キヤノンマーケティングジャパンの商品企画の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
自主選択定年の制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
再雇用の条件がよくない続きを読む(全50文字)

【良い点】
残業はつけられる　
長期休暇がとれる制度がある
テレワークと出社の調整ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
本社は20時退館のため...続きを読む(全95文字)

【良い点】
管理職は給与が比較的高い
評価が年収に反映される
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格試験に合格しても、ポジションに空きがなければ給与...続きを読む(全95文字)

【良い点】
社内公募制は自由に応募できる
【気になること・改善したほうがいい点】
体系的なスキルアップのための研修がない続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性には働きやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり仕事をしてなくても許されてている部署もある続きを読む(全65文字)

【良い点】
プリンターや複合機の安定的な基盤がある
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業や新しいソリューションが成長していない続きを読む(全69文字)

【良い点】
健康診断やがん検診がうけられる
フリーバカンスやリフレッシュ休暇など長期休暇が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
手当がほとんどない...続きを読む(全95文字)

【良い点】
顧客の課題解決を考える仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ソリューションに力を入れるといいつつ、複合機やプリンターしか出来...続きを読む(全132文字)

【良い点】
いい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては病んでしまう人がいる
若手から中堅の退職か多い続きを読む(全63文字)

【良い点】
優秀な人が多い。いわゆる地頭のいい人たちなので、波長が合うとシナジー効果は高い。必要な情報がすぐに手に入るが、直近の若手退職傾向を見ると向こう...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社長が交代し、時代の波をとらえるような考え方に変わってくることを期待できる。IT系のシステム供給をコアにするとのことで、子会社との統合や交流が...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
Beyond Japanを方針として掲げているため海外拠点への駐在など海外を相手にしたビジネスができるチャンスがた...続きを読む(全176文字)

【良い点】
有給は非常に取りやすい環境です。
また、一年に一回５連休を取得できます。
勤務時間に関しても20時以降は残業ができないためワークライフバランス...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ボーナスに関してはしっかりと払われる会社です。
業績にもよりますが、入社3年目ごろから額面で180万はもらえます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
温和。基本的に良い人が多いです。なかにはクセが強い人もいるが割合としては少ない。体育会系気質の人は少なからず本社には少なかった。
【気になるこ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
複合機事業は成長の余地はなく、しばらく横ばいが続くが利益率がいいため会社の財務体質の安定性は心配ないと思わられる。また、企業で働く人材は皆温和...続きを読む(全251文字)

【良い点】
社内の研修システムは充実している。ただし、上司から積極的な受講アプローチはなく、あくまでも自己判断で選択してCBTを学習する形。
【気になるこ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
グループ全体で会社業績賞与が決まるので、総合的には強いと思われる。自分の所属事業の利益が低くても、トータルでカバーされる印象。リーマンショック...続きを読む(全197文字)

【良い点】
キヤノンブランドによる企業イメージ。
複合機の保守サービスによる利益が利益の源。売り上げは横ばいだが、極端に下がることはしばらく無い為、利益面...続きを読む(全180文字)

【良い点】
・内部保留があるため、すぐには会社が苦しくなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
・社員の平均年齢位がかなり高いため、5年後...続きを読む(全291文字)

【良い点】
・上司のお気に入りになる、もしくは戦略的に育てる対象人材となれば良い評価を取りやすい。このあたりは役職者の考え方に左右される。
【気になること...続きを読む(全199文字)

【良い点】
・休暇
取れやすい印象。夏休み５日間以外に、年間で好きなタイミングで連休が取れる。
・残業
最近は少なくなってきている。
・仕事量
部署に寄り...続きを読む(全205文字)

【良い点】
年休取得は比較的取りやすい。数ヶ月先であれば、先に承認を得てしまえばそれをひっくり返されることはほとんどなかった。管理職の管理能力の一部とみな...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出世コースは狭い。各クラスで最低3年は経験がないと上には上がれない。どんなに優秀でも飛び級はない。給与原資の配分が...続きを読む(全170文字)

【良い点】
コンプライアンス重視でルールをきちんと守れば良いように仕組み作られている。そのための研修は多くあり、各課で専門ミーティングが定期的に開かれる。...続きを読む(全190文字)