この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私には難しかったですが、仕事ができる人はプライベートとの両立もそれなりにちゃんとできています。ただそういう人でさえ休日に仕事しています。現場の...続きを読む(全234文字)
株式会社モード・プランニング・ジャパン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社モード・プランニング・ジャパンのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社モード・プランニング・ジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私には難しかったですが、仕事ができる人はプライベートとの両立もそれなりにちゃんとできています。ただそういう人でさえ休日に仕事しています。現場の...続きを読む(全234文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容を教えず残業させる。
毎日のように終電が怖くて駅まで走って帰った。
タイムカードを8時に押した後で終電近く...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
土日祝休み、夏季休暇5日、年末年始休みがしっかりあった。年間休日も125日以上で平均以上の休みがあるのは好条件だった。夏季休暇は5日間をばらば...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
とりあえず土日は休めてた。とりあえずは。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンコール体制を敷いているので、全く気持ちが休まらない。
対...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを重視する人は、上長との関係性や自分のタスクをきちんと管理出来ればそれなりには出来ると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
仕事中心で考える人にとってはとても手応えがあります。
やればやるだけ、社長からの評価が返ってきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全145文字)
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以前は終電まで仕事をしていたが少し前から残業は9時半までとなった。
そう言う意味ではこの規模の会社にしてはライフワークバランスがあるのでは。
あと、毎...続きを読む(全165文字)
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ワークライフバランスはないに等しいですし、経営陣はそんな概念自体知らないと思います。長時間残業が評価される部分があるので効率性は重視されません。よって結婚...続きを読む(全169文字)
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「社員を一番大事にしている」と社長自ら公言していますが、休日については業界内ではかなり取れている方ではないでしょうか。夏季休暇は必ず5日間以上取るのが強制...続きを読む(全157文字)
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・プライベートとのバランスを調整する上で満足している点はみつけられなかった
・女性が多いが、既婚者は少ない
・女性役員もいるが、残業が多く、大変
・...続きを読む(全191文字)
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会社が急成長をしていることもあり、時期によってはプライベートが犠牲になることが多々あります。医療機関や福祉施設・保育園が主な取引先なので、土日にも仕事があ...続きを読む(全173文字)
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残業をしなければならない状況。プライベートはまず充実しない。仕事のためだけに生き、社長に気に入られるよう対応しなければ、この会社でやっていくことは無理。独...続きを読む(全152文字)
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プライベートは重視している。待遇には満足。
上司にリーダーシップを強く発揮するものが多く、成果にも厳しい。
社長がとても個性的。相性はあるが、仕事一辺...続きを読む(全154文字)
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残業や休日出勤などが非常に多く、基本的に仕事が中心の生活になると思いますが、
予定のある日などは、前もって言っておけば、残業せずに帰ることも可能です。
...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時、女性だから優遇されるような制度はありませんでした。お茶汲み、ゴミ捨て、掃除といった業務は女性がやるものといっ...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日に謎の休日出勤がありました。休日出勤手当はつきませんでした。(詳細は避けますが、自分のノルマが終わらなかったか...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社風が合わないので辞めましたが、長いものにうまく巻かれることができる方には居心地がいいかもしれません。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価らしい評価はありませんでした。気に入られれば可愛がられる。そうでなければ上司のご機嫌に左右されるといった感じ。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性しかいないので、意見を言い合える環境はある。所属していた園は比較的新しく開園したところだったので若い年齢の職員が多く、皆で話し合いができる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
栄養士、看護師向けに保育士試験、3回分の受験料を出してくれる。その後お祝い金60万をボーナスごと10万円ずつもらえる。
【気になること・改善し...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
年2回ほど施設長との面談を行う。自己評価と施設長評価を比較しながら今後の課題等話す時間がある。それぞれの評価によって処遇改善金が変化し、給料が...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
現場の人たちは良い人が多いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
保育のできない保育士、調理ができない栄養士が目立つ。成長する気が...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
なし。仕事量に給料が全く見合っていません。
管理栄養士や看護師は保育士資格を取ることを強要され、保育士試験に合格した場合は手当がプラス1万5千...続きを読む(全499文字)
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【良い点】
人柄が良い方が多いです
中には昭和気質の方もいましたが、全体的には穏やかな人が多い印象でした
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ある程度自由な働き方が出来るのでワークライフバランスはかなり取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しているメンバーの...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
シフト制なので平日休みで外に出歩きやすいのはメリットだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
交代勤務なので、特に夜勤から昼勤へ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
京都府からワークライフバランス認証企業に選定されているだけあって、有給の取りやすさや残業の少なさは特筆して良いと感じる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
営業は自分のアポイント都合なので有給が取りやすかったと思います。
またフレックスも積極的に使うことができました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
有給休暇の申請など、システム上で申し出ることが可能なので、理由やお詫びをする必要はないので、気持ちが楽です。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがとにかく少なく、1日24時間勤務がベースとなっているため、休みの日でもとにかく体調面...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
定時で帰れている人も多く、自由な時間も人によっては作れます
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業があるが故にダラダラと働く人も多...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
案件によると思うが、有給も取得できるし、残業もほぼ無いので、勉強などの時間が取れる。ワークライフバランスを重要視する人にはいいと思う。夏季休暇...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
普通の製造(ライン作業)であればワークバランスはとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
正直ワークバランスは配属先によってはバラン...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
裁量労働制なので仕事さえしていれば中抜けなどは自由が利く。
子育てをしているリーダークラスもおり、子育て対応の時間をブロックしたりしていた。
...続きを読む(全214文字)
会社名 | 株式会社モード・プランニング・ジャパン |
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フリガナ | モードプランニングジャパン |
設立日 | 1991年3月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 450人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 村越秀男 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座7丁目16番12号G-7ビルディング |
電話番号 | 03-6253-7222 |
URL | https://www.m-p-j.com/ |
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