この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒の段階ではまずテレマーケティングでの営業で、コツを掴むと数字として現れるので自分のモチベーションにも繋がり、営業する楽しさを感じることがで...続きを読む(全189文字)
株式会社ナローピーク(旧:株式会社NFCホールディングス) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナローピークの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナローピークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
新卒の段階ではまずテレマーケティングでの営業で、コツを掴むと数字として現れるので自分のモチベーションにも繋がり、営業する楽しさを感じることがで...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
毎日1日300コール、全国に電話するのでいろんな人と話せる(がちゃ切りが多いが)。病気で苦しんでいる現状を知る。保険の大切さを学べる。
【気に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
完全実力主義のため、契約さえ取れれば若くても出世はできる。また、電話での営業のためある程度は融通がきくうえ、シフトも部署によっては希望が全て通...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
車内は若い人が多く、単一的な仕事内容に対して和気藹々と働けます。
休みが平日という営業部なので、休日も会社の人と遊ぶことも多く、社内の人とはわ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
新しい事業が始まる際、立ち上げから関わる事ができ、スキームを確立していく面白さ、難しさを経験できるタイミングが多々あります。
上手く運べば良い...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
契約を取れば同僚や上司に評価してもらえる。仕事の結果が数字ではっきりと分かるので自分でも達成感を得やすい。新人賞や社長賞など、表彰式も定期的に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
成績が全てですので頑張り次第では給料も上がるし、それなりの役職にも就けます。
ボーナスは年2回でボーナス部分は完全歩合制で初めは1回につき50...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
実力主義でいろんなことに挑戦させてくれる会社です。社会人としての積極性が求められ、結果を出せば入社1年で課長代理に昇格できます。また、20代で...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
私が所属していた部署は主にテレアポの営業でした。営業手法は書類の郵送と電話だけです。コールセンターから一切外に出ることなく商品説明から契約まで...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ベンチャー企業のため、仕事をどんどん任せて貰えるようになる。また、成績次第で、入社一年で昇格することができるので、自分自身の成長にも繋がる。成...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
やったらやった分だけ評価される。また、事業部別に評価基準もしっかり確立されているので、どれくらいやったらどれくらいやったらどれくらいの評価が得...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
商品は目に見えないものになるので、どのような策略で売るか考えることができるので面白い。また結果を出せば出すだけお金として返ってくるのでやりがい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
契約を頂いた際にはしっかり褒めて頂き、モチベーション維持に繋がります。コールセンターでの営業というストレスの溜まりやすい環境のため上長が笑いを...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
やはり営業で数字を追っているので、契約が取れた時には達成感がある。自部署はみんな仲が良いので人間関係で悩むことも少なく、チームワークはいい。一...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
目標達成のため従業員全体が達成を目指して活動している事は非常にいいと思います。またやったらやったぶんの見返りがあるの賞与として還元されるため、...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
やりがいは皆無。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じことの繰り返しです。朝から晩まで同じトークをロボットのように繰り返すだけ。し...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
特にない。数字をやっても給料が上がるわけでもなく、結局は鶴の一声で昇級、昇格が決まることも多々あった。見返りが少ない分、やる気を出して頑張って...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
権限移譲されていて、ある程度自分自身の裁量で仕事ができること。光系だが、上場子会社であるので独立性を保たれているため、親会社からの圧力などは感...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
数字をやって上に上がれば上がるほど、評価してくれる会社です。会社の方針とか噂も優先的に聞けるようになります。完全なる結果主義です。なので、年上...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
お客様と話すことが楽しく時間があっという間に過ぎていきます。また、訪問と違い電話だけでのやり取りですので、時間のロスが少なく、効率がいいです。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
やったらやっただけ給料には反映されるが、ごく一部なのでその覚悟は必要になる。毎日電話をし続けるのでそういった体制バックもしれない。ただし残れ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
営業の経験回数が訪問営業より格段に多いので、営業の経験値を積むには非常に効率よく、スキルを磨くことができる。
また営業の商材も幅広いので応用力...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
