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株式会社ナローピーク

POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ナローピークの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全66件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナローピークの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナローピークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ナローピークの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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退職理由
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ナローピークの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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ナローピークの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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66件中26〜50件表示

株式会社ナローピークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年5月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 テレマーケティング パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
友人の紹介で入社しました。
受け答えが出来れば、身なりや服装など気にせず入社出来ました。職場であまりオープンにしたくないことがあり、人事の方...続きを読む(全185文字)

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    株式会社ナローピークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 内勤営業 正社員

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    【良い点】
    自分の給料のために頑張れる人にはいい会社だと思う。
    自分のために頑張れない人には少し辛いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有...続きを読む(全182文字)

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    株式会社ナローピークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 個人営業 正社員

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    【良い点】
    課長補佐職までは転勤なしを希望できる。
    平の間は週休2日。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給ハードルが高すぎる。人事が上司次第。...続きを読む(全194文字)

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    株式会社ナローピークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2017年1月20日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 テレマーケティング 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    頑張りとトークセンスがあればあとはやる気次第で年収アップしやすいのかな。コールセンターなので、帰りが深夜になることも無いし、シフトが決まって...続きを読む(全190文字)

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    株式会社ナローピークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 テレマーケティング 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上の役職の方も同じフロアに壁を隔てる事なくいらっしゃるので、上司と話しやすい環境です。コンプライアンスや制度が整っておりセキュリティも厳しい...続きを読む(全289文字)

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    株式会社ナローピークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 コールセンター運営・管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若い人材が多い為、社員間の仲は大変良い。成績だけ残せば特に何も無い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    月間のノルマの進捗がいってなけ...続きを読む(全187文字)

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    株式会社ナローピークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2016年9月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 テレマーケティング 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料が良かった為、人事の人の雰囲気が良かった。内勤営業なので、普通の営業よりらくと思った。実力主義で、早めに出世できると思った。
    【気になる...続きを読む(全181文字)

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    株式会社ナローピークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年5月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全くない。
    飲み会・なんかの保険など強制参加強制加入。
    インセンティブが良いといっている人もいますが、100名程の部内でもそれがもらえるのは...続きを読む(全418文字)

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    株式会社ナローピークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 個人営業 非正社員

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    【良い点】
    入社し易い会社というのが一番のメリットだと思います。
    とにかく仕事先を早く決めなければならない人には。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全199文字)

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    株式会社ナローピークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年9月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 個人営業 正社員

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    【良い点】評価はちゃんと反映されます。頑張れば頑張るほど給料が上がります。上司に相談しやすい環境になっております。活気があると思います。
    【気になるこ...続きを読む(全157文字)

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    株式会社ナローピークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年8月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 テレマーケティング 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分で考え、目標を決めれるので無理に達成不可能な事を押し付けられません。あと週休必ず2日ある。
    【気になること・改善した方がいい点】
    ...続きを読む(全161文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2015年6月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    <入社理由>
    20代という期間で、めちゃくちゃ忙しい環境に身を置き必至こいて働いて、自分自身の成長を促したかったので入社した。
    <入社後のギャップ>
    ...続きを読む(全162文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年5月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

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    社内のルールが性悪説で構築されているため過剰なまでの「コンプライアンス」に縛り付けられている。人材は大量採用大量離職を前提に使い捨てされる運命にあり、長...続きを読む(全249文字)

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    株式会社ナローピークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年4月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 10年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    元ブラック企業からの会社とあり、挨拶が体育系でうざい。若い年齢層にはやる気を出させる企業かもしれないが、ある程度、経験している年齢の方が働くには、物足り...続きを読む(全151文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年3月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 個人営業 正社員

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    ・求人、面接で受けた印象と入社後に受けた印象にギャップはありましたか?
    →営業なので当たり前なのですが、ノルマについて。面接時「この会社、ノルマは無い...続きを読む(全255文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2015年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 テレマーケティング 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・求人、面接で受けた印象と入社後に受けた印象にギャップはありましたか?
    ありました。実力社会なので仕方ないですけど若い20代の上司が30代の社員を怒鳴...続きを読む(全170文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2014年11月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 テレマーケティング 正社員

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    離職率が激しいところ。当時で人事部の話によると、一年間で新卒入社の方の8割ほどはやめてしまうとのこと。残っている方々は相当のメンタルが強いかたばかりで、...続きを読む(全160文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年8月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 テレマーケティング 正社員

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    とにかく面接や、入社前の面談ではとにかく良いように良いように言って来るので騙されないようにして下さい。女性を支援しているとか言われますが、特にそのような...続きを読む(全167文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年6月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 テレマーケティング 正社員

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    研修はそれほど大変ではありませんでした。また、休日出勤などを強要されることもなく、20時には退勤することが出来ました。上司も良い方が多かったと思います。...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年5月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 テレマーケティング 正社員

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    お客様にあった保険の販売とあるが、ライフプランを作ったり、顔を合わせての説明などは皆無なので、当然お客様の理解は不十分である。また、乗り合い代理店だが、...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年4月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 個人営業 正社員

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    入社して合宿がありました。大変でしたがそこまで大変ではないです。
    電話をずっとしているので忍耐勝負です。20時には会社をだしてくれます。特に休日出勤を...続きを読む(全153文字)

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    株式会社ナローピークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2014年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 カスタマーサポート 非正社員

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    アルバイトで入社しました。面接担当者の話と実際の現場で働いていた時の環境の違いが結構あり、最初は雰囲気も悪くない中で、少しずつ電話でアポイントを取らせて...続きを読む(全166文字)

