宇賀神電機の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
家族を犠牲にしてまで働く価値のある企業とは思えなかった。パワハラも多く、社員に対しどのような感覚でいるのか理解出...続きを読む(全82文字)

【良い点】
技術を磨く事は出来るので、同業界へ転職する際は有利になると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場というよりも昭和時代の職人とい...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に21時が定時だと思っていたほうがよい。業務の都合で深夜～明け方に至るレベルの残業も多々あり。明け方まで残...続きを読む(全131文字)

【良い点】
キュービクルの始祖という事もあり、有名な施設の受注が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業多数につき、ふんぞり返れるような状況...続きを読む(全117文字)

【良い点】
残業・休日出勤が苦にならない人間であれば、給与面で不満に思う箇所は無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業・休日出勤は強制...続きを読む(全132文字)

【良い点】
耐えて2、3年こなすとコミュニケーション力や急場凌ぎ力はつく
根性は叩き直せるが耐えられるかは人次第続きを読む(全56文字)

【良い点】
エネルギー源が電気である限り新築物件に対して電気は必要なため一定の需要はあり続ける。
電気設備の改修案件も建物の老朽化に伴い発生し続ける
【...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経験でしかスキルや知識がつかない。
社外研修が新人期間以外は年一回しかなく、継続性がない。やっている意味がない。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期に休日に都心から離れた工場の製造手伝いを要請されること
強制ではないが営業メンバーは参加する雰囲気がある続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業の常態化
繁忙期の休日に本社員に工場での作業手伝いを強いること
有給休暇は取れなくはないが取りづらい続きを読む(全72文字)

【良い点】
育児休暇や時短勤務を行っている女性社員が多かったので子育てをしやすい環境であるとは思う。復帰後のテレワークも可能
【気になること・改善したほ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性だからという理由でしいたげられることはない。
男性でも育休を取得されている方が多く、取得が困難というわけではなかった続きを読む(全66文字)

【良い点】
女性躍進を進めてなるので管理職等にも女性が起用され始めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ女性社員の数が少ない。
これ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
産休育休がとても取りやすい点。
女性という理由でキャリアの妨げになるようなことは全くない。会社カルチャーとしてもそれらが浸透している。
【気...続きを読む(全130文字)

【良い点】
産休・育休や時短勤務などの制度が充実しており、女性にとって働きやすい環境だと思う。実際に育児休業から復帰して働き続けている社員も多く、結婚や...続きを読む(全110文字)

【良い点】
女性は結婚後も継続して働くことが可能で、産前産後，育児休暇も希望により取得可能。復帰後も時短取得して継続勤務が可能。周りのサポートもありました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
配属先の設計部署は男性が多いものの、性別によって任される仕事の内容が変わることはなく、図面のレビューにもほかのメンバーと同じように参加してい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
育休が取りやすい。管理職登用も多く女性にとって働きやすい会社だと思う。飲み会への参加は自由で一切強制されない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性管理職が増えている。新卒・中途問わず女性が多く採用されており、働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅の女...続きを読む(全165文字)

【良い点】
女性社員に優しい方が男女問わず多く、とても働きやすかったです。差別などもなかった印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々技術...続きを読む(全132文字)