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【理系出身者必見!】【23卒】RYODENの冬インターン体験記(理系/オンラインインターンシップ)No.27848(非公開/非公開)(2022/6/7公開)
株式会社RYODENのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 RYODENのレポート
公開日:2022年6月7日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2022年2月 上旬
- コース
-
- オンラインインターンシップ
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
青の四季報に載ってある専門商社を全部受けようとしていた。理系出身者限定かつ応募すれば参加できるものだったので、参加を決意した。またインターンに参加していると早期選考を受けれると聞いていたので参加を決意したのも理由の一つである。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
インターン参加までに課題をする必要があったので、その課題をこなした。メインは貴社の事業内容を覚えて、どう活かしていくかという内容だった。そのアウトプットがインターン中に行われた。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
理系出身の学生が7割ほど採用傾向があると聞いていたので、理系出身の方は参加すると有利に選考に参加できると思う。
選考フロー
応募
応募 通過
- 実施時期
- 2022年01月 下旬
- 応募後の流れ
- 先着順でインターンに参加
- 応募媒体
- ナビサイト
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 6人
- 参加学生の大学
- 学歴は公表せずに行われた。しかし、理系出身のみの学生で行われたため、論理性を意識していた。
- 参加学生の特徴
- 理系出身とあったので、コミュニケーションが苦手な方も若干いたような印象でした。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 2人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
・事業研究(40分)
・営業体験ワーク(40分)
・その他説明時間など
インターンの具体的な流れ・手順
事業研究をおこなった後に、営業体験を行う準備をした。のちに営業体験ワークを行い、質問タイムとなって終わった。
このインターンで学べた業務内容
メーカーさんとどのように対応すればよいかを疑似体験できた。
テーマ・課題
・事業研究(40分) ・営業体験ワーク(40分) ・その他説明時間など ・インターンの最後にはざっくばらんに皆さまから質問にもお答えする予定
1日目にやったこと
事業研究や会社説明が行われた。後に営業体験ワークをおこなった。ワークの前には、同じチームの学生とどのようにメーカーさんへ提案営業を行うかを話しあった。最後に説明時間などがあった。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事2名
優勝特典
な
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
社員さんは少し表情がかたいイメージがありました。特にフィードバックはなかったが、仕事の際に、どういった苦労があるか、メーカーさんとの関わり方、などを学びました。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
大変だったことや苦労したことはありませんでした。参加希望すれば参加できるものだったので、学生さんのレベル感が少しわかりませんでした。少し大変だった場面としては、グループワークの際に、互いの意見を尊重しながら、意見を固めていくことだったと感じます。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
2名の方と関わりました。理系出身の中で、コミュニケーションが苦手な方もいるので、そこを配慮しました。
インターンシップで学んだこと
理系出身のインターンシップから早期選考に参加できると思うので、早期選考に参加できたことはよかった。しかし案内が遅く3月のグループワークをしたものの面接が行われたのは5月となっていた。早期選考とは言えないのかもしれません。そのため、貴社のみで就職活動するのはリスキーかもしれません。
参加前に準備しておくべきだったこと
1つだけあります。事前に調べておく課題である貴社の事業内容を、もう少し深く調べると意欲をアピールできるかもしれません。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
開催された時間が2時間と短く、あまり働く姿を想像することは難しかった。またあった社員さんは人事2名だったため、会社のことについてもっと深く知る方とお話しできる機会があれば、もっと働いている自分を、今よりもっと想像できるかもしれないと感じました。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
採用の比率が理系出身学生7割ほど採用している企業なので、理系出身である自分は比較的、有利なのではないかと感じました。また、貴社では、理系の論理性だけでなく、商社パーソンとしての人間性やコミュニケーション能力が求められていると感じた。自分は適していると感じていました。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
採用の比率が理系出身学生7割ほど採用している企業なので、理系出身である自分は比較的、有利なのではないかと感じました。そのため、内定が出やすいと考えたため、必然的に志望度も上がりました。インターンシップに参加していなかったら、選考に受けていなかった可能性が高い。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
採用の比率が理系出身学生7割ほど採用している企業なので、理系出身である自分は比較的、有利なのではないかと感じました。しかし、GDがなどもあるため、コミュニケーションや人間関係が得意でないと選考に進むことは難しいと感じました。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
特にありませんでした。社員座談会では、ウェブナー形式で、質問を投げかけるのみだったので、交流はあまりないイメージです。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
青の四季報に記載の専門商社のインターンシップを全て参加予定でした。この時に、志望度の高かったものは、機械系や化学系を扱う専門商社への志望度が高かったです、その理由は、私自身機械や化学に触れ合う機会が学生時代多かったため、そのような商材を扱う専門商社への志望度が高かったです。志望業界は他にも機械や化学メーカーなども志望していました。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
最初のイメージは特にありませんでした。参加後に関しては、社員さん自体は普通の方というイメージでした。もっと触れ合う機会があれば、感じるところは多いと感じましたが、あまり社員さんと触れ合う機会を設けていただけないような印象でした。そのため、参加後も普通のイメージというふうな回答にさせていただきました。
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RYODENの 会社情報
| 会社名 | 株式会社RYODEN |
|---|---|
| フリガナ | リョーデン |
| 設立日 | 1947年4月 |
| 資本金 | 103億3430万円 |
| 従業員数 | 1,555人 |
| 売上高 | 2127億7200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 富澤 克行 |
| 本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町5丁目1番地 |
| 平均年齢 | 43.8歳 |
| 平均給与 | 777万円 |
| 電話番号 | 03-5396-6111 |
| URL | https://www.ryoden.co.jp/ |
