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シンプレクスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全24件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、シンプレクス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にシンプレクス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

シンプレクスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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4.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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シンプレクスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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シンプレクスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 24

シンプレクス株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

ストレッチアサインというものを採用しており、成長環境はあると考える。続きを読む(全34文字)

シンプレクス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年07月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒採用はみっちりプログラミングを教えてもらえるので手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年目以降はほぼ現場任せ。良い配属であれ...続きを読む(全113文字)

シンプレクス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他社経験がないので比較はできないが、開発スキルは向上しやすい環境だと思う。また、若手のうちから対客業務を行うのでビジネススキルも身につけやすい。続きを読む(全78文字)

シンプレクス株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年07月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

若手の内から上流から下流まで携われる企業は珍しい続きを読む(全24文字)

シンプレクス株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年07月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

入社前の9月から研修がスタートするように、早期から即戦力に育て上げてくれる続きを読む(全37文字)

シンプレクス株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

開発経験を確実に積むため,嫌でも技術力を身につけることができる.キャリアパスも豊富.続きを読む(全42文字)

シンプレクス株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

初年度から開発の研修や様々な資格取得が奨励されているので力がつくと感じた。続きを読む(全37文字)

シンプレクス株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

多くの時間仕事をすることや、周りの方も仕事が好きな方が多く、実力はつくと思う。ただ、残業することが正義のような雰囲気を感じたため、仕事の効率が良いのかは不明。続きを読む(全79文字)

シンプレクス株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

基礎となるプログラミングの知識をきっちり叩き込んでくれるらしい。また、希望の部署はキャリアプランもかなう人が多いみたいである。続きを読む(全63文字)

シンプレクス株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

ポテンシャル採用なのでIT未経験で入社されるかたも多いが、上流から下流まで幅広いスキルを身につけられる環境が整っているとのことであった。続きを読む(全68文字)

シンプレクス株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年04月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

1年ごとに標準成長するが,特に成長するとスキップ制度があるので上に上がるチャンスは多くある続きを読む(全45文字)

シンプレクス株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年01月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

自ら能動的に動けばサポートして頂ける体制が整っていると感じました。続きを読む(全33文字)

シンプレクス株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年01月12日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

初めのうちは、同行して学ぶことがおおいが、比較的早い段階で独り立ちして、実務の中で学んでいくことが多いそう。続きを読む(全54文字)

シンプレクス株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年01月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会
選考

シンプレクスの開発力は高い一方で、新卒で未経験で入社する方もいるので教育体制はかなり整っているのではないかと思う。続きを読む(全57文字)

シンプレクス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社後は4か月間の研修があり、プロジェクトへ配属される。金融工学からプログラムまで幅広く学ぶことができる。続きを読む(全61文字)

シンプレクス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年08月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく圧倒的に成長できる。仕事の量が多いだけではなく、裁量も大きく、まわりの先輩社員も優秀な人が多いので、若手が成長するにはとても良い環境で...続きを読む(全336文字)

シンプレクス株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2023年06月11日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】常に実力評価されており、上長や人事に認められれば、若手であっても、すぐ上にいける。続きを読む(全50文字)

シンプレクス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年07月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クライアントと直接取引を行うプライム受注を徹底し、下請けへの丸投げも行わない
コンサルティングからシステム開発、運用保守に至る全フェーズを、一...続きを読む(全167文字)

シンプレクス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年09月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社組は数カ月に渡る十分な研修があるので、IT経験がうすくても、十分対応できるかと思います。一方で、密度の高いものになるので、それ相応の努...続きを読む(全231文字)

シンプレクス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身のスキルアップに対しては最高の環境。積極的に若手のチャレンジを促す風潮がある。社員がやりたいことを尊重し、それに対してストレッチさせるので...続きを読む(全160文字)

シンプレクス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年08月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒であれば3ヶ月の研修によりソフトウェア開発の基礎が身につく。また、金融研修およびアメリカ研修により、顧客の業務領域をしっかり理解することが...続きを読む(全178文字)

シンプレクス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途採用なので、教育というのは特になかったので不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度と呼べるものはなかった。
中途だから特に教育...続きを読む(全215文字)

シンプレクス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年11月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
金融スキルが素早く身につく。
周りに優秀な人も多く、仕事も金融スキルが必要とされるものが多いため、金融スキルアップには適した環境である。
社内...続きを読む(全197文字)

シンプレクス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修がとても熱心であり、短時間に多くの知識を得ることができます。
また若い世代だけで構成されているため、PJリーダーは20代が大半で、仕事への...続きを読む(全240文字)

24件中24件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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シンプレクスの 他のカテゴリの口コミ

シンプレクス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

金融×ITの部分に強みがあり、業界内でもトップのノウハウがあるため、その環境で成長することができる。続きを読む(全50文字)

シンプレクス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

金融領域以外にも領域を拡大中であり、金融×ITに依存しない経営方針をとっている。続きを読む(全40文字)

シンプレクス株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

初任給が600万円であり、要求される水準に達していれば毎年50万円の昇給がある。続きを読む(全40文字)

シンプレクス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

残業が当たり前であり、終電を逃した人用のタクシーがあるらしい続きを読む(全30文字)

シンプレクス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

残業が多いと言うことは、言い換えれば自分次第でいくらでも成長できる環境が整っていると言える。続きを読む(全46文字)

シンプレクス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン

ワークイズライフと謳っていることもあり、かなりの激務。続きを読む(全27文字)

シンプレクス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン

最短でエンジニアとしての力をつけたいと思ったため。続きを読む(全25文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社コンサルティング・エムアンドエスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得にかかる検定料などは会社が負担してくれるうえ、資格を取得すると1万円ほどの手当が支給されます。続きを読む(全57文字)

株式会社アリスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制も特にないので自分自身がスキルアップするしかない。また資格取得の支援も薄いように感じました。続きを読む(全79文字)

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートのため自分自身から情報をキャッチアップする、姿勢が大事、キャリア開発に対するイメージをしっかり持つことが重要続きを読む(全64文字)

株式会社日本コンピューター技術の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格手当は充実しており、資格を取れば三つまで支給されるような制度になっている。
なので資格を取ることで給与を上げることができる続きを読む(全69文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔は年にいくつもの集合教育を半強制的にうけていたが、数年前からは個人で好きな教育を受けるようなスタンスになっている。
ある意味、スキルアップは...続きを読む(全114文字)

エンバーポイント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長に言えばジョブタイトルに閉じずにやりたいことをやらせてもらえることができたのでマルチにいろいろやりたい人には良い環境だと思います。
【気に...続きを読む(全161文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒には研修制度が整っている。資格などは補助が出るのでやる気のある人には良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途は自分で身につ...続きを読む(全87文字)

株式会社フルノソフテックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員には各自、社員の中から指導員が1名割り当てられOJT形式で教育を行う。また、会社としても指導員任せにせず教育担当チームが教育計画や方針...続きを読む(全276文字)

ジェット・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制が比較的整っていると感じました。未経験からでもITエンジニアとして働けるよう、OJTなどが充実していると感じました。
【気になること・...続きを読む(全131文字)

株式会社アクセスネットの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得時の受験料が、合格時だけでなく資格更新時の受験料も支給されるのは大変ありがたかった。
また、資格取得時の報奨金制度もあり、モチベーショ...続きを読む(全163文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

シンプレクスの 会社情報

基本データ
会社名 シンプレクス株式会社
フリガナ シンプレクス
設立日 2016年9月
従業員数 614人
代表者 金子英樹
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目23番1号
URL https://www.simplex.inc/
NOKIZAL ID: 3087282

シンプレクスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。