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【良い点】
製造現場に女性が最近増えています。理由はダイバーシティーを推奨しているからだと言ってました。製造現場に女性はなかなか大変だと思いますが、新し...続きを読む(全195文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＤＩＣの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全54件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＤＩＣ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にＤＩＣ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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ＤＩＣの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
男女で仕事の内容にはあまり無い気がします。ただし管理職数は男性の方が多く、ダイバーシティの観点から今後女性管理職を増やそうとの試みがなされて...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
少なくとも自分のいる部署では女性であることがハンディキャップになるようなことはないと思われる。育休産休・時短勤務などの規則があり、活用実績も...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性にとってはすごく働きやすい職場である。女性の登用推進をぜんしゃてきに行っているため、最近では女性管理職が目に見えて多くなっている。また、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性がものすごく働きやすい環境だと思う。産休、育休後には時短勤務も可能。辞める女性はほとんどいない。
最近はダイバーシティを推し進めており、...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性管理職を量産傾向にある。
育児休暇からの復帰後でもポストを残してくれるようになった。
安心して子供を持てる環境になっている印象。
【気に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
工場、特に製造現場の部署では女性に対するフォローが手厚く、重労働や危険な作業などは振らないなど、上司や同僚の気配りが徹底されている。
【気に...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
近年女性社員の育成に力を入れている。
福利厚生が良い。総務部がとてもしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
温い体質もあ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
育休、産休の制度が整っている。制度は整っているが、上司や職場の理解が足りない部分があると感じた。
評価や昇進では男性、女性での差はなく公平だ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
産休、育休に理解がある。とっている人が多い。2人名、3人目だという人もいたのので、かなり女性に優しい会社という印象。時短勤務もかなり長かった...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本的に残業無し。（17時のチャイムが鳴るのを待って帰宅。）残った仕事は男性社員が残業して済ませてくれる。（依頼をしなくても、男性社員や管理...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
研究所によりますが、大学の研究室のようなフレンドリーさがありました。
作業着での実験になるので、白衣ではありませんでした。
ヘルメットも必須...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
産休や育児休暇もとりやすく、復帰もしやすい雰囲気がある会社です。また現在は女性の管理職を増やす働きが全社的に見られます。女性社員を増やす取り...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしていた。
組合もあり、社員に優しい会社だと思います。尊敬出来る先輩も沢山いました。今でも、連絡を取り合っています。
...続きを読む(全184文字)
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配属先の部署により、かなり差があるように思います。
私は残業なしで、定時に帰宅していました。
また、産休/育休を取れる環境ではあると思うので、女性社員も...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境だと思います。仕事で女性だからと悪い差別を受けたことはありません。
産休もきちんととれます。しかし、人によって育休の...続きを読む(全152文字)
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基本的に外勤営業は男性が多く、男女比は9:1。内勤営業サポートスタッフは逆の比率イメージ。良くも悪くも、任される仕事に於ける男女差別は全くなく、全体的に...続きを読む(全181文字)
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職場自体の環境は良くも悪くも昔からの日本企業という感じがする。また、自分が有機専攻であったのにそれを活用できる機会があまりない開発に配属されている。事業...続きを読む(全159文字)
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正社員であれば、女性はとても働きやすい環境だと思います。
福利厚生もしっかりしているようでした。
産休はもちろん、育児についても融通してもらってるよ...続きを読む(全151文字)
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2003年当時は、女性の総合職が少なく、ちょうどその時期に総合職として入社したので、手本となる先輩が少なく、女性としてこの会社でキャリアを積むとどうなる...続きを読む(全206文字)
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一般職・総合職のような区分はなくなりました。
男女の区別もありません。
逆に転勤を希望しなければ、これを指定できます。
女性の昇格も男性と同じく号...続きを読む(全161文字)
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数年前から女性の雇用に積極的に取り組んでいます。それまでは、職場での女性の人数はごくわずかでしたが、徐々に男女バランスは改善されてきていると感じます。
...続きを読む(全162文字)
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女性にとっては非常に満足のいく会社と言って間違いないだろう。出産に伴う休職あり、復職ありで、女性社員はよほどのことがない限り、みなさん働き続けている。女...続きを読む(全182文字)
