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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ナローピークの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全63件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナローピークの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナローピークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ナローピークの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.2
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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2.9
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

ナローピークの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ナローピークの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 63

株式会社ナローピークの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年01月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社を決める前に受けた印象は、面接時の対応が非常にしっかりしていたため、長く働ける安心感はありましたが、入社後から研修を経て、配属先の上長で環境が大きく変...続きを読む(全179文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
その他のサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

後になってよかったと思った事は結構ありますね。
ずっとしがみついておけばよかったです。と、言うのも出勤したらした分だけ給料入るし。
件数が多ければ多い...続きを読む(全176文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
個人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接では入社後に生命保険と損害保険募集人資格を取得して頂く事になると言われ、
実際に入社後に両方取得する事になりましたのでその点は相違なし。
ただ、部...続きを読む(全187文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年08月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
財務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

光通信の子会社であるが、光通信のようなガツガツした社風はなくゆったりと働ける環境。
待遇はそれほど期待は出来ませんが、プライベート優先の人間にとってはこ...続きを読む(全190文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年07月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
テレマーケティング
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前の説明会では、売り上げの一部を途上国のストリートチルドレン支援に協力しているとの説明がありました。入社してからその話題は、一切上がらず、既存の社員も...続きを読む(全150文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
その他のサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まさに体育会系という言葉営業利益絶対主義テレアポで保険を売る業務内容がメイン事業
確かに売れなければ利益にならないので必ず売る(保険を加入させる)
朝...続きを読む(全210文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年06月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
個人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接の部屋は綺麗だけど、職場は古い建物で汚い印象があった。
保険事業ということなので働いている人の年齢が若くないと思っていたけど、入社してみたら、若い人...続きを読む(全153文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

希望している職種ではなかったけど、人事の方が良い方で仕事内容もやりががありそうで、また勤務地が選べるということで入社しました。ですが、実際に聞いていた仕事...続きを読む(全159文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
テレマーケティング
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風・・・体育会系、毎日大きな声を出してから
1日が始まる。元気に頑張る。
労働環境・・・週休2日制、1日の労働時間は8時間、みなし残業は月20時間...続きを読む(全157文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
テレマーケティング
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

採用担当者の感じも非常に良く、企業に対し非常に好感をもてたので入社したのですが、企業内はコンプライアンスも制定されていないような正真正銘のブラック企業でし...続きを読む(全154文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
インストラクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

挨拶が一般的ではなく、「おすっ」と言うところ
セキュリティー環境が厳しくエクセルで作成した資料の、印刷プレビューは一般職の社員に閲覧権限が与えられていな...続きを読む(全213文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
テレマーケティング
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社の決めては初任給が他の企業に比べて少しよかったこと。現在も月の給与には満足はしているが賞与がほとんどないようなものなので、役職について喜んでいたものの...続きを読む(全168文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
コールセンター運営・管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接ではアウトソーシングをしていると、人事部長がいっていた。
つまり、入社時には会社のことがまったくわからなかったのでとても不安だった。
入社した後に...続きを読む(全157文字)

63件中51〜63件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ナローピークの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ナローピークの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
テレマーケティング
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業には強い会社なのでいい刺激にはなる。色んなやり方を学んで自分のものにできると成長を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
長い社...続きを読む(全196文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
個人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアアップに関しては、成果による。しっかり結果を出し続ければ、昇進していくと、思います。基本的に結果がすべてなので、自分次第なところが大き...続きを読む(全189文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
その他経営企画関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得の為のフォローや研修は充実しているので、本人のやる気次第でスキルアップはしやすい環境だと考えます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全225文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年09月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
個人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業するのが当たり前の文化で、特に責任者へ昇格してからは1日1時間~2時間の残業は当たり前でした。ただ、お客様情報...続きを読む(全199文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年09月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
テレマーケティング
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度成績を上げればサブマネージャーに昇格することができるため早いうちに経験が積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字ありきな...続きを読む(全265文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年09月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
テレマーケティング
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
保険を売る上で必要な資格はもちろんだが、FPの資格など積極的に取るように促されるし、取ればその分手当も着くのでその点はよかった。続きを読む(全70文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年09月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
テレマーケティング
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢や学歴に関係なく成績を上げれば給与に反映されるし、昇格もできるのでチャレンジ精神のある人には向いていると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年08月24日

回答者:
社員・元社員
男性
3年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間を抑えようとする雰囲気は会社全体としてあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が大好きな責任者もおり、部下が帰りづらい雰...続きを読む(全87文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年08月24日

回答者:
社員・元社員
男性
3年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上場以降、保険の総合代理店として、通信販売だけでなく、店舗、Webとひろげ、保険も生命保険だけでなく損保保険まで取...続きを読む(全160文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年08月24日

回答者:
社員・元社員
男性
3年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって差が大きいと感じた。
どんどん昇格させる部署もあれば、ほとんど昇格や昇給がない部署もあった。部長クラス...続きを読む(全122文字)

サービス(専門サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社KPMG FASの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
公認会計士
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも忙しいため、全く予定がつかない。1週間先ぐらいはもう予定が全く分からず、私生活のバランスはとれない。続きを読む(全75文字)

PwCアドバイザリー合同会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
ビジネスコンサルタント
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
M&A、コンサルティング共に経験出来ると言われ入社したが、規模が小さいころはその通りで、いい環境であった
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全116文字)

株式会社農協観光の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
旅行会社の中でも農業との繋がりが強く、強みが明らかである点。
加えて、地方創生などの事業にも力を入れている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全176文字)

株式会社日本入試センターの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
塾講師・家庭教師
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個別指導を通して生徒に寄り添い、成績向上に繋げていくサポートができる点にやりがいを感じられると思い、入社した。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)

株式会社スタジオアリスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修がしっかりあったので、あまりギャップはなかった。事前に教育体制が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては、職場...続きを読む(全127文字)

エイベックス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
単純に連結業務に関心があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
閑散期と繁忙期の落差が大きい。
メリハリを持っておかないと体調を崩すかも。続きを読む(全79文字)

株式会社アイ・エル・シーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
綺麗なオフィス入口と休憩室。小休憩をお昼の休憩とは別で、10時と15時に取っても良いとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩...続きを読む(全141文字)

株式会社ゲオホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
3年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
採用時の面接がとても良く入社を決めた
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は「人を大切にしている」と語っていたが、入社後は「お客様の...続きを読む(全144文字)

NOVAホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
スクールマネージャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私は以前ホテル業界で働いていましたが、もっと人と深く関わりたいと思い、この仕事に転職しました。今まで働いてきて印象的だったのは、若い生徒様が留...続きを読む(全213文字)

株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大変だけどやりがいもって働ける
楽しい
職場の人はいい人しかいない、暖かい雰囲気で困ったことがあればすぐに相談できる環境
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)

ナローピークの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ナローピーク
フリガナ ナローピーク
設立日 1999年12月
資本金 22億3766万円
従業員数 3,681人
※連結:3,681人 単体:163人
売上高 227億9600万円
決算月 3月
代表者 代表取締役社長 中鉢 和宏
本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿5丁目17番18号
平均年齢 35.3歳
平均給与 461万円
電話番号 03-6233-0300
URL https://www.narrowpeak.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130926

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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
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