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実力主義で、成果を出せば給料がもらえる会社。
体育会系のノリで飲み会も多い。
労働環境はあまりいいとはいえない。残業代はもちろんつかず、休日もシフト...続きを読む(全174文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ナローピークの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全66件） 3ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナローピークの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナローピークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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ナローピークの 学生による会社の評価
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会社がよくなっているといえどやはり光通信関連の会社だった。
人はいい人多いけど会社の売り上げ重視の考えはかわっていない
顧客重視と評価制度を入れてい...続きを読む(全169文字)
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年齢や国籍関係なく実績があれば誰でも役職につけると言っていた。自分の入社時には500人くらいの新卒がいたが3ヶ月で3分の1に。1年後には30人もいなかっ...続きを読む(全169文字)
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入社を決める前に受けた印象は、面接時の対応が非常にしっかりしていたため、長く働ける安心感はありましたが、入社後から研修を経て、配属先の上長で環境が大きく...続きを読む(全179文字)
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後になってよかったと思った事は結構ありますね。
ずっとしがみついておけばよかったです。と、言うのも出勤したらした分だけ給料入るし。
件数が多ければ多...続きを読む(全176文字)
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面接では入社後に生命保険と損害保険募集人資格を取得して頂く事になると言われ、
実際に入社後に両方取得する事になりましたのでその点は相違なし。
ただ、...続きを読む(全187文字)
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光通信の子会社であるが、光通信のようなガツガツした社風はなくゆったりと働ける環境。
待遇はそれほど期待は出来ませんが、プライベート優先の人間にとっては...続きを読む(全190文字)
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入社前の説明会では、売り上げの一部を途上国のストリートチルドレン支援に協力しているとの説明がありました。入社してからその話題は、一切上がらず、既存の社員...続きを読む(全150文字)
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まさに体育会系という言葉営業利益絶対主義テレアポで保険を売る業務内容がメイン事業
確かに売れなければ利益にならないので必ず売る(保険を加入させる)
...続きを読む(全210文字)
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面接の部屋は綺麗だけど、職場は古い建物で汚い印象があった。
保険事業ということなので働いている人の年齢が若くないと思っていたけど、入社してみたら、若い...続きを読む(全153文字)
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希望している職種ではなかったけど、人事の方が良い方で仕事内容もやりががありそうで、また勤務地が選べるということで入社しました。ですが、実際に聞いていた仕...続きを読む(全159文字)
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社風・・・体育会系、毎日大きな声を出してから
1日が始まる。元気に頑張る。
労働環境・・・週休2日制、1日の労働時間は8時間、みなし残業は月20時...続きを読む(全157文字)
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採用担当者の感じも非常に良く、企業に対し非常に好感をもてたので入社したのですが、企業内はコンプライアンスも制定されていないような正真正銘のブラック企業で...続きを読む(全154文字)
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挨拶が一般的ではなく、「おすっ」と言うところ
セキュリティー環境が厳しくエクセルで作成した資料の、印刷プレビューは一般職の社員に閲覧権限が与えられてい...続きを読む(全213文字)
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入社の決めては初任給が他の企業に比べて少しよかったこと。現在も月の給与には満足はしているが賞与がほとんどないようなものなので、役職について喜んでいたもの...続きを読む(全168文字)
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面接ではアウトソーシングをしていると、人事部長がいっていた。
つまり、入社時には会社のことがまったくわからなかったのでとても不安だった。
入社した後...続きを読む(全157文字)
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ナローピークの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
大きな組織のため組織体制や労務の部分はかなりしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職で入ったものの給与が低くインセ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
業務内容については特に問題ない。ただ、人間関係が合う合わないが多く辞める人が多かった印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
雇用契約を結ぶ際に、転勤はしたくなかったので「地域限定社員」という基本給が1万円下がる代...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
営業には強い会社なのでいい刺激にはなる。色んなやり方を学んで自分のものにできると成長を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
長い...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
キャリアアップに関しては、成果による。しっかり結果を出し続ければ、昇進していくと、思います。基本的に結果がすべてなので、自分次第なところが大...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
資格取得の為のフォローや研修は充実しているので、本人のやる気次第でスキルアップはしやすい環境だと考えます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業するのが当たり前の文化で、特に責任者へ昇格してからは1日1時間～2時間の残業は当たり前でした。ただ、お客様情...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ある程度成績を上げればサブマネージャーに昇格することができるため早いうちに経験が積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字ありき...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
保険を売る上で必要な資格はもちろんだが、FPの資格など積極的に取るように促されるし、取ればその分手当も着くのでその点はよかった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
年齢や学歴に関係なく成績を上げれば給与に反映されるし、昇格もできるのでチャレンジ精神のある人には向いていると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)
サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
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【良い点】
待遇は良い方だと思います。
研修だけの期間でもそれなりの給与が出るので
入社1ヶ月は座学が中心になります
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
未経験で事務に挑戦できるとのことで入りました。派遣先も大手企業で綺麗なオフィスが多く、お休みも多く、ホワイトだと感じました。
【気になること...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
ほどほどの労働環境で給料が良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
組織変更で入社時の前提が覆るのは受け入れ難い。せっかく優秀な人材...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に副業okと言われたけど実際は許可制で色々と制限されているので期待しない方がいいです。雇用形態も個人事業主...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
特にギャップはありませんでした。
一般的なアパレル販売職だなと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
納品が多すぎるかなくらいは...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
店舗をお客さんとして利用しているだけではわからない業務の裏側を知ることが出来ました。
全国展開のファミリーレストランなのでマニュアル化されて...続きを読む(全265文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本、希望は通らないと考えた方がよい。研修場所の希望は、内定が取れた後に通知されましたが、かなり遠方でした。
1...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
自分がうつ病で仕事をやめて正社員希望での入社でしたが、一旦派遣として入社しました。
自分の病状を深く心配してくださったり、毎回現在の職場への...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接では「少しずつ慣れてから期間を見て評価する」と説明がありましたが、実際は1か月目からスピードと質の両立を強く...続きを読む(全207文字)
回答者：
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【良い点】
みんな優しくて親切に教えてくれるところ。職場環境についてはすごく恵まれている部分もあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ラン...続きを読む(全192文字)
ナローピークの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ナローピーク |
|---|---|
| フリガナ | ナローピーク |
| 設立日 | 1999年12月 |
| 資本金 | 22億3766万円 |
| 従業員数 | 3,681人 ※連結：3,681人 単体：163人 |
| 売上高 | 227億9600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 中鉢 和宏 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿5丁目17番18号 |
| 平均年齢 | 35.3歳 |
| 平均給与 | 461万円 |
| 電話番号 | 03-6233-0300 |
| URL | https://www.narrowpeak.co.jp/ |
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