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【17卒】昭和コーポレーションの最終面接詳細 体験記No.2020(立命館大学/)(2017/6/13公開)

2017卒の立命館大学の先輩が昭和コーポレーションの本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

2017卒株式会社昭和コーポレーションのレポート

公開日:2017年6月13日

選考概要

年度
  • 2017年度
結果
  • 最終面接
職種
  • 不明

投稿者

大学
  • 立命館大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定
  • 大王製紙

選考フロー

説明会(3月) → 1次面接(3月) → 2次面接(4月) → 事業所訪問(4月) → 最終面接(5月) → 内定(5月)

最終面接 落選

実施時期
不明
形式
学生1 面接官5
面接時間
30分
面接官の肩書
役員/社長
通知方法
電話
通知期間
1週間以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

面接官の数がかなり多かったので、誰に一番アイコンタクトを取ればよいか意識して臨む必要がある。質問される内容も奇抜なものはそれほどないが、学生時代の研究内容や頑張ったことの深堀の過程で、地頭のよさを見るような質問もなかにはあったので少し意識しといたほうがよいかもしれない。人柄はかなり盛られているなと感じた。

面接の雰囲気

面接官の数がかなり多く、役職もかなり高い方なので緊張はしてしまうが、雰囲気は終始リラックスしたものだった。

最終面接で聞かれた質問と回答

事業所訪問で感じたことを教えてください。

メーカー部門と販売部門が同じフロアにあり、情報共有や風通しがよさそうだなと感じました。また事業者訪問で担当になった方から、商社部門での収益が高い理由として、部材・建材の主力商品が地域によって変わっていることを把握しそのための工夫を施しているからだという話を聞いて驚きました。注意した点は、2次面接後の事業所訪問が実質選考過程の中で3次面接みたいなものなので、その点をしっかりと意識してメモを取るなりして臨むべきだと思う。

あなたの強みと弱みをを教えてください。

私の強みは分析力と行動力です。物事に専念する場合、どうすればより有意義に活動できるかを考え、主体的に行動することができます。一方で私の弱みは、決断力に乏しいところです。物事を成功させようと、あれこれ考えて納得できるまで準備や計画に時間をかけてしまう傾向があります。しかしこれを直すために、決断に時間がかかりそうな場合は、紙に書きだして頭を整理させてから考えることを心がけています。注意した点は、強みはしっかりとアピール。弱みは改善策に重きを置く。

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公開日:2017年12月13日

昭和コーポレーションの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社昭和コーポレーション
フリガナ ショウワコーポレーション
設立日 1954年1月
資本金 2億3000万円
従業員数 399人
売上高 232億3900万円
代表者 藤井雅美
本社所在地 〒108-0014 東京都港区芝5丁目1番2号
電話番号 03-6809-5081
URL https://www.showa-cp.jp/

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