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産休、育休が充実しており、学校行事でも有給とは別の休暇を使えるところがうれしい。また、周囲の人達も理解ある職場である。女性にとって働きやすい職場である。...続きを読む(全153文字)
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出産・育児をしている女性が増えてきたのはここ数年のようです。
そのため、企業が模索しているらしく逆説的に子持ち女性にかなり手厚い印象をうけます。ただ、...続きを読む(全151文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ＤＩＣの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
従来の主力事業だったインキ事業を分社化した。社名とロゴ、社屋も新しくして、昔の古いイメージとは大分違い、風通しの良さを感じる。収益性の高い事...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
良くも悪くもマジメな人が多い。管理職は、上を見て仕事している人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社の工場との交渉で苦労...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社員は真面目で勤勉によく働く。担当する業界の知識も豊富で顧客からも評価されている
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は業務過多で...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
評価に偏りが無いよう評価者の訓練はされているし、評価者を二重に評価する仕組みはある
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格には試験があ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
有給休暇は半日取得も含め取得はかなりし易い。コロナ以降は在宅業務はだいぶ普及してきたが、全部を在宅にはできない
【気になること・改善したほう...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
個々人の希望をいかせる仕事のチャレンジ制度があり。多くの業務案件があるので自分の適性と合わせる余地はある
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は備わっていると思い、満足できる水準と思う
【気になること・改善したほうがいい点】
かつて充実していた社宅や寮はだいぶ廃止さ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
業容は広い創業事業を維持しつつ、新分野への展開を目指している
【気になること・改善したほうがいい点】
新事業計画の失敗が最近続いてる。売り上...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
退職理由に良い点を記述する意味が解らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上述の通り、昇格には試験を通過する必要があり、実力者がこ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
各種の研修や教育制度は充実している。研究には昇格時などの必須のものや、個人が選択できるものなど多岐に準備されている
【気になること・改善した...続きを読む(全106文字)
メーカー・製造業(化学・石油)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
働きやすいでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は働きやすすぎておかしい。
在宅自由。2時間の時差出勤は遅刻しそうになっ...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接時には残業はないと説明されていましたが、実際には繁忙期に残業が発生します。勤務地は駅から距離があり周辺に何も...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
近年は「採用枠の増加」「女性社員の教育体制整備」「役職者の女性比率の向上」を目指している。 実際に女性従業員の割合や女性役職者の割合は、過去...続きを読む(全778文字)
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【良い点】
時短、フレックス、リモートワークなど取得ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部にとって、出産・育児後の復帰事例について差...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性の数が少ない。歴が長く会社への忠誠心のある女性は能力が無くても昇進できている印象。
女性だからといって差別されることは無く男性と同じく、...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
育休、産休も取得しやすく、またマタハラなどのようなこともなく子供がいても昇格、昇進している方も多くいる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職を無理やり増やそうとしすぎている感覚がある。
無理に増やそうとしすぎていて、本当に適任なのか？わからない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性の割合は4割近いと思います。会社として産休、育休の取得率も高いですし、フレックスだったり時短や有休も取りやすい環境だと思います。
女性管...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
２０年ほど前は、古い日本企業という感じでしたが、今は、女性もバリバリ活躍していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全81文字)
回答者：
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【良い点】
最近は女性の出世も重要視し始めたらしい。
育休なども取れるので、働きやすい職場になっていっていると思う。続きを読む(全58文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＤＩＣの 会社情報
| 会社名 | ＤＩＣ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ディーアイシー |
| 資本金 | 300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 日下雅章 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目7番20号 |