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    株式会社ナローピークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 テレマーケティング 正社員

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    あまり良い評判を聞かない会社の系列の為、かなり不安がありました。実際は待遇は良かったと思います。業務内容は内勤の為、営業職の中ではかなり条件が良いですし...続きを読む(全180文字)

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    株式会社ナローピークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2014年3月4日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 18年前 個人営業 非正社員

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    すべての営業がテレマーケティング(電話による営業)だと知らなかった。(今では違う手法もあるかも知れないが。)よって、対面営業スキルを磨くには難しいと感じ...続きを読む(全179文字)

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    株式会社ナローピークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 個人営業 正社員

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    コールセンターとは聞いていたが、非掲載という自社が開発したリストにも営業をかけていく。自社開催の為分かっている情報は電話番号のみ。家族の全体像や経済状況...続きを読む(全219文字)

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    66件中26〜50件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ナローピークの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ナローピークの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大きな組織のため組織体制や労務の部分はかなりしっかりしていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業職で入ったものの給与が低くインセ...続きを読む(全150文字)

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    株式会社ナローピークの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務内容については特に問題ない。ただ、人間関係が合う合わないが多く辞める人が多かった印象があります。
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    株式会社ナローピークの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2025年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に無し。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    雇用契約を結ぶ際に、転勤はしたくなかったので「地域限定社員」という基本給が1万円下がる代...続きを読む(全278文字)

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    株式会社ナローピークの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年4月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 テレマーケティング 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    営業には強い会社なのでいい刺激にはなる。色んなやり方を学んで自分のものにできると成長を感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    長い...続きを読む(全196文字)

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    株式会社ナローピークの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 個人営業 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    キャリアアップに関しては、成果による。しっかり結果を出し続ければ、昇進していくと、思います。基本的に結果がすべてなので、自分次第なところが大...続きを読む(全189文字)

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    株式会社ナローピークの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年1月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他経営企画関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得の為のフォローや研修は充実しているので、本人のやる気次第でスキルアップはしやすい環境だと考えます。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全225文字)

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    株式会社ナローピークの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年9月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 個人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業するのが当たり前の文化で、特に責任者へ昇格してからは1日1時間~2時間の残業は当たり前でした。ただ、お客様情...続きを読む(全199文字)

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    株式会社ナローピークの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年9月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 テレマーケティング 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ある程度成績を上げればサブマネージャーに昇格することができるため早いうちに経験が積める。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    数字ありき...続きを読む(全265文字)

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    株式会社ナローピークの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年9月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 テレマーケティング 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    保険を売る上で必要な資格はもちろんだが、FPの資格など積極的に取るように促されるし、取ればその分手当も着くのでその点はよかった。続きを読む(全70文字)

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    株式会社ナローピークの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年9月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 テレマーケティング 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年齢や学歴に関係なく成績を上げれば給与に反映されるし、昇格もできるのでチャレンジ精神のある人には向いていると思う。
    【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社アステック入江の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    待遇は良い方だと思います。
    研修だけの期間でもそれなりの給与が出るので
    入社1ヶ月は座学が中心になります
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全141文字)

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    株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験で事務に挑戦できるとのことで入りました。派遣先も大手企業で綺麗なオフィスが多く、お休みも多く、ホワイトだと感じました。
    【気になること...続きを読む(全270文字)

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    株式会社セブン&アイ・ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 男性 今年 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ほどほどの労働環境で給料が良かった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    組織変更で入社時の前提が覆るのは受け入れ難い。せっかく優秀な人材...続きを読む(全85文字)

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    株式会社メディアハウスホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接時に副業okと言われたけど実際は許可制で色々と制限されているので期待しない方がいいです。雇用形態も個人事業主...続きを読む(全99文字)

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    株式会社ベルーナユナイテッドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 販売スタッフ その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にギャップはありませんでした。
    一般的なアパレル販売職だなと感じます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    納品が多すぎるかなくらいは...続きを読む(全109文字)

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    株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    店舗をお客さんとして利用しているだけではわからない業務の裏側を知ることが出来ました。
    全国展開のファミリーレストランなのでマニュアル化されて...続きを読む(全265文字)

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    日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本、希望は通らないと考えた方がよい。研修場所の希望は、内定が取れた後に通知されましたが、かなり遠方でした。
    1...続きを読む(全133文字)

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    株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    自分がうつ病で仕事をやめて正社員希望での入社でしたが、一旦派遣として入社しました。
    自分の病状を深く心配してくださったり、毎回現在の職場への...続きを読む(全173文字)

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    株式会社エフ・オー・プランニングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他人材関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接では「少しずつ慣れてから期間を見て評価する」と説明がありましたが、実際は1か月目からスピードと質の両立を強く...続きを読む(全207文字)

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    ランスタッド株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    みんな優しくて親切に教えてくれるところ。職場環境についてはすごく恵まれている部分もあると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ラン...続きを読む(全192文字)

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    ナローピークの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ナローピーク
    フリガナ ナローピーク
    設立日 1999年12月
    資本金 22億3766万円
    従業員数 3,681人
    ※連結:3,681人 単体:163人
    売上高 227億9600万円
    決算月 3月
    代表者 代表取締役社長 中鉢 和宏
    本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿5丁目17番18号
    平均年齢 35.3歳
    平均給与 461万円
    電話番号 03-6233-0300
    URL https://www.narrowpeak.co.jp/

    ナローピークの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。