ナローピークの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全63件） 2ページ目

【良い点】
頑張りとトークセンスがあればあとはやる気次第で年収アップしやすいのかな。コールセンターなので、帰りが深夜になることも無いし、シフトが決まってい...続きを読む(全190文字)

【良い点】
上の役職の方も同じフロアに壁を隔てる事なくいらっしゃるので、上司と話しやすい環境です。コンプライアンスや制度が整っておりセキュリティも厳しいの...続きを読む(全289文字)

【良い点】
若い人材が多い為、社員間の仲は大変良い。成績だけ残せば特に何も無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
月間のノルマの進捗がいってなけれ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
給料が良かった為、人事の人の雰囲気が良かった。内勤営業なので、普通の営業よりらくと思った。実力主義で、早めに出世できると思った。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
全くない。
飲み会・なんかの保険など強制参加強制加入。
インセンティブが良いといっている人もいますが、100名程の部内でもそれがもらえるのは上...続きを読む(全418文字)

【良い点】
入社し易い会社というのが一番のメリットだと思います。
とにかく仕事先を早く決めなければならない人には。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全199文字)

【良い点】評価はちゃんと反映されます。頑張れば頑張るほど給料が上がります。上司に相談しやすい環境になっております。活気があると思います。
【気になること...続きを読む(全157文字)

【良い点】
自分で考え、目標を決めれるので無理に達成不可能な事を押し付けられません。あと週休必ず2日ある。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全161文字)

<入社理由>
20代という期間で、めちゃくちゃ忙しい環境に身を置き必至こいて働いて、自分自身の成長を促したかったので入社した。
<入社後のギャップ>
...続きを読む(全162文字)

社内のルールが性悪説で構築されているため過剰なまでの「コンプライアンス」に縛り付けられている。人材は大量採用大量離職を前提に使い捨てされる運命にあり、長く...続きを読む(全249文字)

元ブラック企業からの会社とあり、挨拶が体育系でうざい。若い年齢層にはやる気を出させる企業かもしれないが、ある程度、経験している年齢の方が働くには、物足りな...続きを読む(全151文字)

・求人、面接で受けた印象と入社後に受けた印象にギャップはありましたか?
→営業なので当たり前なのですが、ノルマについて。面接時「この会社、ノルマは無いん...続きを読む(全255文字)

・求人、面接で受けた印象と入社後に受けた印象にギャップはありましたか?
ありました。実力社会なので仕方ないですけど若い20代の上司が30代の社員を怒鳴り...続きを読む(全170文字)

離職率が激しいところ。当時で人事部の話によると、一年間で新卒入社の方の8割ほどはやめてしまうとのこと。残っている方々は相当のメンタルが強いかたばかりで、そ...続きを読む(全160文字)

とにかく面接や、入社前の面談ではとにかく良いように良いように言って来るので騙されないようにして下さい。女性を支援しているとか言われますが、特にそのような取...続きを読む(全167文字)

研修はそれほど大変ではありませんでした。また、休日出勤などを強要されることもなく、20時には退勤することが出来ました。上司も良い方が多かったと思います。た...続きを読む(全154文字)

お客様にあった保険の販売とあるが、ライフプランを作ったり、顔を合わせての説明などは皆無なので、当然お客様の理解は不十分である。また、乗り合い代理店だが、基...続きを読む(全154文字)

入社して合宿がありました。大変でしたがそこまで大変ではないです。
電話をずっとしているので忍耐勝負です。20時には会社をだしてくれます。特に休日出勤を強...続きを読む(全153文字)

アルバイトで入社しました。面接担当者の話と実際の現場で働いていた時の環境の違いが結構あり、最初は雰囲気も悪くない中で、少しずつ電話でアポイントを取らせても...続きを読む(全166文字)

あまり良い評判を聞かない会社の系列の為、かなり不安がありました。実際は待遇は良かったと思います。業務内容は内勤の為、営業職の中ではかなり条件が良いですし、...続きを読む(全180文字)

すべての営業がテレマーケティング(電話による営業)だと知らなかった。(今では違う手法もあるかも知れないが。)よって、対面営業スキルを磨くには難しいと感じた...続きを読む(全179文字)

コールセンターとは聞いていたが、非掲載という自社が開発したリストにも営業をかけていく。自社開催の為分かっている情報は電話番号のみ。家族の全体像や経済状況な...続きを読む(全219文字)

実力主義で、成果を出せば給料がもらえる会社。
体育会系のノリで飲み会も多い。
労働環境はあまりいいとはいえない。残業代はもちろんつかず、休日もシフト制...続きを読む(全174文字)

会社がよくなっているといえどやはり光通信関連の会社だった。
人はいい人多いけど会社の売り上げ重視の考えはかわっていない
顧客重視と評価制度を入れている...続きを読む(全169文字)

年齢や国籍関係なく実績があれば誰でも役職につけると言っていた。自分の入社時には500人くらいの新卒がいたが3ヶ月で3分の1に。1年後には30人もいなかった...続きを読む(全169文字)