中にはパワハラ部署もあるみたいだから全体的にとは言えないが。
【気になること・...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
残業は殆どない。やればやっただけ評価をされる点においては嘘ではない。
【気になること・改善した方がいい点】
ストレスが多い職場。基本的...続きを読む(全158文字)
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【良い点】目標をもって努力することの大切さを学んだ。顧客管理をきちんとして、努力をすれば契約を取る人もいた。電話をたくさんかけたときに小さな達成感を得た。...続きを読む(全166文字)
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現在は福利厚生を充実させようとしているため働きやすい環境にはなってきている。教育に関しては、部署の上長によりけりで当たり外れが激しい。毎月予算が決められる...続きを読む(全168文字)
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数字が達成されるとおだてられ、達成しないと怒号の嵐でした。精神論だけで全てがうまくいくわけではないのに、数字が取れないと色々言われます。休みも取れますが、...続きを読む(全155文字)
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チームで目標を共有しながら、共に笑い、共に怒り、悔しみながら、良い意味で公私混同もあり、数字が達成した時の喜びをみんなで分かちあう雰囲気が当時はありました...続きを読む(全161文字)
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基本的には、電話で保険を売るしごとです。電話で契約が取れた時には、みんなから祝福されるシステムなのでモチベーションがあがります。また、キャンペーンの時には...続きを読む(全150文字)
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営業職なので、新人期間中は売上げ表が貼り出されていました。人によっては結構キツイと思います。私はあまり気になりませんでしたが。
またキャンペーン期間など...続きを読む(全161文字)
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色々な事業部がありますが、基本的にはテレマーケティングがメインです。保険の大切さを伝えられたり、ニーズがあるお客様に最適な持ち方をご提案したりと、やりがい...続きを読む(全167文字)
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電話のみの営業なので、話を聞いてもらえるこのとは、ほとんどない。何を言ってもガチャ切りされるので、ハッキリ言って時間の無駄になることが多い。また発送も一時...続きを読む(全156文字)
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資料が無事送付出来て、契約に結び付いた時は嬉しかったです。
月次目標を達成出来た時は部署ごとの飲み会もあったし達成出来た時は楽しいです。
数字を達成出...続きを読む(全153文字)
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入社後すぐに一ヶ月ほど研修をして、資格を取り、その後部署に配属されました。研修は同期も一緒なので、お互いに練習相手になるなど、経験のない私には安心できる内...続きを読む(全153文字)
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モチベーションは売り上げ数字を求めてランキングが上位の方になると上がっていきました。
面白みとしては、売り上げ数字が上位になると破格のインセンティブがも...続きを読む(全171文字)
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基本的に固定給がありインセンティブの取り合いの為、トークテクニックや情熱をもって仕事gできる人であれば非常に稼ぐことができ、そこが面白味に感じると思われる...続きを読む(全151文字)
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やはり大きな契約がとれたときは、純粋に嬉しくやりがいを感じた。自分の成績が分かりやすく数字ででるため、ノルマ達成といった業務が好きな人には面白い職場だと思...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
キャリアアップに関しては、成果による。しっかり結果を出し続ければ、昇進していくと、思います。基本的に結果がすべてなので、自分次第なところが大き...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
資格取得の為のフォローや研修は充実しているので、本人のやる気次第でスキルアップはしやすい環境だと考えます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業するのが当たり前の文化で、特に責任者へ昇格してからは1日1時間~2時間の残業は当たり前でした。ただ、お客様情報...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ある程度成績を上げればサブマネージャーに昇格することができるため早いうちに経験が積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字ありきな...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
保険を売る上で必要な資格はもちろんだが、FPの資格など積極的に取るように促されるし、取ればその分手当も着くのでその点はよかった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
年齢や学歴に関係なく成績を上げれば給与に反映されるし、昇格もできるのでチャレンジ精神のある人には向いていると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上場以降、保険の総合代理店として、通信販売だけでなく、店舗、Webとひろげ、保険も生命保険だけでなく損保保険まで取...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性の責任者を増やそうとする取り組みはあり、主に営業部の女性を対象に定期的に研修をおこなっていた。
また、産休・育休の取得は積極的に推進してい...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
残業時間を抑えようとする雰囲気は会社全体としてあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が大好きな責任者もおり、部下が帰りづらい雰...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
若手がどんどん仕事を任せてもらえる環境。大きな仕事も多数ある。ブランドの認知度やブランド力もある。販促費もかなり多かったです続きを読む(全68文字)
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【良い点】
大変良い経験をさせてくれた。
ある意味自由なので、好きな風に仕事をできる。最近はdxなど新しいトレンドを社内に取り入れようと会社も一生懸命取り...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
初めてスクールに来た時には緊張していた生徒様が、数ヶ月後には自信を持って英語で会話できるようになる姿を見ると本当に嬉しいです。
生徒様の笑顔を...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
自分から積極的になれば色々やらせてはもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
全て社長次第で決まることが多いので新しいことはあまりでき...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
インセンティブは貰いやすい。
手を除いた基本給は平均並み、昇給幅も小さいので営業は基本的にインセンティブで稼ぐことになる。
1年未満の新卒でも...続きを読む(全579文字)
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【良い点】
基本的には自由度が高く、エンジニアとしてはかなり楽しい環境かと思います。業務に必要なセミナーであれば積極的に参加させてもらえます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
講師やスタッフと一丸となって生徒様をサポートするのはとてもやりがいがあります。最近、校舎の数値管理でちょっとしたミスをしてしまい焦りましたが、...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
ゲームとかが好きなら楽しい。スタッフもゲーム好きが多く仲良くなれるし、買取業務なども珍しいゲームやガジェットに出会う機会となるため楽しみながら...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
公共の仕事がメインなのでインフラの構築により世の中に貢献している実感がわく
【気になること・改善したほうがいい点】
公共特有のしきたりが時々邪...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
派遣先による。
基本的に質の悪い派遣先が多い為、無茶な仕事を振ってくる。
転職の為に、スキルアップを目指す人には良いかも。
【気になること・...続きを読む(全135文字)
会社名 | 株式会社ナローピーク |
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フリガナ | ナローピーク |
設立日 | 1999年12月 |
資本金 | 22億3766万円 |
従業員数 | 3,681人 ※連結:3,681人 単体:163人 |
売上高 | 227億9600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 代表取締役社長 中鉢 和宏 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿5丁目17番18号 |
平均年齢 | 35.3歳 |
平均給与 | 461万円 |
電話番号 | 03-6233-0300 |
URL | https://www.narrowpeak.co.jp/ |
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