この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育児休暇など撮りやすい環境。
子供を持っていても、続けれる雰囲気がある。部署によって違うが、上司の理解もあり、急な発熱や風邪などで休暇を...続きを読む(全211文字)
キヤノンマーケティングジャパン株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
産休、育児休暇など撮りやすい環境。
子供を持っていても、続けれる雰囲気がある。部署によって違うが、上司の理解もあり、急な発熱や風邪などで休暇を...続きを読む(全211文字)
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理解のある上司に恵まれとても働きやすかったです。
風通しも良く、産休を取って戻られるかたもいました。
コンプライアンスもしっかりしており、セクハラ、パワハ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
OJTがとてもしっかりしていて、入社してすぐの研修がわかりやすく、仕事がしやすい環境でした。
評価も上司と面談があり、きちんと見てもらえて...続きを読む(全177文字)
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残業がある月とない月がはっきりしていたので、予定を組みやすかった。
男性が多い部署だったが、皆、紳士的で働きやすかった。
管理職で働いている主婦もいまし...続きを読む(全156文字)
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マニュアル通りと言えばマニュアル通りですがやはりちゃんとし企業ですからちゃんとしたマニュアルがあるようですが、技術的に言うと技術試験もありそれに合格しない...続きを読む(全156文字)
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たのしいはずの仕事もみんなでやれば大変有意義な真位置にを過ごすことが可能です。会話はずみ飲み会も頻繁にありました。利己的な人は少なくみなさんメガネをかてけ...続きを読む(全153文字)
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長期間に渡り体調を崩し、休職期間が1年を超えたため。
所属長は親身になって対応してくれたが、戻る気になれなかった。
一身上の都合ということで退職させて...続きを読む(全165文字)
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給与は同業種に比べると平均より上だと感じているので満足している。
会社の業績がいいときには、特に問題ない。個人評価に関しては、所属長との相性に尽きると感...続きを読む(全153文字)
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住宅手当や扶養手当などがキヤノングループはないため、家族が増えることによっての収入増加は見込めない。
福利厚生についてもジムなどの団体割引もなくなり、年...続きを読む(全165文字)
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基本的には良い人たちでした。とても尊敬するできる人が多かったです。勉強にもなりました。ただ会社の社風なのか、サラリーマン的というか、大きなポイントより、細...続きを読む(全163文字)
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所属している部署によって忙しさに大きな開きがあると思う。
仕事量の割に残業が許されない風潮なので朝定時よりも早く出勤しないといけなかったりもした。まとま...続きを読む(全191文字)
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とても良い人たちが多かったです。ただ気になったのは、「キヤノン教」的な雰囲気があったことです。誤解を恐れずに言うと、キヤノン・アズ・ナンバーワンのような。...続きを読む(全167文字)
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この会社は良くも悪くも人を解雇することが<できない>会社です。そのため出来の悪い人も居座ります。人の言うことを聞かずに勝手に動いてチームを混乱させるような...続きを読む(全192文字)
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育児休暇制度、時間短縮制度などがあり、出産後も働きやすい環境が整っている。また、保育園が決まらない場合には、育児休暇を延長できる制度がある。バカンス休暇も...続きを読む(全170文字)
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社風があまり好きではなかったです。一般的にみればなかなか良い会社といえるのでしょうが、キヤノンはナンバーワンだ的な考えが馴染めませんでした。あとは大企業の...続きを読む(全151文字)
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ちょっと前の話になるし、正規の社員ではなかったですが、大変良くしていただきました。社員の方がやさしく接していただきました。ただ大企業なだけに、仕事の進み方...続きを読む(全168文字)
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人間関係。自分自身がトラブルに巻き込まれた訳ではないが、部署内がごちゃごちゃした時期があり、退職。(ただし、たまたまその部署のみトラブルがあっただけで基本...続きを読む(全172文字)
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自分のいた部は非常にバランスが良い生活をおくれた。
ただ部署によると思う。
コンスーマーは休日出勤もあるが、今は減少傾向。SV・FVと一週間の休みを自...続きを読む(全163文字)
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実力主義といいながらその実態はかけはなれたもの。
できる責任者もいればまったく仕事していない責任者も多い。
SATⅡなる合格率7%という試験があり、こ...続きを読む(全201文字)
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頑張ったら、頑張った分だけ評価してくれる。職場の風通しもよく、1人1人の能力が発揮しやすい環境を企業で作り出してくれていた。その為、ルールの変更や、システ...続きを読む(全175文字)
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休暇も、必要な時に取りなさい等、上司が率先してそのような環境を作り出してくれていた。上下関係気にすることなく、権利として当然のように、有給を使わせてくれた...続きを読む(全175文字)
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意見を出しやすく、耳を傾けてくれる、柔軟性のある上司が多かった。物腰の柔らかな人達が多く、いざという時は責任を持つ!といった、とても頼りがいのある上司が多...続きを読む(全162文字)
会社名 | キヤノンマーケティングジャパン株式会社 |
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フリガナ | キヤノンマーケティングジャパン |
設立日 | 1968年2月 |
資本金 | 733億300万円 |
従業員数 | 18,682人 |
売上高 | 6094億7300万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 足立正親 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番6号 |
平均年齢 | 48.8歳 |
平均給与 | 835万円 |
電話番号 | 03-6719-9111 |
URL | https://corporate.canon.jp/profile |
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