この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育児休暇もとりやすく、復帰もしやすい雰囲気がある会社です。また現在は女性の管理職を増やす働きが全社的に見られます。女性社員を増やす取り組...続きを読む(全188文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、DIC株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にDIC株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
産休や育児休暇もとりやすく、復帰もしやすい雰囲気がある会社です。また現在は女性の管理職を増やす働きが全社的に見られます。女性社員を増やす取り組...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしていた。
組合もあり、社員に優しい会社だと思います。尊敬出来る先輩も沢山いました。今でも、連絡を取り合っています。
...続きを読む(全184文字)
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配属先の部署により、かなり差があるように思います。
私は残業なしで、定時に帰宅していました。
また、産休/育休を取れる環境ではあると思うので、女性社員もオ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境だと思います。仕事で女性だからと悪い差別を受けたことはありません。
産休もきちんととれます。しかし、人によって育休の取...続きを読む(全152文字)
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基本的に外勤営業は男性が多く、男女比は9:1。内勤営業サポートスタッフは逆の比率イメージ。良くも悪くも、任される仕事に於ける男女差別は全くなく、全体的に穏...続きを読む(全181文字)
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職場自体の環境は良くも悪くも昔からの日本企業という感じがする。また、自分が有機専攻であったのにそれを活用できる機会があまりない開発に配属されている。事業が...続きを読む(全159文字)
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正社員であれば、女性はとても働きやすい環境だと思います。
福利厚生もしっかりしているようでした。
産休はもちろん、育児についても融通してもらってるよう...続きを読む(全151文字)
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2003年当時は、女性の総合職が少なく、ちょうどその時期に総合職として入社したので、手本となる先輩が少なく、女性としてこの会社でキャリアを積むとどうなるの...続きを読む(全206文字)
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一般職・総合職のような区分はなくなりました。
男女の区別もありません。
逆に転勤を希望しなければ、これを指定できます。
女性の昇格も男性と同じく号俸...続きを読む(全161文字)
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数年前から女性の雇用に積極的に取り組んでいます。それまでは、職場での女性の人数はごくわずかでしたが、徐々に男女バランスは改善されてきていると感じます。
...続きを読む(全162文字)
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女性にとっては非常に満足のいく会社と言って間違いないだろう。出産に伴う休職あり、復職ありで、女性社員はよほどのことがない限り、みなさん働き続けている。女性...続きを読む(全182文字)
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産休、育休が充実しており、学校行事でも有給とは別の休暇を使えるところがうれしい。また、周囲の人達も理解ある職場である。女性にとって働きやすい職場である。産...続きを読む(全153文字)
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出産・育児をしている女性が増えてきたのはここ数年のようです。
そのため、企業が模索しているらしく逆説的に子持ち女性にかなり手厚い印象をうけます。ただ、現...続きを読む(全151文字)
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福利厚生もしっかりしていて、有給休暇がしっかり取得できました。
企業の基金や定期積立や健康保険もあるので良かったです。
産休休暇・育児休暇もあるので女...続きを読む(全196文字)
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産休育休はとりやすい雰囲気だと思う。時短勤務等所属部署で活用されている方も多い。以前は育休明け、もとの部署に戻れないこともあったようだが今は前職に復帰でき...続きを読む(全177文字)
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派遣社員としての就業だったのでキャリアなどの面はよく分かりませんが、特に上昇志向などを持たない一般事務社員としてならば、安定していて働きやすい環境かと思い...続きを読む(全151文字)
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インキ業界の特色として、力仕事も多かったりと男性の方が出世しやすい環境だと思います。
といっても女性がいないわけではなく、幅広い年齢の女性社員が働いてい...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
退職時は上司、上長に伝え、人事部でのいくつかヒアリングを経て、スムーズにご対応いただきました。退職日も無理を言って希望日で調整いただき、今でも...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
入社理由は大手化学メーカーでより幅広い業界、海外を相手に営業をしてみたかったためです。入社後、希望は叶い、必ずしも良いことだけではなく、順風満...続きを読む(全386文字)
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【良い点】
インク事業はいまいちぱっとしないが、合成樹脂は色々作っているので、大丈夫かなと思います。最終的には、電子材料等にも使われているものもあるのでい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
若い人にも責任ある仕事を与えて成長を促している。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこでもそうだが、優秀な人に仕事か集中しすぎている。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
給与は高すぎず安すぎず適正な額だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は人がやるのでどうしても偏りや贔屓が出てしまう。それはど...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
意見は比較的聞いてもらえて反映してもらえることが多い。基本的に相談すると親切に教えてくれる人が多い。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
新しい柱となる事業の構築に現在とりくんでいる
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業の見切りが早すぎる感がある。もう少し辛抱強くまっ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
休日等は取りやすいように思う。年間休日も比較的多い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークを許し過ぎている感があるので...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社員は総じて優秀なひとが多い。管理職はどこも同じだか大変だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
細かいことに気を使いすぎて、効率を...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社内の教育制度はそれなりにしっからしている。講習等の学びの機会も申請すれば望み通りになることも多い
【気になること・改善したほうがいい点】
反...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性はあまりいません。
営業や管理部の方と挨拶をするときにたまに女性を見かけるくらいです。(1日2回ほど)続きを読む(全59文字)
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【良い点】
働いている女性の人数は少なかったが、男女平等での仕事の割り振りがなされている。産休・育休制度もあるため、現状で問題はないと思われる。
【気にな...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
BtoB営業に関しては女性が少ないため(近頃は女性の配属がなくなってきたように思うが)、同じ成果であれば男性よりも甘く評価してもらえる。
【気...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
女性しかいないので差別もなく、
産休も取りやすい
すごくそこがいいと思う。
産休がいっきに3人入った時もあった続きを読む(全61文字)
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【良い点】
お子さんがいる女性社員は基本残業無しや、時短勤務のできるので主婦の方は働きやすいと思います。
また女性管理職を増やそうとしているので昇給しやす...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事中にも関わらず私情を挟んだり、何かにつけて、他の部署の人や上司に対して難癖や陰口が言いながら...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
女性は特に育休がとりやすく1年間取られる方が多いと思う。
女性の役員を増やそうとするなど、そこそこ優遇されているように感じる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
出産されても戻ってこられる女性ばかりなので、お母さんたちにも働きやすいなと思います。
女性の管理職もいますし、将来的にはもっと管理職の方が増え...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
産休・育休から復職してる人が結構多いイメージがある。復帰しても時短などが取りやすいため、女性には働きやすいと思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性のキャリアアップ割合が増えてきており、マネージャーに昇格する人が年々増えてきている。一昔前は、女性のアシスタントマネージャーやチーフの割合...続きを読む(全179文字)
会社名 | DIC株式会社 |
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フリガナ | ディーアイシー |
資本金 | 300万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 日下雅章 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目7番20号 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。