月によるが、週2休みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日電話営業というルーチンワークなので、やりがいは感じられない。なぜ契約...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
鬼のように怖い上司も契約を獲ればみな喜んでくれること。営業数字がすべての会社なので、ランキング上位に名を連ねれば、普段まったく話す機会のない隣...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
国籍、年齢、性別問わずチャンスを与えられる。
完全実力主義で、やればやるだけ稼げる。
マネージャーによって多少はエコヒイキ人事もあるが、定期的...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
キャリアアップに関しては、成果による。しっかり結果を出し続ければ、昇進していくと、思います。基本的に結果がすべてなので、自分次第なところが大き...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
資格取得の為のフォローや研修は充実しているので、本人のやる気次第でスキルアップはしやすい環境だと考えます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業するのが当たり前の文化で、特に責任者へ昇格してからは1日1時間~2時間の残業は当たり前でした。ただ、お客様情報...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ある程度成績を上げればサブマネージャーに昇格することができるため早いうちに経験が積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字ありきな...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
保険を売る上で必要な資格はもちろんだが、FPの資格など積極的に取るように促されるし、取ればその分手当も着くのでその点はよかった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
年齢や学歴に関係なく成績を上げれば給与に反映されるし、昇格もできるのでチャレンジ精神のある人には向いていると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上場以降、保険の総合代理店として、通信販売だけでなく、店舗、Webとひろげ、保険も生命保険だけでなく損保保険まで取...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性の責任者を増やそうとする取り組みはあり、主に営業部の女性を対象に定期的に研修をおこなっていた。
また、産休・育休の取得は積極的に推進してい...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
残業時間を抑えようとする雰囲気は会社全体としてあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が大好きな責任者もおり、部下が帰りづらい雰...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
いわゆるルート営業になるので、がんがん新規開拓を行っていく雰囲気はない。予算はもちろんあるが、数字に対してよほどのことがない限り、詰められるこ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
なくてはならない産業ガスの安定供給を通じ、社会を支えられる点
【気になること・改善したほうがいい点】
何十年もビジネスが変わらず、面白みにかける。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
公共交通機関ということもあり、社会貢献度は高いと感じる。自社のサービスが目に見える形で現れ、お客様から直接感謝の言葉をいただくシーンも多く、モ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
書籍出版の提案営業という他社にはあまりない職種だったのでやりがいはあります。商談相手が経営者、大きな医療法人の理事長など普段なかなか話せない人...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
販売が好き・対面の仕事が好きなら、やりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きいクレームでも、店長(店責)が出できないことが...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
様々な職業の上位レイヤーの方とお話しできるため、社会人としての視野が広がる。
人と話すことが好きで、数字を追うことが苦ではない人なら向いている。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
DIYで仕事をする職場です。
職人や知識人の指導等はまったくなく、素人判断で仕事をこなしていく、職場です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
激務につき、いろいろ覚えられることあると思うが、続けるのが難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークバランス考慮した勤務体制があ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
働く人々の環境をよくするという素晴らしい事業を掲げており非常にやりがいに感じる。特にストレスチェック事業に関しては明らかに完成度が高く、継続的...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
肩書きは一応正社員なので、職歴気にするけど気楽に働きたい人はオススメします。ですが、正直誰でも入れると思ういます。続きを読む(全63文字)
会社名 | 株式会社ナローピーク |
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フリガナ | ナローピーク |
設立日 | 1999年12月 |
資本金 | 22億3766万円 |
従業員数 | 3,681人 ※連結:3,681人 単体:163人 |
売上高 | 227億9600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 代表取締役社長 中鉢 和宏 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿5丁目17番18号 |
平均年齢 | 35.3歳 |
平均給与 | 461万円 |
電話番号 | 03-6233-0300 |
URL | https://www.narrowpeak.co.jp/ |
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